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우리나라의 사회보장 수급권을 정의하고 보편적 성격의 수급권으로 변경하면 생길 수 있는 문제점2025.01.101. 사회보장수급권 사회보장수급권이란 사회보장을 받을 권리를 말한다. 사회적인 위험으로 인해서 특별한 보호가 필요한 개인이 인간다운 생활을 영위하기 위해서 국가에 일정한 내용의 적극적인 급부를 요구할 수 있는 권리가 사회보장 수급권이다. 사회보장 수급권을 보편적 성격의 권리로 인정하게 되면 국민이 어떠한 사회보장 제도 하의 급여를 신청했을 때 국가는 자산이나 소득, 근로 유무 따위를 고려하지 않고 급여를 지급해야 한다. 그러나 이는 현실에서 실현하기 어려운 일이며, 예산의 부족과 형평성 문제 등이 발생할 수 있다. 2. 사회보장급여...2025.01.10
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다가올 사회에 필요할 건강불평등 대안2025.01.251. 근로 빈곤에 대한 건강 불평등 시장경제 체제에서 근로 빈곤층은 경제적, 사회적, 교육적 생활수준이 기준 미달이어서 건강 불평등을 겪고 있다. 이는 사회의 구조적 문제로 작용하고 있다. 2. 시민 교육에 대한 건강 불평등 주입식 교육 도입으로 인한 극단적인 경쟁심 부추김은 능력주의를 강화하여 교육 격차와 건강 불평등을 초래했다. 이로 인해 사회적 불균형이 발생했다. 3. 아동 · 청소년들에 대한 건강 불평등 교육 수준과 의료서비스 수준이 낮은 가정의 아동 및 청소년들의 신체적, 심리적 건강 상태가 더 열악한 것으로 나타났다. 이...2025.01.25
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우리나라 사회보장 수급권의 보편적 성격 변경에 따른 문제점2025.01.231. 사회보장 수급권 정의 사회보장 수급권은 국민이 국가로부터 법률에 따라 사회보장 혜택을 받을 수 있는 법적 권리를 의미합니다. 이는 국민의 최소한의 생계를 보장하고, 사회적 위험으로부터 보호하기 위해 마련된 제도적 장치로, 헌법과 법률에 근거해 운영됩니다. 우리나라의 사회보장 수급권은 소득, 재산, 연령, 장애 여부 등 일정한 자격 요건을 충족하는 사람에게 선별적으로 제공됩니다. 2. 보편적 수급권 변경 시 문제점 우리나라의 사회보장 수급권이 보편적 성격으로 변경될 경우 다음과 같은 문제점이 발생할 수 있습니다. 1) 재정 부담...2025.01.23
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공공부조에서 자산조사 과정을 거쳐야만 하는 이유와 그 필요성2025.04.251. 공공부조 공공부조는 소득이 적거나 없는 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 시작된 제도입니다. 일정 수준 이상의 소득을 가진 사람들은 자격을 얻을 수 없습니다. 자산조사 과정을 거치지 않으면 국가 차원에서 대상자를 선정하기 어려워집니다. 또한 무조건 공적부조를 신청하는 것만으로 수혜자가 될 수 있다면 제도의 형평성이 떨어질 것입니다. 부정한 수단을 통해 제도의 혜택을 받으려는 사람들이 늘어날 수 있기 때문입니다. 따라서 다양한 분야의 자산조사를 통해 신청한 대상자별 소득을 정한 뒤 이에 맞는 대상자를 찾아주는 것이 제도의 진정...2025.04.25
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대중문화예술인의 병역특례 제도 검열 필요성2025.04.261. 병역특례제도 병역특례제도는 병역의무를 지닌 사람 중에 국가 경쟁력을 높이기 위해 국방의 의무 대신 연구기관이나 산업체에서 일정 기간 대체복무를 하고 그 기간을 병역의무를 다한 것이라고 인정하는 제도이다. 이 제도는 1973년에 최초로 도입되었으며, 예술체육요원은 다른 특례복무 형태에 비해 큰 혜택을 받는다. 2. 병역특례제도 배경 병역특레제도는 박정희 정권 시절에 '병역의무의 특례 규제에 관한 법률'이 제정되면서 만들어졌다. 그 이유는 대한민국의 위상을 알리는 선수들을 육성하기 위함이었다. 즉, 병역특례제도는 국위선양을 위함이...2025.04.26
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현 정부의 육아수당 정책과 개선 방향2025.05.031. 육아수당 육아수당은 만 0~6세 영유아를 가정에서 직접 양육하는 경우 지급되는 제도로, 가정 내 양육에 따른 경제적 부담 및 정신적 스트레스를 완화하고 부모의 양육 결정권을 존중하는 것을 목적으로 한다. 그러나 보장 수준이 낮고 형평성 문제가 제기되는 등 한계가 있다. 차라리 보육료 지원금과 유사한 수준의 세제 혜택이나 사회적 기반 시설 확충이 더 효과적일 것으로 보인다. 2. 가족정책 가족정책의 필요성이 증대되고 있으나, 정부의 정책 결정 과정에서 국민의 의견이 충분히 반영되지 않아 비판이 제기되고 있다. 특히 육아수당 도입...2025.05.03
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의료시장개방에 대한 찬성 및 반대 논의2025.01.081. 의료시장개방의 장단점 의료시장개방은 해외 의료수요의 국내 유치, 국내 의료산업 발전, 의료인력 교류 활성화 등의 장점이 있지만, 사치성 의료서비스 창출, 건강보험 수가 인상, 국내 병원 규제 완화, 건강보험 기능 약화, 국민-의료계 갈등 심화 등의 단점도 있다. 2. 정부 차원의 문제점 의료시장개방은 영리법인화를 수반하게 되는데, 이로 인해 의료이용의 빈부격차 확대, 공공성 약화, 정보 비대칭성 악용 등의 문제가 발생할 수 있다. 3. 병원 차원의 문제점 낮은 건강보험 수가와 불합리한 수가체계로 인한 중소병원의 경영 악화, 대...2025.01.08
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사회복지직 공무원(9급)의 시험과목에서 사회복지학개론이 필수에서 선택으로 바뀐것에 대해 토론2025.01.231. 공무원 시험 변화 추세 최근 몇 년간 공무원 시험은 수험생의 부담을 줄이고 선택의 폭을 넓히는 방향으로 변화하고 있다. 이는 다양한 배경의 수험생들이 자신의 강점을 살릴 수 있도록 하기 위한 것이다. 2. 사회복지직 공무원의 역할 다양화 과거에는 사회복지직 공무원이 주로 사회복지 관련 업무를 담당했지만, 최근에는 행정적인 업무도 함께 수행해야 할 경우가 많아졌다. 이에 따라 행정학, 사회학 등 다른 과목들을 선택할 수 있게 하여 보다 다양한 역량을 기를 수 있도록 한 것으로 보인다. 3. 수험생의 공정성과 형평성 고려 필수 과...2025.01.23
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사회복지정책의 핵심원리2025.01.271. 평등의 원리 평등의 원리는 모든 사람이 동등한 기회와 권리를 누려야 한다는 개념입니다. 이는 개인의 성별, 인종, 나이, 빈부 격차, 사회적 지위 등과 상관없이 누구나 차별 없이 공정한 대우를 받아야 한다는 것을 의미합니다. 평등의 실현은 개인의 행복과 존엄성 보장, 사회 통합과 안정 도모, 그리고 국가 발전에 매우 중요한 가치입니다. 2. 형평성의 원리 형평성(equity)은 평등(equality)과 구별되는 개념으로, 개인의 상황과 필요를 고려하여 공정하게 대우하는 것을 의미합니다. 형평성 실현은 사회적 약자와 소수자 보호...2025.01.27
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효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성2025.05.031. 효과성(effectiveness), 효율성 (efficiency), 형평성 (equity), 지속가능성 (sustainability) 효과성이란 조직의 사명과 목표를 달성한 정도를 뜻하는 것으로 조직 상명 달성 여부와 관련된 개념이다. 효율성은 조직 생산활동 과정에서 자원비용을 최소화하는 정도를 뜻하며 형평성은 직원, 고객, 투자자, 협력업체, 국가사회 등 이해관계자들의 기업의 생산활동을 둘러싼 이해관계 정의와 공정성에 대한 인지 정도를 의미한다. 지속가능성이란 생태계가 미래에 유지될 수 있는 제반 환경이라는 뜻으로 미래유지가...2025.05.03
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