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롤모델을 선정해서 리더십 배우기2025.01.151. 모범적인 리더로 RM을 선정한 이유 방탄소년단의 리더 랩 몬스터는 본인이 생각하기에 가장 모범적인 리더십을 보여주고 있어 본인의 롤모델로 선정하게 되었다. 랩 몬스터가 보여준 리더십의 인상적인 모습을 세가지 부분으로 나눠서 설명하였다. 첫째, RM이 팀원 개개인을 존중하고 배려하는 모습이 인상적이였다. 둘째, RM은 팀의 단합과 발전을 위해 솔선수범하는 자세를 보인다. 셋째, RM은 겸손하고 포용력 있는 자세로 리더로써 역할을 다한다. 2. RM을 통해 얻은 교훈 랩몬스터의 리더십을 지켜보며 진정한 리더가 된다는 것은 결코 쉽...2025.01.15
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코로나19 창궐 이후 상시적 위기의 시대 Resilient 리더십이 중요한 이유2025.05.161. Resilient 리더십의 특징 Resilient 리더십의 특징은 감성적이면서도 이성적인 태도를 견지하는 것, 조직의 미션에 집중하며 완벽함 보다는 속도를 우선시하는 것, 시장 및 이해관계자와의 빈번한 소통을 진행하며 Next normal을 대비하는 장기적 관점을 보유하는 것 등이다. 2. 감성적이면서도 이성적인 태도 Resilient 리더는 위기 상황을 맞이하여도 인간적인 측면의 공감과 배려를 통해 구성원을 한 방향으로 이끌어 가는 능력이 있다. 동시에 사실에 근거한 의사결정을 중시하고 위기 극복을 위해 명확하고 냉철하게 의...2025.05.16
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경영전략론_전략적 의사결정의 특징을 설명하고 기업의 전략적 의사결정의 예시에 대해 3가지 이상 설명하시오. (2)2025.05.121. 전략적 의사결정 전략적인 의사결정은 체계적인 전략 시스템을 가지고 있다. 즉 경제에서의 거시, 미시, 문화, 정치의 모든 것을 유념해서 기업의 경영 목표를 실현하는 과정의 모든 결정이라고 할 수 있다. 즉 전략적인 의사결정은 기업이 하고자 하는 것과 해야만 하는 것 그리고 앞으로 할 수 있는 모든 것과 할 수 있는 경영 기회의 요소를 포함하는 과정을 선택하는 것이다. 2. 전략적 의사결정 특징 의사결정에 전략의 특징으로는 기업에게 있어서의 경쟁우위를 제공하고 유지시켜주는 것이라고 할 수 있다. 이에 기업은 기본적인 목표를 설정...2025.05.12
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코로나19 시대 의료인의 역할2025.04.301. 코로나19 시대 간호사의 역할 코로나19 팬데믹 동안 간호사들은 중요한 역할과 책임을 가지고 있다. 간호사들은 계속해서 병원에서 환자 치료의 최전선에 있을 것이며, 지역사회의 평가와 모니터링에 적극적으로 참여해야 한다. 간호사는 모든 환자가 코로나19 감염 여부에 관계없이 개인화된 고품질 서비스를 받을 수 있도록 보장해야 한다. 또한 간호사는 위생용품 및 개인보호장비(PPE)의 효과적인 공급 및 사용을 유지하고 최신 지침에 따른 선별 정보, 격리 지침 및 분류 프로토콜을 제공해야 한다. 간호사는 임상 치료, 오염 제거, 격리,...2025.04.30
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현대 사회에서 PR이 발달하게 된 이유 8가지를 자세히 설명하시오.2025.01.261. PR 발달의 이유 1~3: 언론의 자유화와 다매체 다채널 시대 언론의 자유화와 경쟁화는 현대 PR의 발달을 촉진한 중요한 요인 중 하나이다. 언론이 자유롭게 정보를 보도하게 되면서 기업은 대중에게 정확한 정보를 전달하고, 부정적인 보도에 대해 적극적으로 대응할 필요가 생겼다. 특히 언론사 간의 경쟁이 치열해지면서 기업의 부정적인 뉴스가 쉽게 확산될 수 있는 환경이 조성되었고, 이를 방지하기 위해 PR 활동이 필수적으로 되었다. 다매체 다채널 시대의 도래는 PR의 역할을 더욱 중요하게 만들었다. 인터넷, 소셜 미디어, TV, 라...2025.01.26
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이유 없이 클라이언트가 기관을 방문해 소란을 피우는 경우 어떻게 대처하는 것이 바람직한지 논하시오2025.01.141. 소란의 원인과 이해 소란의 원인과 이해는 클라이언트와의 상호작용에서 핵심적인 부분이다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유를 파악함으로써 문제의 근본적인 원인을 파악할 수 있다. 클라이언트가 소란을 일으키는 이유는 다양할 수 있으며, 이는 개인적인 문제나 외부적인 환경 요인 등 여러 가지 요소에 의해 발생할 수 있다. 따라서, 소란의 원인을 파악하기 위해서는 클라이언트와의 상호작용을 면밀히 관찰하고, 그들의 행동에 대한 이유를 이해해야 한다. 클라이언트의 상황과 감정을 이해하고 공감하는 것은 상호작용의 핵심이다. 2. 평화적인 ...2025.01.14
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산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서2025.01.211. 오늘날 요구되는 리더십 오늘날 요구되는 리더십으로는 변혁적 리더십, 서번트 리더십, 위험을 잘 관리하는 리더십 등이 있다. 변혁적 리더십을 갖춘 리더는 새로운 시각으로 상황을 분석하고 변화를 주도할 수 있어야 하며, 서번트 리더십은 봉사와 공동체 의식을 중시한다. 또한 빠르게 변화하는 환경에서 리스크를 잘 관리하는 리더십이 중요하다. 2. 리더십 상의 변화는 필요한가 사회가 빠르게 변화함에 따라 리더십 상의 변화도 필요하다. 과거에는 수직적 위계질서 아래 일방적인 지시가 주를 이루었지만, 오늘날에는 수평적 구조 속에서 서로 존...2025.01.21
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위기 관리 대응 강화: 미래를 보호하기 위한 포괄적인 접근 방식2025.05.151. 위기 관리 대응 위기 관리 대응은 단순한 조직 기능에서 한 사회의 회복력과 적응력을 정의하는 척도로 전환되었다. 역사적으로 인류는 다양한 위기에 시험을 받아왔으며, 이를 통해 취약성을 노출시키고 위기 관리에 대한 귀중한 교훈을 얻었다. 새로운 시대의 문턱에 서 있는 현재, 다양한 규모의 위기에 대응하기 위한 전략을 재조정하는 것이 중요하다. 2. 조기 경보 시스템 조기 경보 시스템은 위기 관리에 있어 사전 예방적 조치의 중요성을 보여준다. 기상 예보, 질병 감시 네트워크, 위험 평가 프로토콜 등을 포함하는 조기 경보 시스템은 ...2025.05.15
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건강한 가족 특성에 비추어 우리 가족의 건강성 분석2025.01.181. 건강한 가족의 특성 건강한 가족은 서로의 개성과 개별을 존중하고, 누구의 소유물이 아닌 독립된 개체로 서로를 인식한다. 또한 함께하는 시간을 소중히 여기며, 서로를 위해 희생하고 헌신한다. 지속적인 의사소통을 통해 건설적인 삶을 목표로 하고, 위기 상황에서도 긍정적인 면을 바라보려 노력한다. 2. 건강한 가족을 이루는 요소 가장 중요한 요소는 의사소통과 위기관리 능력이다. 의사소통이 없으면 서로를 이해하기 어렵고, 도움을 청하기 어려워 고립될 수 있다. 또한 갈등을 잘 극복하면 전화위복이 되지만, 그렇지 못하면 작은 갈등도 크...2025.01.18
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ESG경영실천전략_사람이 만든 사회현상은 설명하기도 어렵고 사회문제를 해결하기도 어렵다. 최근 인공지능 시대의 실체가 보편화되면서 이 어려운 점을 해결하기 위해 경영 측면에서 갖추어야 할 전략2025.05.121. 경영혁신의 정의 혁신은 15세기에 처음으로 등장한 용어로 안으로부터 새롭게 한다는 의미를 담고 있다. 혁신은 창조적인 파괴로써 상당히 함축적이며 멋있는 말이라고 할 수 있다. 이에 전반적인 결합을 전혀 새로운 방식으로 시행하는 것으로 풀이되며 지금보다 더 우수한 것을 지속적으로 추구하고, 모방하지 않고 발명에 초점을 두는 것이며 초일류기업은 전략적 혁신과 운영적 혁신의 두 가지 관점으로 혁신을 추구하고 있다고 할 수 있다. 2. 양손잡이 경영 정의 양손잡이 경영은 모든 손을 다 사용해서 글을 쓰는 것을 의미한다. 인간은 이러한...2025.05.12
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