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감염예방 및 관리수행 프로젝트2025.01.131. 혈관삽입기구(정맥주사) 관련 감염 이 프로젝트는 혈관삽입기구(정맥주사) 관련 감염 예방 및 관리 활동을 수행하기 위해 시작되었습니다. 내시경실에서의 주사 관련 감염관리 수행률을 조사하고, 문제점을 분석하여 개선 방향을 수립하였습니다. 주요 문제점으로는 간호인력 부족으로 인한 업무 과중, 감염관리 수행의 중요성 인지 부족, 비용 측면의 어려움 등이 있었습니다. 이를 해결하기 위해 유튜브 교육 영상 시청, 감염관리 지침 준수, 인력 충원 등의 계획을 수립하고 실행하였습니다. 그 결과 내시경실 간호사들의 주사 관련 감염관리 수행이 ...2025.01.13
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보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점, 기술화 전문화와 비인간화문제, 의료소비자인 환자와 가족대변하는 간호사역할2025.01.261. 보건의료에서 시장정의와 사회정의의 차이점 보건의료에서 시장 정의와 사회 정의의 차이는 주로 접근 방식과 목표에 따라 다릅니다. 시장 정의는 보건의료 서비스를 시장의 원리에 따라 공급하고 소비하는 것을 강조하며, 개인의 책임과 자유를 강조합니다. 반면 사회 정의는 보건의료 서비스를 모든 사람에게 동등하게 제공하는 것을 목표로 하며, 기본적인 건강 권리를 보장하고자 합니다. 자유경쟁 시장에서 보건의료에서의 사회정의가 실현되기 어려운 이유는 경제적 불평등, 시장 실패, 정보의 비대칭성, 외부 효과 등 때문입니다. 2. 기술화로 인한...2025.01.26
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시간 관리 자아성찰 보고서2025.01.141. 시간 관리 동영상에서는 우선순위에 따라 시간을 사용하는 방법을 설명하고 있다. 강연자는 굉장히 바쁜 여성들의 1,001일 동안의 삶을 관찰하는 '시간 일기 프로젝트'를 시행하였다. 그들이 시간을 어떻게 사용하는지를 보았을 때 중요한 것은 우선순위였다. 강연자는 이러한 관찰 결과를 바탕으로 시간 관리법을 제안한다. 바로 금요일 오후에 일과 관계, 나 자신이라는 세 범주로 나누어 우선순위 목록을 만드는 것이다. 2. 시간 부족 인식 '시간이 없다.'라는 말은 대체로 틀렸음을 알게 되었다. 하루는 24시간이고 일주일은 168시간이다...2025.01.14
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간호조직문화, 조직건강, 잡 크래프팅이 간호사의 재직의도에 미치는 영향2025.01.151. 간호조직문화 간호조직 안에서 간호사들이 공유하는 가치, 신념, 행동방식으로, 관계지향적 문화, 혁신지향적 문화, 위계지향적 문화, 업무지향적 문화 등의 하위영역으로 구성됨. 간호조직문화는 간호사의 재직의도에 영향을 미치는 주요 요인으로 나타났으며, 관계지향적 문화가 높을수록 재직의도가 높아지는 것으로 확인됨. 2. 조직건강 조직을 하나의 통합된 유기체로 보며 이의 건강수준을 말하는 것으로, 외부환경과 과업에 적합하고, 구성원들이 공동체를 지향하며 활기있는 집단적 상태를 의미함. 본 연구에서 조직건강은 간호사의 재직의도에 영향을...2025.01.15
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간호사의 임파워먼트와 감성지능2025.01.241. 간호사의 임파워먼트 간호사의 임파워먼트는 간호업무 수행을 위하여 필요한 역량을 향상시키고 업무에 대한 성취감을 높이며 변화하는 보건의료환경에 신속하게 대응하는 데 도움을 준다. 간호사의 임파워먼트가 필요한 이유는 첫째, 급변화되는 상황 속에서 간호사들의 경쟁력 확보를 위해 팀제 운영이 요구되고 있기 때문이다. 둘째, 간호사가 임파워되어야 자율적이고 능동적으로 고객지향적인 간호서비스를 제공할 수 있기 때문이다. 셋째, 간호사들이 지속적인 변화와 성과 향상 압박으로 인해 겪는 지침과 무력감을 해소하기 위해서이다. 간호사를 임파워링...2025.01.24
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간호학개론 10년후내모습2025.05.021. 간호사의 역할 간호사의 역할은 단순히 환자를 돌보는 것 이상으로 건강증진, 질병 예방, 건강 회복, 장애와 죽음에 대한 효율적인 대처 등 다양한 목표를 가지고 있다. 간호사는 독자적, 상호의존적, 의존적으로 간호 활동을 수행하며, 이를 위해서는 인격적 성숙과 올바른 판단력, 적극성, 독자성, 창의성 등이 필요하다. 2. 환자 교육 및 소통 간호사는 환자와 보호자에게 치료 경위와 약물 투여 등에 대해 자세히 설명함으로써 환자를 안심시키고 신뢰를 얻을 수 있다. 이를 통해 환자의 건강 회복을 돕고 간호사에 대한 믿음을 줄 수 있다...2025.05.02
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환자안전 관련 논문분석2025.04.301. 환자안전관리 중요성 인식 연구에 따르면 병원간호사들은 환자안전관리에 대한 중요성을 인식하고 있으며, 특히 환자안전에 대한 관심과 의지가 높은 것으로 나타났다. 이는 환자안전이 의료계의 중요한 관심사이자 당면 과제라는 점을 반영한다. 2. 환자안전문화 연구에서 병원간호사들은 환자안전문화 수준이 전반적으로 높은 편이었으며, 특히 환자안전 지식/태도 영역과 리더십 영역에서 높은 점수를 보였다. 이는 의료기관 내에서 환자안전에 대한 인식과 관심이 높아지고 있음을 보여준다. 3. 안전수행 연구 결과, 병원간호사들의 안전수행 수준은 비교...2025.04.30
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간호관련 의료분쟁 판례 분석 보고서2025.01.061. 의료인, 의료인의 업무, 의료인의 자격 의료법에 따르면 의료인은 보건복지부장관의 면허를 받은 의사, 치과의사, 한의사, 조산사 및 간호사를 말한다. 의료인은 종별에 따라 다양한 임무를 수행하여 국민보건 향상과 건강한 생활 확보에 이바지할 사명을 가진다. 간호사는 환자의 간호요구에 대한 관찰, 자료수집, 간호판단 및 요양을 위한 간호, 의사의 지도 하에 시행하는 진료의 보조, 간호 요구자에 대한 교육·상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행 등의 업무를 수행한다. 2. 의료분쟁 정의 의료분쟁 조정법에 따르면 의료분쟁이란 의료...2025.01.06
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투약오류 보고서2025.01.071. 투약오류 투약오류는 병원 내에서 발생하는 오류 중 빈번하게 발생하지만 예방 가능한 오류로 분류되고 있다. 투약오류의 모든 과정 중에서 간호사에 의한 투약오류가 가장 많았는데, 간호사는 환자에게 약을 투여하는 마지막 단계의 역할을 수행하므로 오류의 위험성이 더욱 크다. 간호사 투약오류와 관련된 요인은 임상경력, 개인 성격, 피로 등의 개인적 요인과 부서, 병동구조, 업무 부담 정도, 병동에서의 의사소통 등의 조직적 요인으로 나눌 수 있으며 그중 임상경력이 큰 영향을 미친다. 따라서 신규간호사들에게 안전간호 활동에 대한 교육과 약...2025.01.07
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간호관리 간호과정_2018_실습 과제_간호사2025.01.031. 동료 간호사에게 존칭 및 경어 사용 부족과 관련된 부정적 조직 분위기 동료 간호사 간에 존칭 및 경어 사용의 필요성에 대하여 전문적으로 교육을 받고, 병동 내에 존칭 사용과 관련한 표어와 알림말을 게시하며, 간호단위 관리자가 모범을 보이며 지속적으로 피드백하여 존칭과 경어 사용의 문화를 조성할 필요가 있다. 2. 선임 간호사의 일방적인 의사소통과 관련된 비효과적 갈등해결 올바른 의사소통 방법에 대한 교육, 신규 간호사와 선임 간호사의 화합의 자리 마련, 비공식적인 집단활동 참여, '감사노트' 활동 등을 통해 상호 이해와 존중의...2025.01.03
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