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인적자원관리(출석) ) 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 직, 간접적으로 경험한2025.01.251. 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 활동 인적자원관리는 기업이 인재를 확보하고 개발하며 보상하고 유지하는 과정을 계획하고 실행하는 것이다. 현대적으로는 자발성과 자율성을 중시하여 기업과 개인의 욕구를 조화시키는 방향으로 진행된다. 이는 조직 구성원들이 자발적으로 조직 목적에 기여하고 개인의 안정과 발전을 동시에 이루도록 하는 철학과 제도의 체계이다. 21세기는 '두뇌 전쟁' 시대로, 인재 확보 전쟁이 중요하다. 창의, 스피드, 지식이 생존을 결정하며, 시장 경쟁에서 인적자원의 중요성이 부각되고 있다. 이로 인해 21세기 인적자원...2025.01.25
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환경친화적 자동차 보급에 따른 전략적 대응2025.01.191. 환경친화적 자동차 보급에 따른 자동차 부품 산업의 변화 연구자들 사이에서 친환경차가 본격적으로 논의되기 시작한 것은 2013년도를 시작으로 해서이다. 2013년, 이미 새로운 성장 아이콘으로의 IT 융복합, 미래 자동차부품산업의 경쟁생태계 전략에 대하여 논하고 있었다. 이석호는 2014년도에 이미 '현재 자동차의 기술개발과 기반구축 사업에는 대부분 IT업계와의 협업을 강조하고 있으며, 전력기반의 자동차 핵심부품 개발은 이미 많은 개발 사례가 있다. 게다가 모바일 IT산업 분야 또한 자동차 내의 통신과 정보공유 기능 요구 증가에...2025.01.19
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글로벌 팹리스 현황과 국내 팹리스 SWOT 분석2025.05.061. 글로벌 팹리스 산업 현황 미국은 세계 팹리스 시장에서 65%의 점유율로 1위를 차지했고, 대만과 중국이 각각 2위와 3위를 차지했다. 우리나라는 1%의 점유율을 기록했다. 미국은 반도체 기술 경쟁력을 바탕으로 IT 제품과 고부가가치 제품을 생산하며 세계 시장을 장악했다. 대만은 파운드리 산업이 발달해 팹리스 기업의 활동이 용이했고, 중국의 급성장으로 인한 폭발적인 수요 증가의 혜택을 받았다. 중국은 정부 주도로 반도체 산업 육성 정책을 펼쳐 점유율이 크게 상승했다. 2. 국내 팹리스 산업 특징 국내 팹리스 산업은 2000년대 ...2025.05.06
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재가복지서비스의 종류와 문제점, 그리고 과제2025.01.241. 재가복지서비스의 종류 재가복지서비스는 방문 서비스, 주간 서비스, 단기 보호 서비스, 거주 지원 서비스, 긴급 지원 서비스, 맞춤형 서비스 등 다양한 형태로 제공되고 있다. 각각의 서비스는 특정한 목적과 기능을 가지고 있으며, 이용자의 삶의 질 향상에 기여하고 있다. 2. 재가복지서비스의 문제점 재가복지서비스는 서비스의 접근성 부족, 서비스의 질적 저하, 재정적 지원의 한계, 인력 부족 및 전문성 부족, 서비스의 통합적 운영 부족 등 여러 가지 문제점을 안고 있다. 이러한 문제점은 서비스의 효과성을 저해하고 이용자의 삶의 질 ...2025.01.24
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사회복지실천의 역사적 발달과정과 앞으로의 발달 방향성2025.05.041. 사회복지실천의 역사적 발달과정 서구사회에서 사회복지실천은 19세기 중반부터 20세기 초반까지 영국의 자선조직협회와 인보관 운동을 통해 전문적으로 발전해왔다. 이후 1900년대 초반부터 1920년대까지 많은 이론과 전문가 협회가 등장하며 사회복지가 전문 분야로 확립되었다. 1950년대부터는 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직론으로 분화되었고 진단주의와 기능주의 학파가 대립하기도 했다. 1970년대 이후에는 통합방법론이 등장했다. 우리나라의 경우 일제강점기와 미군정 시대를 거치며 국가 주도보다는 종교단체와 민간 주도로 발전해...2025.05.04
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청소년 진로교육의 필요성과 학교 단계별 진로교육 목표 및 내용2025.05.041. 청소년 진로교육의 필요성 청소년 진로교육의 필요성은 개인적 측면과 사회적 측면에서 살펴볼 수 있다. 개인적 측면에서는 직업 활동을 통한 자아실현과 행복한 삶의 추구가 중요하며, 사회적 측면에서는 사회 구성원들의 균형 있는 인력 양성과 청소년 문제 해결을 위한 방안이 될 수 있다. 2. 초등학교 진로교육 초등학교 단계의 진로교육은 자아의 특성을 발견하고 계발하는 것을 목표로 한다. 적성검사 등을 활용하여 아동의 가능성을 이해하고 자아 개념과 정체성 형성을 돕는다. 3. 중학교 진로교육 중학교 단계의 진로교육은 학생 스스로 자신의...2025.05.04
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사회복지와 학교사회복지의 개요 및 비교 분석2025.05.161. 사회복지의 개요 사회복지는 인간의 삶의 질 향상을 목표로 하는 학문으로, 아동·청소년 및 노인 등 다양한 대상에게 전문적인 서비스를 제공한다. 최근 저출산 고령화 등 인구구조 변화에 따른 새로운 사회문제가 발생하고 있으며, 특히 청소년 자살률 증가가 심각한 문제로 대두되고 있다. 2. 학교사회복지의 개요 학교사회복지는 교육 현장에서 학생들의 복지 증진을 위한 활동으로, 학교사회복지사가 교사 및 학부모와 협력하여 학생들이 건강하게 성장할 수 있도록 지원한다. 학교사회복지사는 개인 및 집단 상담, 지역사회 자원 활용, 가정 방문,...2025.05.16
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인적자원개발의 목적과 필요성2025.05.061. 개인 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성 인적자원개발은 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 개인은 인적자원개발을 통해 자신의 역량을 강화하고 직무 능력을 향상시키며 경력을 발전시킬 수 있습니다. 이는 개인의 가치와 경쟁력을 높이는 데 큰 도움이 되며 결국에는 개인의 행복과 만족도를 높여줍니다. 2. 조직 수준에서의 인적자원개발 목적과 필요성 인적자원개발은 조직의 성과 개선과 직원 역량 강화, 조직 재구성에 큰 도움이 됩니다. 조직은 인적자원개발을 통해 경쟁력을 향상시키고, 미래에 대비하는 데 중요한 역할을...2025.05.06
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[교육훈련] 대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술해보세요2025.01.291. 사서의 전문성 사서는 도서관이라는 시설의 의미와 중요성을 인식하고 있고, 지식정보자원의 수집과 조직, 보존과 관련한 전문적인 역량을 갖추고 있으며, 이러한 정보자원이 공중에게 균등하게 제공되어야 한다는 전문가다운 인식과 사명감을 가지고 있는 인적자원이다. 사서의 전문성 향상을 위한 교육기관 운영의 전문 인력 인프라 구축이 교육환경 개선의 요인으로 작용하고 있다. 2. 사서 교육훈련 사서교육훈련은 도서관 현장에서 정보 욕구 충족뿐만 아니라 사서 역량 강화에 직접적인 영향을 미치고 있다. 교육을 통해서 현장에서의 능동적인 대응으로...2025.01.29
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사회복지서비스 전달체계의 개념, 구축원칙, 개선전략2025.01.161. 사회복지서비스 전달체계의 개념 사회복지서비스 전달체계는 사회복지서비스가 필요한 사람들에게 적절한 서비스를 제공하기 위한 조직적이고 체계적인 구조이다. 이는 사회적 안전망을 구축하고, 사회적 약자를 지원하는 데 중요한 역할을 한다. 사회복지서비스 전달체계는 서비스 제공자, 수혜자, 그리고 이를 중재하는 다양한 기관들이 유기적으로 연결되어 있어야 하며, 이를 통해 필요한 사람들에게 적시에 필요한 서비스를 제공하는 것이 목표이다. 2. 사회복지서비스 전달체계의 구축원칙 사회복지서비스 전달체계를 구축할 때는 접근성, 포괄성, 효율성,...2025.01.16
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