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'' 대한 검색결과 (도서 27412권 | 독후감 107,382건)

1천권 독서법 (하루 한 권 3년, 내 삶을 바꾸는 독서의 기적)

|전안나|관련독후감 16건

“누구나 1천 권의 책을 읽으면 거짓말처럼 인생이 바뀐다!” 10년차 직장인, 두 아이의 엄마…… 부서질 듯 위태롭던 한 여자의 삶에 희망을 심어준 독서의 힘 대한민국 직장인을 위한 가장 현실적인 독서법, 하루 한 권 3년의 기적 ‘1천 권 독서법’ 반복되는 직장 생활과 독박 육아, 학력...
1천만 원 부동산 투자 (1천만 원으로 시작하는 소액 부동산 투자법)

|제승욱|관련독후감 1건

“나의 부동산 투자는 1천만 원에서 시작됐다” 뜬구름 잡지 않는 현실적인 소액 부동산 투자 길라잡이! 지금 이 시간에도 직장인들은 회사에서 열심히 일을 하고 있다. 쉬지 않고 일하지만 매월 다가오는 카드값 메우기에 벅차고, 공과금에 관리비까지 다람쥐 쳇바퀴 돌듯이 돈에 쫓고 쫓긴다. 혹시나 바퀴가 멈추면 세상이 무너질 것 같은 두려움 속에서 아등바등 버티며 살아간다. 취업은 어렵고 퇴직은 쉬운 시대, 준비되지 않은 노후를 떠올리면 눈앞이 막막하다. 비단 여러분만의 문제는 아니다. 적금 이자가 10%를 넘던 시절에는 저축만 성실히 해도 부자가 될 수 있었다. 착실하게 저축하면 내 집을 마련할 수 있었다. 그러나 이제는 시대가 달라졌다. 여전히 부동산 투자를 하는 사람보다 하지 않는 사람이 훨씬 많다. 이유를 물으면 대부분 부자는 되고 싶은데 투자는 두렵다고 답한다. 그렇다. 투자 경험이 없는 사람은 ‘부동산 투자’라고 하면 두려움부터 느낀다. 바로 이런 사람들을 위해 누구나 할 수 있고, 비교적 안전하게 자산을 늘릴 수 있는 소액 부동산 투자비법을 소개하는 책이 나왔다. 『1천만 원 부동산 투자』는 월급 외에는 기댈 곳이 없던 평범한 월급쟁이가 소액 부동산 투자로 눈을 돌려, 돈 걱정 없는 미래를 만든 과정과 비법을 기록한 책이다. 누구나 처음은 두렵다. 자전거를 처음 배울 때를 떠올려보라. 처음부터 잘 타는 사람은 없다. 넘어지고 다치기도 하면서 균형을 잡고 앞으로 나아간다. 문제는 투자에서 ‘실수’ ‘실패’는 재산상의 손실을 야기한다는 점이다. 투자에서 크게 실패하면 생활에 어려움을 겪을 수 있고 인생이 무너질 수 있다. 반면에 소액 부동산 투자의 장점은 리스크가 비교적 적다는 데 있다. 넘어져도 크게 다치지 않는다. 부담 없이 진입할 수 있어 혹시 모를 실패에 대한 두려움도 적다. 소액 부동산 투자의 핵심은 ‘소액’이란 말에 있다. 소액으로 운 좋게 일확천금을 노리라는 말이 아니다. 소액이라도 차근차근 모아서 종잣돈으로 부동산에 투자해보라는 말이다. 중요한 것은 돈의 크기가 아닌 방법이다. 투자할 ‘돈’이 없다는 건 핑계일 뿐이다. 500만 원으로 빌라에 투자하고, 1천만 원으로 아파트에 투자하면서 경제적 자유를 달성한 저자는 부동산 시장이 흔들리고 어려울 때야말로 기회라고 강조한다. 소액으로 가성비 높은 부동산을 사고 싶다면, 최소의 투자금을 지렛대 삼아 높은 수익을 올리고 싶다면 이 책을 펼쳐라. 명확한 답을 줄 것이다.
1천만 원부터 진짜 재테크

|한태봉|관련독후감 1건

‘가짜 재테크’ 말고 ‘진짜 재테크’가 온다! 1천만 원이라는 돈은 어찌 보면 큰돈이지만 막상 쓰려고 하면 쓸 곳이 마땅치 않은 애매한 액수다. 하지만 분명한 사실 하나는 돈을 불리려면, 재테크에 활용하려고 하면 이 1천만 원은 필요충분조건의 종잣돈이라는 점이다. 1천만 원으로는...
1초 만에 재무제표 읽는 법 (기본편)

|고미야 가즈요시|관련독후감 1건

회계의 핵심과 재무제표 읽는 법을 쉽게 설명한 책『1초 만에 재무제표 읽는 법: 기본편』. 일본의 공인회계사로 대기업의 회계 컨설턴트를 맡고 있는... 담당자나 회계사가 아니라면 재무제표를 통해 경영적인 의미만 파악하면 된다고 말하는 저자는 1초 만 재무제표를 봐도 회사 경영을 파악할 수 있는 방법을...
1초를 잡아라

|임동승|관련독후감 1건

업계나 관계자는 물론 이제는 일반인들에게까지 널리 알려진 그들의 새로운 시간관리 경영기법인 초관리경영의 실체가 '1초를 잡아라'를 통해 낱낱이 드러난다. 초관리란 일을 몇시간 했느냐가 중요한 것이 아니라 어떻게, 어떤 자세로 일했느냐가 중요한 것이다. 결국, 초관리란...