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중간과제물 (온라인제출용-한글) 급식경영학-경영이론, ESG경영2025.01.261. 경영이론 경영학의 기원은 인류가 공동생활을 시작한 시대로 거슬러 올라가야 한다. 오늘날 회계시스템의 원형이라고 볼 수 있는 세금징수용 보고와 감사제도는 고대 바빌로니아에서부터 시행되었다고 볼 수 있다. 고전적 경영이론은 19세기말 1890년대부터 생겨났으며 조직 전체의 능률 및 생산성을 높이는 데 중점을 둔 관리 이론으로 경영학의 시작점이 되었다. 행위과학적 관점의 경영이론은 20세기 초 1930년대에 이르러 고전적 이론의 단점인 인간을 생산의 도구로 보는 비인간적인 측면을 보완하고자 생겨났다. 정량적 접근방법은 20세기 초 ...2025.01.26
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기업의 사회공헌활동이 기업에 주는 유익과 효과적인 전개 방안2025.01.171. 기업의 사회공헌 활동이란 기업의 사회공헌활동(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 수행하는 다양한 활동을 의미합니다. 이는 환경 보호, 사회적 약자 지원, 교육 기회 제공, 지역사회 발전 등 여러 방면에서 나타납니다. 사회공헌활동은 기업의 자원을 활용하여 사회적 문제를 해결하거나, 이를 완화하는 데 기여하는 일련의 행동들로 구성됩니다. 2. 기업의 사회공헌활동이 주는 유익 기업의 사회공헌활동은 브랜드 이미지 개선, 소비자와의 신뢰 구축, 직원 만족도 및 참여도 ...2025.01.17
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기업의 인권책임과 미얀마 군부와의 협력사업 단절2025.01.241. 기업의 인권책임 기업은 인권, 노동, 환경, 반부패의 네 가지 영역에서 사회적 책임을 가지며, 그 중 인권 영역에서는 자신의 활동이 인권침해에 연루되지 않도록 주의해야 한다. 기업은 국제적으로 선언된 인권 보호에 대한 지지와 존중을 의무적으로 해야 하며, 결사의 자유, 집단적 교섭권, 강제노동 철폐 등을 지지해야 한다. ILO 협약은 기업의 인권책임과 관련된 국제적 정부간 기구이다. 2. 미얀마 군부와의 협력사업 단절 최근 유엔 미얀마 인권특별보고관은 미얀마 군부와의 협력사업 단절을 권고했다. 이는 미얀마 군부의 인권침해 행위...2025.01.24
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기업의 사회적 책임활동(CSR)을 통한 이미지 증진 노력2025.05.141. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 자발적으로 사업 영역에서 이해관계자들의 사회적 및 환경적 관심사들을 분석하고 수용해 기업의 경영활동에 적극적으로 적용하는 과정을 통하여 이해 당사자들과 지속적인 상호작용을 이루는 것을 의미한다. 최근 기업들은 CSR 활동을 통해 자사의 이미지를 증진시키고자 노력하고 있으며, 이는 기업에게 중요한 마케팅 전략이 되고 있다. 2. CSR 활동 성공사례 분석 학습자는 특정 기업의 CSR 활동 성공사례를 제시하고, 그들이 실행한 CSR 활동의 구체적인 방법을 분석하여,...2025.05.14
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기업의 가치를 높이는 방법을 사례를 들어 서술하시오 (경영학개론)2025.01.211. 기업가치 기업가치는 기업의 순 이익, 시가 총액, 부채나 잠재적 가치 등의 성과지표에 의해 평가된 기업의 가치를 나타냅니다. 기업의 잠재적 가치를 판단하는 기준에는 최근 지속가능경영(ESG)과 기업의 사회적 책임(CSR)이 그 중 하나로서 제기되고 있습니다. 2. 지속가능경영(ESG) 지속가능경영(ESG)은 '사회·환경적으로 부정적 영향을 최소화하고 지속이 가능한 발전에 기여하는 것을 목표로 하는 경영활동'입니다. 최근 연구 결과에 따르면 지속가능경영 활동을 수행하는 기업들이 수익의 지속성, 신용등급, 기업 가치, 총 자산 이...2025.01.21
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기업의 사회적 책임과 역할2025.01.221. 경제적 역할: 고용 창출과 국가 경제 기여 기업은 경제 성장의 핵심 동력으로서 고용 창출을 통해 국가 경제에 중요한 기여를 한다. 대한민국 통계청에 따르면, 2020년 기준 전체 고용 인구의 약 70%가 기업에 의해 고용된 것으로 나타났다. 이는 기업이 국가 경제에서 차지하는 비중이 매우 크다는 것을 의미한다. 고용 창출은 단순히 개인의 소득을 제공하는 것 이상의 의미를 지닌다. 이는 가계의 소비 능력을 향상시키고, 지역 경제의 활성화에 기여하며, 국가 전체의 경제적 안정에 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 기업은 세금 납부를 ...2025.01.22
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장애인 고용을 바라보는 시각 리포트2025.05.081. 고용주(민간, 공공기관)의 입장 장애인고용법이 제정된 지 30년이 지났지만, 여전히 많은 기업들이 장애인 의무고용률을 지키지 않고 고용부담금을 내는 것으로 나타났다. 민간기업의 경우 97%가 의무고용률을 지키지 않았으며, 대기업들도 포함되어 있었다. 공공기관에서도 장애인 채용 의무를 지키지 않아 고용부담금이 지속적으로 증가하고 있다. 기업들은 장애인 고용에 따른 비용 부담, 적합한 직무 부족, 편견 등의 이유로 소극적인 태도를 보이고 있다. 2. 장애인의 입장 장애인에게 직업은 단순한 소득 활동이 아니라 자아실현과 삶의 의미를...2025.05.08
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건설기술인 기본교육(기본교육)_집체1일)_건설인원격교육 과제22025.01.221. 윤리경영 윤리경영은 기업의 법적 책임, 경제적 수행은 물론 그 외 사회적 통념으로 기대되는 윤리적 책임의 수행까지 기본 의무로 인정하고 있으며, 기업윤리 준수를 행동 원칙으로 삼아 실천하는 경영을 말한다. 윤리경영 관련 규정의 일반적인 분류체계는 윤리헌장, 윤리강령, 임직원 행동지침, 임직원 행동지침 문답으로 4가지로 구분된다. 윤리헌장은 회사의 기본적인 신념이나 가치를 표현하며, 윤리강령은 구체적인 임직원 행동원칙과 방향을 말한다. 윤리경영 관련 규정의 제정 필요성은 존경받는 기업 및 윤리적 기업으로서 기업의 지속가능성을 향...2025.01.22
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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오2025.05.091. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 이윤 추구와 주주가치 증대를 위한 경제적 범주에서 벗어나 기업이 사회의 일원으로서 수행해야 할 책임을 말한다. 즉 기업의 사회적 책임은 이윤 창출을 통한 주주가치 증대 및 법 준수 등 경제·법률 영역에서 벗어나 주주뿐만 아니라 소비자, 지역사회 등 폭넓은 이해관계자, 나아가 사회 전체의 이익을 위해 기업이 자발적이고 책임감 있고 윤리적인 방식으로 전개하는 다양한 사회환경 이니셔티브와 그 의지다. 2. 기업의 복지활동 필요성 최근 기업들이 각종 사회문제, 수요와 이에 대응하는 정부 능력의...2025.05.09
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경영학 평생교육원 토론과제 7과목2025.01.141. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 현대 사회에서 가장 중요한 이슈로 부각되고 있으며, 단순 이익 추구를 넘어선 사회적으로 윤리적이고 지속 가능한 경영을 추구하는 새로운 경영 철학을 반영하고 있다. 이는 기업이 이해관계자들과의 상호작용을 고려함에 있어서 소비자의 니즈와 관심사를 고려하여 기업 활동을 수행하는 것을 의미한다. 기업의 사회적 책임은 고객들에게 더욱 매력적인 브랜드로 인식시킬 수 있고 기업의 매출 증가와 긍정적인 이미지 구축에 기여할 수 있기 때문에 이윤추구에 도움이 될 것으로 생각한다. 2. 기술 혁신 현재 ...2025.01.14
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