총 292개
-
간호사 태움 관련 자료2025.01.131. 간호사 태움 문화 간호사들 사이에서 공공연히 존재하는 '태움' 문화는 신규 간호사들에게 심각한 정신적 피해를 주고 있다. 이는 간호사들의 높은 이직률과 자살률의 주요 원인으로 지적되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서는 병원 시스템 차원의 개선이 필요하며, 간호협회와 정부의 적극적인 개입이 요구된다. 2. 간호사 인력 부족 높은 업무 강도와 낮은 처우로 인해 많은 간호사들이 병원을 떠나고 있어 간호사 인력 부족 문제가 심각해지고 있다. 이를 해결하기 위해서는 간호관리료 차등수가제 개선, 간호사 처우 개선, 지역 간 간호사 ...2025.01.13
-
간호학개론 간호사의 전문직관과 전망과제2025.01.141. 임상전문간호사 임상전문간호사는 환자에게 수행해야 하는 간호서비스 영역이 확대되면서 업무량이 증가하여 환자의 상태를 정확하고 신속하게 평가하여 수행할 수 있는 간호실무 전문성이 절실하게 요구된다. 또한 간호실무 전문성을 발휘하여 환자중심으로 간호실무를 하면서 전문직관, 숙련성, 자율성을 가지고 간호역할의 전체적 요구를 효과적으로 감당할 수 있는 능력이 필요하다. 2. 정신전문간호사 정신전문간호사는 응급상황 시 빠르게 대처할 수 있는 순발력 및 판단력이 필요하며 전문 의학 용어와 생물, 심리 등에 대한 기본 지식이 요구된다. 또한...2025.01.14
-
시간 관리 자아성찰 보고서2025.01.141. 시간 관리 동영상에서는 우선순위에 따라 시간을 사용하는 방법을 설명하고 있다. 강연자는 굉장히 바쁜 여성들의 1,001일 동안의 삶을 관찰하는 '시간 일기 프로젝트'를 시행하였다. 그들이 시간을 어떻게 사용하는지를 보았을 때 중요한 것은 우선순위였다. 강연자는 이러한 관찰 결과를 바탕으로 시간 관리법을 제안한다. 바로 금요일 오후에 일과 관계, 나 자신이라는 세 범주로 나누어 우선순위 목록을 만드는 것이다. 2. 시간 부족 인식 '시간이 없다.'라는 말은 대체로 틀렸음을 알게 되었다. 하루는 24시간이고 일주일은 168시간이다...2025.01.14
-
간호사의 임파워먼트와 감성지능 진단2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 다음과 같다. 첫째, 임파워먼트는 간호사의 직무만족과 조직몰입에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 간호사가 자신의 임파워먼트를 인식하게 되면 직무에 대한 만족도와 조직에 대한 몰입도가 높아지게 되고, 이는 간호조직 전체의 성과 향상과 환자 서비스 질 향상으로 이어진다. 둘째, 급변하는 의료 환경 속에서 간호사의 임파워먼트는 조직의 유연성을 높여 환자와 사회의 요구를 효과적으로 만족시킬 수 있다. 셋째, 고객지향적인 의료조직이 되기 위해서는 간호사의 임파워먼트가 필요하다. 간...2025.01.24
-
간호사의 임파워먼트와 감성지능 진단2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 첫째, 간호사들의 능률을 높여주기 때문이다. 임파워먼트를 갖춘 간호사들은 업무 효율성이 향상되고, 스스로의 역할과 책임을 깊이 이해할 수 있으며, 의사결정 과정에 적극적으로 참여할 수 있어 작업장에서의 업무 효율성이 극대화된다. 둘째, 임파워링된 간호사들은 자신의 가치를 높게 평가하게 되어 직무 만족도가 증가하고 이직률이 감소한다. 셋째, 임파워링된 간호사들은 환자의 상태를 깊이 있게 관찰하고 적절한 조치를 취할 수 있어 환자의 안전성이 향상된다. 2. 간호사 임파워링 방...2025.01.24
-
조정과 협력 보고서2025.01.281. 다학제 간 갈등 사례 간호현장에서 실습하면서 경험한 다학제 간 갈등 사례로 간호사와 환자 보호자 간의 갈등 사례가 제시되었습니다. 갈등의 원인은 불확실한 대기 시간, 불만을 해소할 수 없는 정보의 부족, 소통의 부족 등으로 분석되었습니다. 갈등 해결 방안으로는 명확한 정보 제공, 공감적 소통, 대기 상황에 대한 적극적인 피드백 제공 등이 제시되었습니다. 2. 간호사의 업무 스트레스 요인 및 관리 방안 간호사가 경험하는 주된 업무 스트레스 요인으로 병원의 업무, 동료 간 갈등, 환자와의 갈등 등이 분석되었습니다. 개인 차원의 스...2025.01.28
-
의료법과 간호법 정리2025.01.061. 의료법 의료법은 모든 국민이 수준 높은 의료 혜택을 받을 수 있도록 국민의료에 필요한 사항을 규정함으로써 국민의 건강을 보호하고 증진하는 것을 목적으로 합니다. 의료인의 종별 임무, 의료기관의 종류, 상급종합병원과 전문병원 지정 요건, 의료인의 자격과 면허, 국가시험 등에 대해 규정하고 있습니다. 2. 간호법 간호법은 모든 국민이 의료기관과 지역사회에서 수준 높은 간호 혜택을 받을 수 있도록 간호에 관하여 필요한 사항을 규정함으로써 의료의 질 향상과 환자안전을 도모하여 국민의 건강 증진에 이바지하는 것을 목적으로 합니다. 간호...2025.01.06
-
간호사의 무면허 의료행위2025.01.041. 간호사의 업무 범위 의료법 제2조에 따르면 간호사는 환자의 간호 요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행, 그 밖의 대통령령으로 정하는 보건 활동, 의사·치과의사·한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조를 하는 역할이다. 간호사는 의사의 지시에 따라 환자의 상태를 평가하고 처치를 시행하는 것이 의료진의 전문적인 역할이며, 이를 통해 환자의 건강과 안전을 보호하는 것이 최우선 과제이다. 따라서 간호사는 의사의 역할을 대신하기보다는 의사와의...2025.01.04
-
병에 걸린 간호사가 일을 해도 되는지에 대한 반대 측 입장2025.01.161. 간호사의 질병과 업무 수행 간호사는 환자와 밀접한 접촉을 해야 하는 직업이기 때문에, 에이즈와 같은 전염성 질병을 가진 간호사가 업무를 수행하게 되면 타인에게 전파될 위험이 존재합니다. 또한 의료 분야 전문가는 높은 윤리적 및 법적 책임을 지니고 있어, 본인의 건강 상태나 질병 정보를 숨기는 행위는 환자의 안전과 복지를 위협할 수 있습니다. 에이즈는 심각한 만성 질병으로 지속적인 관리와 치료가 필요하므로, 간호사의 업무로 인한 신체적, 정신적 스트레스가 본인의 건강 상태를 악화시킬 수 있습니다. 1. 간호사의 질병과 업무 수행...2025.01.16
-
항암화학요법에 관한 개별교육이 유방암환자의 자가간호 지식과 자가간호 수행에 미치는 효과2025.01.161. 항암화학요법 본 연구는 항암화학요법을 받기 시작한 유방암환자의 교육을 위하여 자료를 개발하고 이를 이용하여 항암화학요법에 관한 자가간호 지식 정도와 자가간호 수행에 미치는 교육효과를 알아보고자 하였다. 연구 결과, 항암화학요법에 관한 개별교육을 받은 실험군은 개별교육을 받지 않은 대조군보다 자가 간호 지식 정도와 자가 간호수행 정도가 유의하게 증가하였다. 이를 통해 항암화학요법을 시작한 유방암 환자에게 개별교육이 자가 간호지식과 자가 간호수행정도에 긍정적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 2. 유방암 환자 교육 본 연구는 항암화...2025.01.16
2 / 30
