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자신의 리더십향상에 대한 계획을 수립해 보기2025.01.071. 리더십의 종류와 특성 리더십은 다양한 유형과 특성을 가지고 있으며, 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 자회사적 리더십, 상황적 리더십 등 다양한 유형이 있다. 각 유형의 특성을 이해하고 상황에 맞게 적절한 스타일을 선택하는 것이 중요하다. 2. 나의 리더십 스타일 분석 나는 비전과 열정을 가지고 동료나 팀원들을 동기부여하는 변혁적 리더십 스타일을 가지고 있다. 팀원들의 의견을 존중하고 협력을 강조하며, 개인의 창의성을 존중하는 특성을 가지고 있다. 또한 피드백을 적극적으로 수용하고 변화에 유연하게 대처하려 노력한...2025.01.07
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스포츠 운동수행 시 경쟁불안 심리와 해결방안2025.01.191. 개인 스포츠의 경쟁불안 심리 개인 스포츠에서는 선수 개인의 능력과 실력을 직접 비교하는 경향이 있어 승부욕과 자존감에 큰 영향을 미칠 수 있습니다. 이로 인해 선수들은 자신의 능력을 의심하고 자신감을 잃어 경기 중 오류를 범할 가능성이 높아질 수 있습니다. 이를 해결하기 위해서는 명확한 목표 설정, 긍정적인 자기 대화, 스트레스 관리 기술 등이 도움이 될 수 있습니다. 2. 팀 스포츠의 경쟁불안 심리 팀 스포츠에서는 선수 개인의 역할과 책임, 팀원 간의 협력과 소통, 승패에 대한 두려움 등이 경쟁불안의 주요 원인이 될 수 있습...2025.01.19
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부모가정에서 성장한 청소년의 가정환경이 자기효능감에 미치는 영향2025.01.191. 자기효능감 자기효능감은 개인이 자신의 능력을 신뢰하고, 어려운 상황에서도 목표를 달성할 수 있다고 믿는 심리적 상태를 의미한다. 청소년기는 자기 정체성과 자기효능감이 형성되는 중요한 시기로, 이 시기에 경험하는 가정환경이 자기효능감 발달에 중요한 영향을 미칠 것으로 예상된다. 2. 가정환경 가정환경은 가족 구성원 간의 상호작용, 경제적 수준, 정서적 지원의 질적 수준을 포괄하는 개념이다. 가족 구성원들 간의 커뮤니케이션 방식, 갈등 해결 방법, 지지와 협력의 정도, 가정의 소득 수준, 경제적 안정성, 필요한 자원에 대한 접근성...2025.01.19
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인간관계에서 자아의 중요성을 2가지 이상 기술하고, 본인이 현재 가지고 있는 '현실적 자아2025.01.191. 자아의 중요성 자아는 개체 보존 및 안전 유지 전제로 위험에 빠지지 않는 선에서 원초아가 지닌 욕구 실현을 위해 의사결정을 하는 의식적 요소이다. 자아는 현실원칙에 따라 움직이며, 적절한 배출구 및 욕구 충족을 위한 적합한 환경적 조건의 성숙을 위해 원초아로부터 나타나는 본능적 욕구 실현을 지연함으로써 유기체 안정을 보존해준다. 또한 사람들이 현실과 환상을 구분해 적절한 긴장을 유지하게 하는 자아는 인지적이고 합리적인 지적기능 및 문제해결자의 역할을 한다. 2. 자아와 성격의 관계 프로이드와 에릭슨은 성격 발달에 있어 큰 줄기...2025.01.19
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자기효능감의 개념과 영향요인, 실천 방안2025.01.201. 자기효능감의 개념 자기효능감은 1977년 캐나다의 심리학자 알버트 반두라에 의해 창안된 개념으로, 자신의 능력에 대해 한 사람이 가지고 있는 확신을 말한다. 자기효능감은 개인이 특정 과제를 얼마나 확신을 갖고 수행해 나가는지를 반영하며, 자아존중감과는 구별된다. 자기효능감이 높은 사람은 자기 동기력이 강하고 쉽게 포기하지 않으며, 자기효능감이 낮은 사람은 낙담하고 포기하는 경향이 있다. 2. 자기효능감의 영향요인 반두라는 자기효능감에 영향을 주는 요인으로 성취경험, 간접경험, 사회적 설득, 생물학적 요인을 제시했다. 성취경험은...2025.01.20
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부적응적 인간관계 유형 분석 및 해결방안2025.01.211. 인간관계의 유형 인간관계는 운명적으로 주어지는 일차적 관계와 개인의 선택에 따른 이차적 관계로 구분된다. 일차적 관계는 공식적이고 집단적인 관계이며, 이차적 관계는 개인적 매력이나 이해관계에 따라 형성된다. 2. 부적응적 인간관계의 기준 부적응적 인간관계의 기준은 주관적 불편감, 사회문화적 규범 일탈, 인간관계의 역기능이다. 이러한 기준에 부합하는 경우 부적응적 인간관계로 볼 수 있다. 3. 인간관계 탐닉형의 특성 필자가 경험한 부적응적 인간관계의 유형은 인간관계 탐닉형이다. 이 유형은 강한 인정욕구로 인해 주도적 역할을 추구...2025.01.21
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당뇨병 교육(펜더의 건강증진모델과 연관하여)2025.05.021. 당뇨병 예방 당뇨병 유병률을 낮추기 위해 펜더의 건강증진모델을 적용하여 운동과 식습관 개선에 초점을 맞추고 있습니다. 대상자는 과거 운동을 통해 체중 감량에 성공했지만 코로나19로 인한 환경 변화로 운동을 하지 않게 되었고, 자취 생활로 인해 불규칙한 식습관을 가지게 되었습니다. 개인적 요인, 자각된 이익과 장애, 지각된 자기효능감, 활동 관련 정서, 대인관계 및 상황적 영향 등을 고려하여 당뇨병 예방을 위한 건강증진 전략을 수립하고자 합니다. 1. 당뇨병 예방 당뇨병 예방은 매우 중요한 주제입니다. 당뇨병은 심각한 합병증을 ...2025.05.02
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성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발2025.05.021. 리더십에서의 태도 리더의 태도는 조직 내에서 구성원이나 조직에서 발생하는 현상이나 문제에 대하여 리더와 구성원이 가지는 태도를 말한다. 이러한 태도는 긍정적인 감정이나 부정적인 감정으로 나타나며, 리더와 구성원 사이의 관계를 결정하는 중요한 요소로 작용한다. 성공적인 리더는 일반적으로 긍정적인 태도를 가지며, 이는 구성원들에게도 영향을 주어 상호간에 긍정적인 태도를 가지게 하고, 조직의 목표 달성에 긍정적인 요인으로 작용한다. 2. 긍정적인 태도와 부정적인 태도 리더와 구성원이 가지는 태도는 긍정적인 태도와 부정적인 태도로 구...2025.05.02
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자기효능감의 개념, 영향요인 및 실천방안2025.05.021. 자기효능감의 개념 자기 효능감은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감은 자존감과 다르게 어떠한 과제를 수행할 수 있는 능력에 대한 판단이나 평가를 뜻합니다. 자기효능감은 목표달성에 필요한 행동과정을 조직하고 행하는 자신의 능력에 대한 믿음을 의미합니다. 2. 자기효능감의 영향요인 자기효능감의 영향요인에는 수행성취, 대리경험, 언어적 설득, 생리적 및 정서적 각성이 있습니다. 수행성취는 가장 강력한 요소로, 실제 수행을 성취하는 경험을 통해 직접적으로 정보를 얻습니다. 대리경험은 타인의 ...2025.05.02
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누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다.2025.05.021. 회복탄력성 누구에게나 인생에서 힘든 상황에 부딪힌다. 이 때 필요한 것이 바로 회복탄력성이라고 할 수 있다. 회복탄력성을 0부터 100까지 단계가 있다면 나의 회복탄력성은 어느 정도나 될까? 회복탄력성 2가지 구성요소 중 나의 회복탄력성 지수는 가장 큰 영향을 미친 것은 무엇인가? 2. 실패와 성공 주제에서 주어진 내용처럼 인생에서 힘든 시기를 겪지 않은 사람은 없을 것이다. 더군다나 우리가 "고생할 일이 있긴 있을까" 라고 추측하는 상류층도 그들 사이의 경쟁과 사회적 관계에서 갈등을 겪는 경우가 많다. 하지만 우리가 매번 좌...2025.05.02
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