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광고학 1주차 - 광고의 개념과 기능2025.01.191. 광고의 정의 광고는 특정 상품이나 서비스에 대한 정보를 대중에게 알리기 위해 의도적으로 제작된 메시지이다. 이 메시지는 다양한 매체를 통해 전달되며, 특정 대상에게 영향을 미치고자 하는 목적을 가지고 있다. 광고는 상품이나 서비스의 특성과 장점을 소비자에게 설명하고, 그들의 구매 결정에 영향을 미치려는 의도적인 커뮤니케이션 활동이다. 2. 광고의 마케팅적 기능 마케팅적 관점에서 광고의 기능은 제품이나 서비스의 시장 내 입지를 강화하고 판매 증대를 도모하는 것이다. 광고는 브랜드 인지도를 높이고, 제품의 차별화된 가치를 소비자에...2025.01.19
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소비자심리학_게슈탈트 원리를 사례를 들어 설명하시오.2025.01.191. 게슈탈트 심리학 게슈탈트 심리학은 20세기 초 독일에서 시작된 심리학의 한 분야로, 인간이 지각하는 방식을 이해하는 데 중점을 둔다. 해당 이론은 사람들이 개별적인 요소들을 전체로 인식하는 경향이 있으며, 이를 통해 패턴과 구조를 쉽게 인식한다고 주장한다. '게슈탈트'는 독일어로 '형태' 또는 '구조'를 의미하며, 게슈탈트 심리학자들은 인간의 지각이 개별적인 부분보다 전체를 더 중요하게 여긴다고 본다. 2. 게슈탈트 이론에 기초한 광고효과 게슈탈트 원리는 광고 디자인에서 효과적으로 사용될 수 있다. 근접성, 유사성, 연속성, ...2025.01.19
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종업원 작업동기에 대한 허츠버그의 2요인 이론과 밀레니얼 세대 동기부여 방식2025.04.281. 허츠버그의 2요인 이론 허츠버그는 사람들이 자신의 직업에서 진정으로 원하는 것이 무엇인지에 대한 연구를 진행했습니다. 그 결과, 직무 만족 요인과 직무 불만족 요인이 서로 다른 연속선상에 있다는 것을 발견했습니다. 허츠버그는 직무 만족에 영향을 주는 요인을 '동기 요인'이라 명명했고, 직무 불만족 요인을 '위생 요인'이라고 불렀습니다. 동기 요인이 충족되면 직무 만족이 증가하지만, 위생 요인이 충족되더라도 직무 만족으로 이어지지는 않는다고 주장했습니다. 2. 밀레니얼 세대 종업원의 동기부여 방식 밀레니얼 세대 종업원들은 SNS...2025.04.28
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자신이 근무하고 싶은 조직과 담당하고 싶은 업무에 대해서 분석하시오2025.04.281. 오뚜기 회사 오뚜기는 1969년 설립되어진 종합식료품회사이다. 현재 계열사로는 오뚜기냉동식품, 오뚜기에스에프지주 등을 통해서 냉동식품 및 통조림 제품 사업을 진행하고 있다. 오뚜기 회사는 미래지향적이고 능력 위주의 회사이며, 직원들의 학력 및 출신지를 보지않고 오직 인재가 가진 능력만 보고 채용하는 곳이다. 오뚜기는 1971년 풍림상사를 시작으로 역사를 이어오고 있으며, 2015년 경부터 사회적으로 좋은 평판을 얻게 되었다. 오뚜기의 명예회장인 함태호 회장의 경영철학은 '모든 직무가 중요한 기업'이라는 것으로, 모든 직원을 정...2025.04.28
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개의 커뮤니케이션 종류와 방법2025.04.281. 개의 커뮤니케이션 종류와 방법 개는 후각, 청각, 시각, 행동 등 다양한 방법으로 커뮤니케이션을 한다. 후각을 통해 마킹으로 자신의 영역을 표시하고, 청각으로는 짖기를 통해 경계, 공고, 방어, 공포, 놀이 등을 표현한다. 시각적으로는 표정, 귀, 꼬리 움직임 등으로 감정을 나타내며, 행동으로는 접근, 회피, 공격 등의 의사를 전달한다. 이러한 다양한 커뮤니케이션 방법을 통해 개는 자신의 상태와 의도를 효과적으로 전달할 수 있다. 2. 반려견과 고양이의 문제행동과 교정 반려견의 경우 짖기, 물어뜯기, 배설 등의 문제행동은 불안...2025.04.28
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경영조직에서 인간관계와 커뮤니케이션의 관계 이해2025.04.291. 경영조직에서 인간관계의 중요성 경영조직에서 인간관계가 중요한 이유는 조직구성원들이 서로 소통하면서 업무를 분담하기 때문이다. 메이요의 인간관계론에 따르면 기업의 생산성은 물리적 요인 외에도 인간의 정서적·심리적 요인에 의해 상당한 영향을 받는다. 또한 감성 에너지가 높은 조직은 구성원에 대한 존중과 신뢰, 일과 회사에 대한 자부심, 동료애, 공정한 대우, 감성적 리더십을 발휘하는 경영진의 특징을 가진다. 2. 성공적 조직을 위한 커뮤니케이션 성공적 경영조직을 위한 커뮤니케이션 방법으로는 1) 동료에게 감정적으로 대하지 않고 요...2025.04.29
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리더십과 커뮤니케이션2025.04.291. ISTP 성격 유형의 장점과 단점 필자의 성격 유형인 ISTP는 논리적이고 상황 적응력이 뛰어나며 과묵하고 절제된 호기심으로 삶을 관찰하고 상황을 파악하는 감수성이 뛰어나다. 장점으로는 활기찬 성격, 창의적이고 실용적인 면, 자발성과 합리성, 우선순위 체크 능력, 위기 대응 능력 등이 있다. 단점으로는 고집 센 성격, 무감각하고 위험한 행동, 개인주의와 내향성, 쉽게 지루해짐, 약속을 싫어함 등이 있다. 2. ISTP 성격 유형의 단점 극복 방법 필자는 동생과의 갈등 경험을 통해 ISTP 유형의 단점을 극복하는 방법을 찾았다....2025.04.29
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Post COVID-19 환경에서 긍정적인 사고가 개인과 조직에서 인간관계와 Communication에 미치는 영향에 관한 연구2025.04.291. COVID-19가 조직에 미치는 영향 COVID-19 팬데믹으로 재택근무가 많은 기업에서 적극적으로 시행되었다. 재택근무의 급격한 확산은 작업환경 측면과 새로 도입된 근무 형태가 육체와 건강에 미치는 영향에 관한 관심이 증가했고 이에 따라 조직 내에서 인간관계와 커뮤니케이션에도 변화가 발생하게 되었다. 2. Post COVID-19를 위한 개인, 조직내 인간관계와 커뮤니케이션 전략 코로나19로 인해 대면 교류가 줄어들며 기업 내 조직문화의 세대 간 전달, 보존이 상대적으로 부족해지므로 의식적으로 이러한 기업의 핵심가치나 조직문...2025.04.29
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[마케팅] 촉진의 역할과 목표2025.04.291. 촉진(Promotion) 촉진(Promotion)은 의도적으로 시장에 정보를 전달하는 활동으로 정의되고 있다. 이 활동의 궁극적 목적은 고객에게 선호를 촉진하게 하거나, 고객이 하려는 행동의 수정을 유도해 법으로써 관심을 이끌거나 설득하여 선호행동을 유도함으로써 판매를 활성화고 촉진을 도모하려는 데 있다. 2. 촉진의 목적 촉진의 목적은 새로운 서비스의 특성을 설명하거나, 이미 제공되었거나 제공될 상품이나 서비스에 대한 잘못된 인식을 수정하거나 개선하고, 목표시장에서 새롭게 창출된 소구 기업의 이미지를 구축하기 위해 정보를 제...2025.04.29
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[마케팅] 광고, PR, 인적판매2025.04.291. 광고 광고는 광고주에 의해 의도된 아이디어와 상품 또는 서비스가 비인적으로 제시되고 촉진되는 형태로 기업의 영리목적을 위한 판매촉진의 한 가지 수단에서 비영리조직의 커뮤니케이션들을 포함한 개념으로 된다. 이로써 광고는 광고주가 여러 다양한 미디어를 통한 설득적인 정보의 비인적 커뮤니케이션으로 볼 수 있다. 광고는 정보전달, 설득, 상기 목적을 수행하며, 관광에서의 광고는 소비자인 관광객에게 관광에 관한 관심과 주의를 끌어들이고 관광대상을 선호하고 선택하는 행위를 유발시키는 일련의 촉진활동으로 관광정보를 제공하고 잠재관광의욕을 ...2025.04.29
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