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상병수당제도 도입에 관한 연구(빈곤완화 효과를 중심으로)2025.01.061. 상병수당제도 상병수당제도는 업무 외 일반적인 질병이나 부상이 발생했을 때 치료받는 동안 상실되는 소득을 현금으로 보전해주는 제도입니다. 대부분의 복지국가들이 이 제도를 도입하여 운영하고 있으며, 국제노동기구(ILO)에서도 이를 권장하고 있습니다. 그러나 현재 한국에서는 이 제도가 도입되지 않아 근로빈곤층이나 비정규직 등 취약계층의 어려움이 가중되고 있습니다. 2. 빈곤 질병으로 인한 소득 감소는 빈곤의 주요 원인 중 하나입니다. 질병이 발생하면 일자리를 잃고 의료비 지출이 늘어나면서 개인의 빈곤 문제가 심각해집니다. 이는 단순...2025.01.06
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한국의 높은 임신중절률과 관련 윤리적 논의2025.01.041. 임신중절의 현황 한국의 임신중절률은 OECD 국가 중 1위 수준으로, 매년 약 110만 건의 임신중절이 이루어지고 있다. 이는 부적절한 피임으로 인한 원치 않는 임신이 주요 원인으로 지적되고 있다. 또한 임신중절 수술은 여성의 건강에 부정적인 영향을 미칠 수 있어 중요한 보건 문제로 대두되고 있다. 2. 임신중절에 대한 윤리적 관점 임신중절에 대한 윤리적 관점은 크게 자유주의, 보수주의, 절충주의로 나뉜다. 자유주의는 여성의 자기 결정권을 강조하여 임신중절을 허용하는 입장이며, 보수주의는 태아의 생명권을 인정하여 임신중절을 반...2025.01.04
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간호계 현안 이슈 레포트2025.01.141. 국내 간호 인력 현황 매년 국내에는 약 5만 명이 넘는 수의 간호대 졸업생이 배출되고 있지만, 현재 대한민국에서 간호사 면허를 가지고 있는 인원은 2018년 기준 약 39만 명이 넘는다. 그러나 면허 소지자 대비 임상에서 활동하고 있는 인원은 약 17만 여명으로 전체의 약 44%정도에 지나지 않는다. 이는 병동 수, 의료수가 체계, 급여산정 시스템, 전문 간호사(NP)의 부재 등 여러 복합적인 요인이 상호작용하기 때문이라고 생각된다. 2. 국내 간호사의 근무환경 국내 간호사는 응답자의 절반이 넘는 54.8%가 3교대 근무를 하...2025.01.14
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우리나라 조세 전반에 걸쳐 상속세율 문제 해결방안2025.01.141. 상속세 문제 우리나라의 상속세율이 OECD 회원국 중 두 번째로 높은 수준이며, 이로 인해 기업 경영권 승계와 국가 경제발전에 어려움이 있다. 상속세 폐지 또는 자본이득세 형태로의 전환이 필요하다. 상속세 폐지 시 고소득층의 해외 이주 방지와 소득세 징수 강화가 필요하며, 자본이득세 도입 시 기업 상속 공제 활용이 줄어들 것으로 예상된다. 2. 가업상속제도 개선 현재 우리나라의 가업상속제도는 까다로운 조건으로 인해 활용도가 낮은 편이다. 독일의 경우 가업상속 공제 활용이 매우 활발하여 중소기업 강국으로 발전할 수 있었다. 우리...2025.01.14
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국내외 의료질 지표현황과 의료기관에서의 임상평가지표 사례를 조사하여 설명하시오.2025.01.151. 국내 질 지표 국내에서는 요양급여 적정성 평가, 의료 질 평가, 급성기병원 인증평가, 응급의료기관 평가, 상급종합병원 지정평가 등의 질지표가 활용되고 있다. 요양급여 적정성 평가는 건강보험심사평가원에서 수행하며, 평가항목별로 다양한 지표를 활용하고 있다. 의료 질 평가는 의료의 질과 환자안전, 공공성, 의료전달체계, 교육수련, 연구개발 등의 영역에서 지표를 활용하고 있다. 급성기병원 인증평가, 응급의료기관 평가, 상급종합병원 지정평가 등도 각각의 평가영역과 지표를 가지고 있다. 2. 국외 질 지표 OECD와 WHO에서는 건강상...2025.01.15
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한국의 자살률 문제와 대처방안2025.01.151. 자살의 개념과 문제점 자살은 자신의 목숨을 끊으려는 의도적인 행동을 말하며, 그 원인이 개인적이든 사회적이든 당사자의 자유의사에 의하여 자신의 목숨을 끊는 행위를 말한다. 자살은 스스로의 목숨을 끊는 행위 그 자체만으로도 충격이지만, 가족과 동료 등 행위자가 속한 공동체에 정신적인 충격을 주는 것은 물론, 베르테르 효과와 같은 부정적인 영향을 주기 때문에 심각한 사회문제가 될 수 있다. 2. 한국의 현대사회 자살률을 높이는 근본적 원인 한국의 자살률이 높은 원인은 소득불평등 및 경제적 어려움, 단체주의에서 개인주의로 변해가는 ...2025.01.15
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미국,영국,일본과 한국의 최근 3년간 사고통계(교통사고,자살,산업재해(사망원인율))을 조사 및 설명2025.01.121. 교통사고 한국의 교통사고 사망자수는 1970년 3,069명에서 1991년 최고점인 13,429명을 지나 2013년 이후부터는 10년째 매년 감소하고 있다. 지난해 2022년 주요 교통사고 사망자 현황을 살펴보면, 사망자는 하루 중 오후/저녁 시간대인 16~20시, 월별로는 10월에 가장 많이 발생하며 평일이 주말보다 13.2% 더 많은 것으로 나타났다. 가해 운전자 차종별로는 승용차 다음으로 화물차, 이륜차 순으로 사망자를 많이 발생시켰는데, 이륜차사고 사망자수는 전년대비 5.4%(+25명) 증가했다. 또한 자전거와 개인형 이...2025.01.12
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대한민국 성평등이 국가경쟁력에 미치는 영향 분석2025.01.121. 성평등과 국가경쟁력 최근 공공기관에서도 유리 천장의 벽이 높아지면서 상원, 임멍 등 임직원의 남녀 간의 임금 격차가 극심한 것으로 드러났습니다. 우리나라 남녀 임금 격차는 전체 OECD 국가 중에서도 세계 1위를 다투고 있을 정도로 남성 위주의 인력 배치가 공고해져가고 있는 것입니다. 이는 세계적으로도 유례를 보기 힘들 정도로 후진국 수준임을 보여주는 것입니다. 따라서 남녀 성평등 문제와 임금 격차 문제를 해결하지 않고서는 우리나라 기업들이 세계적인 대기업들을 경쟁으로 국가 경쟁력을 높일 수 없습니다. 2. 성평등 문제의 원인...2025.01.12
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간호학과 노인차별주의 과제(간호학생이 생각하는 노인차별주의)2025.01.041. 노인 차별주의 노인 차별주의는 1969년 Robert Butler에 의해 등장한 말로, 오래전부터 노인에 대한 차별과 배척이 이루어졌다. 최근 미디어에서 '틀딱'이라는 신조어가 생겨났고, 한국이 OECD 국가 중 노인 차별 2위로 발표되면서 노인 혐오 문제가 대두되어 왔다. 의료 현장에서의 노인 차별주의는 간호사가 노인 환자에게 경멸적인 호칭을 사용하거나, 노인 환자를 다루기 어렵다고 느끼고 시간을 덜 할애하는 등의 형태로 발현된다. 2. 노인 차별주의에 대한 대처 의료 현장에서 노인 차별주의에 대처하기 위해서는 연령별로 환자...2025.01.04
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기업 내 성별 불평등 문제에 대한 논증2025.01.021. 유리천장 현상 유리천장은 충분한 능력을 갖춘 사람임에도 불구하고 성별이나 인종 등 업무 능력과 관계없는 이유로 조직에서 일정 서열 이상 올라가지 못하도록 막는 보이지 않는 장벽을 의미합니다. 이는 모든 국가의 기업, 국회 등 다양한 곳에서 발견되는 보편적인 현상입니다. 한국의 경우 여성 임원 비율이 OECD 국가 평균의 1/5 수준에 불과하며, 고위직 승진에서도 여성의 비율이 매우 낮은 것으로 나타났습니다. 이는 능력과 무관한 차별이 존재함을 보여주는 사례라고 할 수 있습니다. 1. 유리천장 현상 유리천장 현상은 여성들이 조직...2025.01.02
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