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생산의 5요소 중 현대사회에서 가장 중요한 것은 무엇인지와 그 이유2025.05.011. 생산의 5요소 생산의 5요소는 자본, 노동, 토지, 기업가 정신, 지식으로 구성된다. 전통적인 생산의 3요소는 자본, 노동, 토지이며, 산업이 고도화되면서 기업가 정신과 지식이 추가되었다. 자본은 생산수단, 노동은 육체적 또는 정신적 노력, 토지는 천연자원을 의미한다. 기업가 정신은 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량이며, 지식은 정보와 기술을 의미한다. 2. 현대사회에서 가장 중요한 생산요소 현대사회에서 가장 중요한 생산요소는 기업가 정신과 지식이다. 기업가 정신은 기회를 인식하고 활용할 수 있는 역량으로, 혁신성, 진취성...2025.05.01
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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성2025.05.031. 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability) 효과성이란 조직의 사명과 목표를 달성한 정도를 뜻하는 것으로 조직 상명 달성 여부와 관련된 개념이다. 효율성은 조직 생산활동 과정에서 자원비용을 최소화하는 정도를 뜻하며 형평성은 직원, 고객, 투자자, 협력업체, 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계 정의와 공정성에 대한 인지 정도를 의미한다. 지속가능성이란 생태계가 미래에 유지될 수 있는 제반 환경이라는 뜻으로 미래유지가...2025.05.03
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우리나라 기업의 인사고과(인사평가) 제도의 문제점과 개선방안2025.01.191. 인사고과제도의 종류 인사고과제도의 대표적인 방법으로는 서열법, 대조리스트법, 평정척도법, 강제할당법, 평가센터법, 중요사건서술법, 행동기준 평가법, 목표관리법 등이 있다. 각 방법마다 장단점이 있으며, 우리나라에서는 평정척도법이 가장 널리 사용되고 있다. 2. 우리나라 인사고과제도의 문제점 우리나라의 인사고과제도는 승진이 임박한 직원에게 혜택을 주는 경향이 있으며, 권위주의와 집단주의가 결합되어 객관성이 부족하고 상사의 지시에 무조건 복종하게 만드는 문제점이 있다. 3. 인사고과제도의 개선방안 인사고과제도를 개선하기 위해서는 ...2025.01.19
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리더십에 대한 새로운 관점과 경험 사례2025.01.151. 리더십의 정의와 역할 리더십은 조직의 목적을 달성하기 위해 구성원들을 일정한 방향으로 이끌어 성과를 창출하는 능력을 말한다. 리더십은 조직의 문제점을 개선하고, 조직이 환경 변화에 적응하도록 하며, 구성원에게 동기를 부여하는 등의 기능을 가진다. 리더십은 현대 조직에서 매우 중요한 역할을 담당하고 있다. 2. 웰치의 리더십 사례 웰치는 회사의 추진력을 주는 것은 열정이라고 말했으며, 앞으로의 세계는 열정적이고 추진력을 가진 리더의 것이라고 강조했다. 또한 억압과 협박의 관리 스타일로는 조직 내의 사람들로부터 훌륭한 아이디어를 ...2025.01.15
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글로벌프랜차이즈창업(기말) 요약 및 의견2025.01.251. 프랜차이즈 분쟁 제8장은 프랜차이즈 분쟁에 관한 내용으로, 계약체결 분쟁, 정보공개서 제공 의무, 분쟁조정협의회에 대해 다루고 있다. 계약체결 분쟁은 정보공개서 미등록, 허위 및 과장 정보 제공, 가맹금 예치의무 위반 등이 대표적이며, 정보공개서 제공 의무는 정보의 불균형을 해소하기 위한 것이다. 분쟁조정협의회는 분쟁을 조정하지만 조정안에 강제성이 없어 당사자 동의가 필요하다. 2. 프랜차이즈 계약 제9장은 프랜차이즈 계약에 대해 다루고 있다. 표준계약서 사용이 권장되며, 법정 필수 기재사항과 본부-점주의 권리 및 의무가 설명...2025.01.25
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도매상의 기능2025.01.281. 대량구입-소량판매 도매상의 주요 기능은 제품을 생산자로부터 대량으로 구입해서 다른 중간상들에게 소량으로 분할 판매하는 것이다. 도매상들은 많은 공급업자들과 상호작용을 하며, 고객의 욕구를 보다 잘 충족시켜 주는 제품구색(assortment of goods)을 선정하고자 노력한다. 2. 수송 도매상들은 소매상들에게 제품을 배달하는 기능을 수행한다. 이들은 지리적으로 제조업자보다 소매상에게 더욱 가까이 위치해 있기 때문에 보다 신속한 제품배달기능을 수행할 수 있다. 3. 보관과 재고유지 도매상들은 제조업자와 소매상 모두에게 도움이...2025.01.28
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인간관계론의 생성배경과 발전과정2025.05.081. 과학적 관리법 과학적 관리법은 프레데릭 테일러가 개발한 관리 이론으로, 노동과 관련된 객관적 수치와 과학적 방법을 이용하여 경영의 생산성을 높이고 근로의 효율성을 향상시키고자 하였다. 이를 통해 기업은 기존 방식보다 훨씬 더 높은 효율성을 달성할 수 있었다. 2. 포드시스템 포드시스템은 컨베이어 벨트를 이용한 생산 방식으로, 1913년 헨리 포드가 개발하여 현대적 대량 생산의 기틀을 마련하였다. 포드는 높은 임금 정책과 저렴한 가격의 고품질 제품 공급을 통해 기업을 '사회적 기구'로 보았다. 3. 호손 실험 호손 실험은 메이요...2025.05.08
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평생교육 경영의 개념과 특성, 학습권 보장 및 평생교육기관의 경영원리2025.05.101. 평생교육 경영의 개념 및 의의 평생교육 경영은 평생을 통해 지속적인 학습과 교육을 촉진하고 관리하는 프로세스를 의미합니다. 이는 개인이 일생 동안 계속해서 자기계발과 능력 향상을 추구할 수 있는 환경과 기회를 제공하는 것을 목표로 합니다. 평생교육 경영은 사회의 변화와 기술의 발전으로 인해 지식과 기술의 재편성이 필요한 현대사회에서 더욱 중요한 역할을 갖게 되었습니다. 2. 평생교육의 특성 평생교육은 개인화된 학습 경험, 유연성과 접근성, 혁신과 지속적인 업데이트, 협력과 공동체적인 학습 등의 특성을 갖고 있습니다. 이러한 특...2025.05.10
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[회계이론]과제type42025.05.101. 재무상태표 작성 (주) ELK의 재무상태표를 작성하기 위해 제공된 자료를 바탕으로 자산 총액, 부채 총액, 자본 총액, 비유동자산 총액, 유동자산과 유동부채의 차이를 계산하였다. 2. 원가 분석 (주) ELK의 가격 및 원가 자료를 바탕으로 단위당 공헌이익, 손익분기점 수량, 공헌이익율, 손익분기점 매출액, 세전 목표이익 달성을 위한 판매수량, 30,000개 판매 시 예상 세전이익을 계산하였다. 3. 계획과 예산의 차이 계획은 기업의 목표 달성을 위한 활동들의 윤곽을 잡는 과정이며, 예산은 미래 일정 기간에 대한 경영활동 계획...2025.05.10
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1주 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습2025.05.041. 아이디어 생산자 창조적 혁신의 시발점이며, 비용 절감과 시간 단축을 위한 새로운 시스템 및 문제 해결 전략을 제시할 수 있는 전문 지식과 광범위한 지식을 겸비한 주체이다. 이들에게는 발상의 전환과 유연한 사고, 아이디어 생산을 격려하는 조직 문화가 필요하다. 2. 정보 관리자와 경계확장자 조직 내부와 외부 사이의 변환기 역할을 하며, 다양한 지식을 저장하고 외부 정보와 조직을 연결하여 편협한 시각을 방지하는 주체이다. 이들에게는 범영역간 통역 능력, 가치판단 능력, 충분한 외부 정보원천이 필요하다. 3. 챔피언 아이디어 생산자...2025.05.04
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