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변화관리 실습과제2025.01.031. 자기 이해 실습을 통해 자신의 장단점, 기술, 능력, 잘할 수 있는 것 등을 파악하고 이해하는 과정을 거쳤다. 이를 통해 자신에 대한 이해도를 높이고 향후 발전 방향을 모색할 수 있었다. 2. 변화 관리 실습을 통해 변화의 단계별 접근법을 익히고 실천해 보았다. 효과성, 효율성, 개선 등 각 단계별 과제를 수행하면서 변화 관리의 핵심 요소들을 체험할 수 있었다. 3. 인생 목표 설정 101가지 인생 목표를 작성해 보는 실습을 통해 자신의 꿈과 비전을 구체화할 수 있었다. 이를 통해 장기적인 관점에서 자신의 인생을 설계하고 계획...2025.01.03
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생로병사의 비밀: 중환자실에서의 생존2025.01.131. 중환자실 간호사의 역할과 업무 중환자실 간호사는 중증도가 높은 환자를 대상으로 24시간 예의주시하며 상태변화를 빠르게 파악하고 간호를 제공해야 한다. 응급환자가 오면 간호팀이 협동적으로 신속한 응급조치를 제공할 수 있으며, 수술 후 간호와 적절한 약물 투여를 통해 환자의 회복을 돕는다. 또한 신생아 중환자실에서는 보호자의 불안을 감소시키고 정서적인 간호를 제공한다. 인공호흡기를 사용하는 환자에게는 의사소통을 위한 방법을 제공한다. 1. 중환자실 간호사의 역할과 업무 중환자실 간호사는 환자의 생명을 지키는 데 있어 매우 중요한 ...2025.01.13
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간호사주사교육방법2025.05.151. 근육주사 (Intramuscular Injection) 근육주사는 피하주사보다 더 빠른 흡수를 원할 때, 정맥주사의 위험이 예상될 때, 소화기관 흡수가 어렵거나 심한 동통을 발생시키는 약물투여 시 사용됩니다. 단, 접촉 시 동통을 느끼거나 경결 부위가 있는 근육, 피부 찰과상, 신경이나 골조직의 손상부위, 화농, 괴사부위, 혈액응고 장애, 순환기계 쇽, 혈액량 감소, 근위축 대상자에게는 적합하지 않습니다. 2. 정맥주사 (Intravenous Injection) 정맥주사는 신체에 수분과 전해질, 영양의 균형을 유지하고 산-염기...2025.05.15
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보건의료팀 내 조정을 위한 협력 보고서2025.04.271. 보건의료팀 내 업무조정을 위한 협력 보건의료팀은 질병의 치료와 예방을 목적으로 다양한 전문가들이 환자의 건강과 안녕을 위해 노력하는 팀입니다. 이러한 다양한 부서와 전문 인력 간의 효과적인 연계 및 상호작용을 위한 '조정'과 '협력'은 질 높은 의료행위와 환자의 생명, 건강, 안전 결과를 최선으로 성취할 수 있게 합니다. 간호사는 환자를 직접 돌보며 의료 및 간호 서비스를 제공하는 보건의료 전문가로, 다른 간호사와의 업무조정, 다른 전문직종 간 업무조정을 통해 배분된 역할을 수행해나가야 합니다. 이 과정에서 각 서비스 제공자는...2025.04.27
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보훈병원 신규간호사 OT시험정리본2025.01.171. 환자 확인 방법 개방형 질문으로 환자이름을 확인하고 환자인식팔찌로 투약카드의 환자이름과 등록번호를 대조해서 확인한다. 2. 활력징후 범위 혈압의 경우 hypotension은 90/60mmHg, normal은 120/80mmHg, hypertension 1은 140~159/90~99mmHg, hypertension 2는 160 이상/100 이상이다. 맥박은 60~100회/분, 호흡은 12~20회/분이 정상 범위이다. 3. 의식수준 의식수준은 Alert(명료) -> Drowsy (기면) -> Confuse (혼동) -> Stupo...2025.01.17
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간호사를 위한 진단검사 - 소변검사, 객담검사, 뇌척수액검사, 혈액배양검사 등 정리2025.01.031. 소변검사 소변 수집은 아침 첫 소변이 가장 좋다. 아침 첫 소변은 산성이 강해서 원주나 기타 요 구성물이 잘 유지되므로 이상 결과를 발견하기 용이하다. 소변 채취 시 처음 나오는 30mL 정도는 버린 후 중간뇨를 수집용기에 약 30~50mL 정도 받도록 한다. 일반 소변 검사에서 색, 혼탁도, 오렌지색(피리디움), 빨간색(적혈구, 철, 리팜핀), 녹색(녹농균), 갈색(마이오글로빈), 검정, 흑갈색(멜라닌, 레보도파) 등을 확인할 수 있다. 산도(pH)는 신장에서 수소이온 배설을 조정하여 산-염기 균형을 조정한다. 요시험지봉 검...2025.01.03
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간호사의 무면허 의료행위2025.01.041. 간호사의 업무 범위 의료법 제2조에 따르면 간호사는 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동, 의사·치과의사·한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조를 하는 역할이다. 간호사는 의사의 지시에 따라 환자의 상태를 평가하고 처치를 시행하는 것이 의료진의 전문적인 역할이며, 이를 통해 환자의 건강과 안전을 보호하는 것이 최우선 과제이다. 따라서 간호사는 의사의 역할을 대신하기보다는 의사와의...2025.01.04
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[A+사진첨부] [간호관리학실습] 3학년 실습 당시 관찰한 팀 워크 사례 (발표] 1, 간호사 간 팀워크 관찰 및 효과적인 팀 빌딩을 위한 전략2025.04.271. 간호사 간 팀워크 관찰 3학년 1학기 OO대학교 OO병원의 PED병동 실습 중 겪었던 일입니다. 7살 정도 되는 환아였고, 류마티스 관련 병으로 몸을 가눌 수 없는 상태고, 할머니가 보호자로 상주하면서 돌보고 있었습니다. 환아가 기저귀를 차고 있었지만, 제대로 착용을 하지 않았었는지 대변을 보았는데 기저귀 밖으로 나와서 환아의 몸과 시트에 대변이 묻게 되었습니다. 할머니는 혼자서 할 수 있겠다고 생각하여 하려고 했지만 시트도 바꿔야 했기에 스테이션으로 와서 간호사 선생님께 도와달라고 했습니다. 임신을 한 상태의 간호사 선생님은...2025.04.27
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간호관리학 원어수업과제 실습경험에 리더십이론 적용하기 [Leadership theory]2025.01.271. Transformational Leadership 수간호사 선생님은 변혁적 리더십의 많은 특성을 가지고 있습니다. 그녀는 낙관적인 태도로 영감을 주고, 인식의 변화에 영향을 미치며, 지적 자극을 제공하고, 팔로워의 창의성을 장려합니다. 그녀는 롤 모델이 되어 개별적 배려, 방향 제시, 자기 관리 장려 등을 합니다. 변혁적 리더십은 협력적이고 과정 중심적인 네트워킹으로, 가치 부여, 비전 제시, 코칭, 권한 부여, 팀 구축, 품질 향상 등을 통해 이루어집니다. 리더십에 필수적인 속성은 정체성, 독립성, 진정성, 책임감, 용기, ...2025.01.27
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신생아 간호 소감문(영상 요약, 느낀점)2025.05.071. 신생아 간호 이 영상은 실습생들과 신규 간호사들을 위해서 알기 쉽게 만든 영상으로 신생아 간호에 대해서 자세하게 알아볼 수 있는 시간이다. 신생아 입실, 체온유지, 눈 간호, 활력징후 측정, 신체계측, 목욕 간호, 예방접종, 수유 등 신생아 간호에 필요한 다양한 내용이 포함되어 있다. 영상을 통해 이론으로 배웠던 내용을 실제로 확인할 수 있어 기억에 더 잘 남는 시간이 되었다. 1. 신생아 간호 신생아 간호는 매우 중요하고 세심한 주의가 필요한 분야입니다. 신생아는 매우 취약한 상태이므로 전문적인 지식과 경험을 가진 간호사의 ...2025.05.07
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