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경영혁신의 성공적인 사례 설명2025.01.151. ESG 경영 ESG 경영은 기업이 환경, 사회, 지배구조 측면에서의 비재무적 성과를 중요하게 여기는 경영 전략입니다. 기업의 사회적 책임과 공유가치 창출 개념을 바탕으로 발전해왔으며, 최근 투자자들에게도 중요한 지표로 작용하고 있습니다. ESG 평가 기관들은 기업의 ESG 성과를 다양한 지표로 평가하고 등급을 매기고 있습니다. 2. 엔비디아의 ESG 경영 엔비디아는 MSCI로부터 최고 등급(AAA)을 받는 ESG 선도 기업으로 평가받고 있습니다. 환경 부문에서는 기후변화 및 수자원 관리 분야에서 혁신적인 기술을 개발하고 있으며...2025.01.15
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[A+레포트] 다크 넛지와 기업 윤리2025.01.221. 다크 넛지의 개념과 유형 다크 넛지는 소비자의 의사결정을 유도하기 위해 의도적으로 설계된 전략 중 소비자에게 해롭거나 불리한 결과를 초래하는 행동을 의미합니다. 다크 넛지의 주요 유형에는 숨겨진 비용, 강제 선택, 디폴트 옵션, 기만적 디자인, 과도한 시간 압박 등이 포함됩니다. 이러한 다크 넛지는 인간의 심리적 약점, 특히 제한된 합리성, 인지 편향, 정보 과부하 등을 이용하여 소비자의 행동을 미묘하게 조작합니다. 2. 다크 넛지의 활용 사례 온라인 플랫폼은 다크 넛지를 활용하기에 가장 적합한 환경을 제공합니다. 예를 들어,...2025.01.22
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마츠시타 기업의 사례를 통해 본 글로벌 ESG 경영2025.01.071. ESG 경영의 의의 ESG는 환경(E: environmnent), 사회(S: social), 지배구조(G: governmnet)의 약자로 기업의 지속적 성장을 평가하는 방법을 말한다. 환경 오염에 대한 우려가 커지면서 ESG경영에 대한 필요성이 대두되고 있으며, 특히 대기업들을 중심으로 ESG경영 요구가 증가하고 있다. 2. 국내 기업의 ESG 경영 사례 풀무원, 한국철도공사, 포스코 등 국내 주요 기업들이 ESG 경영을 적극적으로 실천하고 있다. 풀무원은 기후변화 대응, 포스코는 '기업시민' 경영이념 아래 ESG 경영을 강화...2025.01.07
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2024년 1학기 산업복지론 중간과제물) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오2025.01.251. '노동은 상품이 아니다' 복지국가에서의 노동은 어떤 의미 1944년 국제노동기구(ILO)가 '노동은 상품이 아니다'라고 선언함으로써 노동에 대한 근본적인 인식이 전환되었다. 이 선언은 노동을 경제적 가치 창출의 수단을 넘어 인간 존엄성과 개인의 발전을 위한 중요한 요소로 재정의했다. 복지국가에서는 이 문구가 노동의 진정한 의미와 가치를 더욱 깊이 있게 해석하는 데 기여한다. 복지국가의 체계 안에서 노동은 단지 생계유지의 수단이 아니라, 모든 사람이 존엄하게 생활할 수 있는 기본적인 권리로 간주된다. 노동은 사회적 안전망과 긴밀...2025.01.25
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학점은행제 교양 토론 과제 (장원사이버평생교육원), 전체 평균 A 이상, (경영학개론, 경제학개론, 무역학개론)2025.01.241. 기업의 사회적 책임 기업이 사회적 책임을 중요한 경영요소로 고려하는 것이 바람직하다고 생각한다. 기업은 소비자와 공생관계이며, 지속 가능해야 하기 때문이다. 예시로 친환경 경영이 있다. 기업들은 사옥에 태양광 패널을 설치하고, 탄소를 줄이기 위한 경영정책을 추진하는 등 사회적 책임을 다하고자 노력한다. 이런 행위는 영리를 목적으로 하는 기업에 불이익인 것처럼 보이지만 기업이 사회적 책임을 다함으로써 기업이미지 상승, 해당 기업의 제품 소비 촉진 등의 여러 가지 이로운 효과를 기대할 수 있다. 따라서 기업 사회적 책임을 중요한 ...2025.01.24
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기업의 사회적 책임 활동: 한솔그룹 사례2025.01.031. 기업의 사회적 책임 한솔그룹은 다양한 분야에서 사회공헌활동을 통해 사회에 기여하고자 노력하고 있다. 학생들을 위한 종이 후원, 협력회사와의 상생 경영, 매칭 그랜트 등 각 계열사의 전문성을 활용하여 기업의 사회적 책임(CSR)을 다하고 있다. 특히 반딧불 나눔봉사대, 김장 나눔, 위기 환아 가정 후원 등 지역사회와의 상생을 위한 다양한 활동을 펼치고 있다. 2. 마케팅 관리론 마케팅 관리론에서는 기업이 사회 전체의 이익과 소비자 욕구 충족, 기업의 이윤이라는 세 가지 측면을 균형 있게 고려하여 의사결정을 해야 한다. 한솔그룹은...2025.01.03
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기업의 사회적 책임으로서 안전관리 연구2025.01.021. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임은 기업이 지속적으로 존속하기 위한 이윤 추구 활동 이외에 법령과 윤리를 준수하고, 기업의 이해 관계자 요구에 적절히 대응함으로써 사회에 긍정적 영향을 미치는 책임 있는 활동을 말한다. 기업의 사회적 책임은 크게 '소극적 금지의 책임론'과 '적극적 의무의 책임론'으로 나눌 수 있다. 전자는 기업이 사회적 폐해를 최소화하는 방식으로 이윤을 추구해야 한다는 '무해의 원칙'에 입각한 것이며, 후자는 기업이 특정한 가치를 적극적으로 추구해야 할 의무를 지닌다는 '도덕의 원칙'에 의거한 것이다. 2...2025.01.02
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기업의 사회공헌활동이 기업에 주는 유익과 효과적인 전개 방안2025.01.171. 기업의 사회공헌 활동이란 기업의 사회공헌활동(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기업이 사회적 책임을 다하기 위해 수행하는 다양한 활동을 의미합니다. 이는 환경 보호, 사회적 약자 지원, 교육 기회 제공, 지역사회 발전 등 여러 방면에서 나타납니다. 사회공헌활동은 기업의 자원을 활용하여 사회적 문제를 해결하거나, 이를 완화하는 데 기여하는 일련의 행동들로 구성됩니다. 2. 기업의 사회공헌활동이 주는 유익 기업의 사회공헌활동은 브랜드 이미지 개선, 소비자와의 신뢰 구축, 직원 만족도 및 참여도 ...2025.01.17
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기업의 미션과 비전에 대한 의의와 사례2025.01.131. 미션의 의의와 중요성 미션이란 '기업이 세상에 존재해야 할 이유'를 일컫는다. 즉, 사회적 명분을 찾아 기업에 적용시켜야 하며, 이는 구성원들의 자긍심을 고취시키고, 기업의 이미지를 더 강렬하게 만든다. 미션은 경제주체의 목석을 달성하기 위한 활동지침이자 경영자가 기업이라는 조직체를 경영할 때 가지는 신념, 신조, 이념이다. 2. 비전의 의의와 중요성 비전은 기업이 보전해야할 핵심이 무엇이며 전진을 자극할 미래가 무엇인가에 대한 지침을 제공하는 것이다. 실현 가능성은 작더라도 원대한 꿈을 가지고 멀리 바라보는 것이며, 경영자의...2025.01.13
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기업의 사회적 책임과 실체2025.01.061. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업은 사회로부터 자원을 공급받고, 그 자원을 활용하여 재화와 서비스를 생산하여 사회에 제공하는 사회적 존재이므로 사회가 없다면 기업도 존재할 수 없다. 따라서 기업은 사회 구성원들로부터 요구받는 사회적 책임을 이행해야 할 의무가 생겼다. 하지만 정말 기업은 CSR을 시행하여 착해지고 있는 것일까? 기업 환경의 변화가 기업의 사회적 책임을 이끄는데 정말 영향을 미친 것일까? 1. 기업의 사회적 책임(CSR) 기업의 사회적 책임(Corporate Social Responsibility, CSR)은 기...2025.01.06
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