총 644개
-
간호실무에서의 리더십 유형2024.12.311. 경로-목표 이론: 참여적 리더십 수간호사가 신규 간호사들에게 문제점을 제시하고 아이디어를 물어 새로운 체크리스트와 절차를 개발하는 참여적 리더십을 보였다. 이는 구성원들의 아이디어를 반영하고 정보를 공유하는 리더십 유형으로, 구성원들의 자존감과 성취욕이 강할 때 효과적이다. 2. 경로-목표 이론: 성취지향적 리더십 수간호사가 신규 간호사에게 도전적 목표를 수립하고 성과 개선을 강조하며, 구성원의 능력 발휘에 대한 높은 기대를 보이는 성취지향적 리더십을 보였다. 이는 과업이 복잡하지만 구성원의 과업 성취욕이 강할 때 효과적이다....2024.12.31
-
간호관리학 실습_리더십 보고서2025.01.291. 거래적 리더십 거래적 리더십은 보상연계와 예외에 의한 관리를 구성요소로 하며, 부하들에게 보상의 가치를 명확히 인식시키고 기대된 성과 달성을 유도한다. 반복적이고 기대된 성과 수준이 측정될 수 있는 상황에서 효과적이다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 카리스마, 영감적 동기유발, 지적 자극, 개별적 배려를 구성요소로 하며, 높은 수준의 동기 촉진을 목표로 한다. 변혁적 행위에는 리더의 카리스마적 특성, 부하들의 더 높은 욕구 갖도록 하는 개별적 배려, 새로운 문제해결 방법 시도를 위한 지적 자극 제공 등이 포함된다. 변혁적...2025.01.29
-
간호관리학 실습 지침서 간호단위 현황 분석 및 이해2025.01.151. 간호단위의 목표와 업무활동 분석 간호단위의 목표는 환자에게 과학적인 간호를 시행하고, 낙상 예방 활동을 강화하며, 투약오류 예방을 위한 개선활동을 하고, 처치수 누락을 방지하는 것으로 확인되었다. 이에 따라 수립된 환자 간호계획을 시행하고, 낙상교육과 예방활동을 강화하여 낙상 발생률을 줄이며, 투약오류에 대한 원인분석과 개선활동을 통해 유사사례를 방지하고, 처치수 누락으로 인한 병동 물품 및 자원의 손실을 방지하기 위한 활동이 이루어지고 있다. 2. 간호단위의 구조 분석 간호단위의 구조는 맞은 편에 351병동이 있어 물품 공유...2025.01.15
-
간호관리학 실습 case study2025.01.161. 신규 간호사의 역량 부족 및 부적절한 업무 배분 신규 간호사의 역량 부족과 부적절한 업무 배분으로 인한 과도한 업무량이 문제로 나타났습니다. 신규 간호사의 역량 평가와 교육, 업무 배분 조절, 직무 교육 활성화 등의 개선 방안을 마련하였습니다. 또한 간호사들의 초과 근무 시간 파악, 간호단위 집담회를 통한 문제점 파악 및 개선, 적절한 간호 인력 배치 등의 노력을 기울였습니다. 2. 간호사의 업무 만족도 및 체감 업무량 간호사들의 업무 만족도와 체감 업무량을 개선하기 위해 설문조사를 실시하고, 90점 이상의 목표를 세웠습니다....2025.01.16
-
A+ 간호관리학 보고서 (환자안전 감염관리)2025.01.221. 수혈지침 수혈요법의 목적은 부족한 순환혈액량을 보충하기 위함, 혈액의 산소운반 능력을 증가시키기 위함, 혈액응고 인자를 보충하기 위함, 혈액의 결핍성분을 보충하기 위함입니다. 수혈 절차에는 동의서 작성, 혈액요청, 혈액수령, 수혈 전 환자확인, 환자연결 등의 단계가 있습니다. 수혈 시 주의사항으로는 수혈 도중 부작용 관찰, 혈액 출고 후 30분 이내 수혈 시작, 수혈 중 다른 약물 투여 금지, 수혈 받는 혈관에 채혈 금지, 수혈 후 생리식염수로 flushing 등이 있습니다. 2. 협진의뢰관리 타과진료의뢰(협진)는 주치의가 치...2025.01.22
-
간호관리학 정은경 질병관리본부장을 통한 리더십 고찰2025.01.111. 정은경 질병관리본부장의 리더십 정은경 질병관리본부장은 코로나19 대응을 통해 질병관리본부에서 대한민국의 방역을 추구하고 결과 성취를 위해 용기를 불어넣었으며, 조직구성원의 태도나 생각 등을 변화시키는 데 영향을 미치는 과정과 조직목표 및 전략의 중요한 변화에 몰입하도록 한 점에서 변혁적 리더십의 특징이 나타난다. 정은경 질병관리본부장은 강한 사명감, 리더와 부하 간의 신뢰감, 존중감을 통한 인격적 관계를 중시하는 성격을 갖기 때문에 구성원들의 자아존중감과 자아정체성을 높일 수 있도록 도움을 주었다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 ...2025.01.11
-
간호관리학 실습 간호과정, case study, 사례보고서2025.01.131. 비효율적 병동 환경으로 인한 간호의 질 저하 병동 환경이 비효율적이어서 간호의 질이 저하되는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근거, 평가 및 재계획을 수립하였다. 주요 내용으로는 투약카트 정리, 처치실 환경 정리, 필요 물품 확보, 위생원 관리, 병동 리모델링 등이 포함되었다. 2. 적정 간호인력 부족과 관련된 간호사의 업무부담으로 인한 이직률 증가 적정 간호인력 부족으로 인한 간호사의 업무 과중으로 이직률이 증가하는 문제를 해결하기 위해 간호사정, 간호목표, 간호계획 및 중재, 이론적 근...2025.01.13
-
간호관리학실습 사전과제2025.01.141. 간호단위 관리 간호단위에서 간호사가 관심을 갖고 환자를 배려해야 할 물리적 환경은 조명, 온도와 습도, 환기, 소음, 청결 등이다. 조명, 온도와 습도, 환기, 소음, 청결 등의 관리 방법에 대해 자세히 설명하고 있다. 또한 환자의 사생활 유지를 위한 방법도 제시하고 있다. 물품관리, 약품관리, 환자안전관리활동, 감염관리, 간호정보시스템, 기록관리 등 간호단위 관리에 필요한 다양한 내용을 포함하고 있다. 1. 간호단위 관리 간호단위 관리는 병원 운영에 있어 매우 중요한 부분입니다. 간호단위는 환자 간호와 직접적으로 연관되어 있...2025.01.14
-
정맥수액 주입 QI 활동2025.01.051. 의료의 질 관리 의료의 질은 보건의료의 의학적 적정성과 사회적 적정성이 동시에 달성될 수 있도록 적절하게 제공하는 것을 의미합니다. 의료의 질 구성요소에는 효과성, 효율성, 기술수준, 접근성, 가용성, 적정성, 합법성, 지속성, 형평성, 이용자 만족도 등이 있습니다. 간호의 질 관리가 필요한 이유는 전문적, 사회적, 정치/경제적 측면에서 중요성이 증가하고 있기 때문입니다. 2. 총체적 질 관리(TQM) 총체적 질 관리는 고객의 욕구를 충족시킬 수 있는 의료서비스를 생산하기 위하여 전 직원들의 적극적인 참여 속에 과학적인 방법을...2025.01.05
-
간호리더십 분석 보고서2025.01.211. 간호리더십 유형 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론, 현대적 리더십 이론 등 다양한 간호리더십 유형에 대해 문헌고찰을 수행하였다. 실습 현장에서는 상황적 리더십과 변혁적 리더십의 모습을 관찰할 수 있었다. 상황적 리더십의 경우 간호사의 경력과 역량에 따라 리더십 유형을 달리하는 모습을 보였고, 변혁적 리더십의 경우 신규 간호사에 대한 격려와 지원, 실수에 대한 피드백 등을 통해 나타났다. 2. 자신의 리더십 유형 분석 학년별 스터디 그룹 활동과 성인 실습 학습장 활동을 통해 자신의 리더십 유형을 상황적 리더십으로 분석하였다. ...2025.01.21
2 / 65
