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내재적 동기부여와 외재적 동기부여2025.01.141. 내재적 동기부여 내재적 동기부여란 과업/직무를 잘 수행하는 것에서 비롯되는 긍정적 감정이라고 정의되었습니다. 내재적으로 동기부여된 사람들은 외적 보상, 강압, 요청 때문이 아니라 직무에서 재미와 도전과 같은 요소를 추구합니다. 동기부여는 개인이 즐기는 과업에 대해 잘 하는 것에 대한 심리적 보상에서 기인하며, 개인차가 있다는 것이 중요합니다. 2. 외재적 동기부여 외재적 동기부여는 특정 결과물을 얻기 위해 사람들이 특정 행위를 하는 것입니다. 즉, 외재적 동기부여는 행위에 의한 특정 유형의 결과를 획득하거나 회피하고자 하는 열...2025.01.14
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학습동기에 대한 욕구 및 인본주의적 관점과 인지적 관점2025.01.031. 학습동기의 정의 학습동기란 학습자가 자발적으로 목표를 수립하고 학습 활동을 지속하도록 하는 힘을 의미한다. 욕구 및 인본주의 관점에서는 학습 동기의 내재적인 근원을 심리적 욕구, 암묵적 욕구, 생물학적 욕구 및 매슬로의 욕구위계이론에 따라 바라본다. 이 관점에서는 인간의 내적인 성장 의지가 학습 동기를 발생시킨다고 본다. 2. 인지적 관점의 학습동기이론 1. 기대-가치 이론: 기대와 가치가 미래의 행동을 예측하는 데 중요한 역할을 한다는 이론으로, 학습 동기는 성공에 대한 기대와 가치에 대한 인식의 함수라고 정의할 수 있다. ...2025.01.03
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로저스와 메슬로우의 인간행동에 관한 접근법과 핵심 개념2025.01.041. 로저스의 인간행동 이론 로저스의 인간행동 이론은 인간 중심적 접근 방식을 바탕으로 한다. 이 이론은 인간의 내적 경험과 감정을 중시하며, 자기 실현을 위한 동기 부여와 인간관계에서의 상호작용을 강조한다. 이 이론은 교육, 상담, 의료, 조직 개발 등 다양한 분야에서 적용되어 왔다. 2. 메슬로우의 인간행동 이론 메슬로우의 인간행동 이론은 인간의 욕구와 필요성에 대한 이해를 통해 인간의 행동을 해석하는 데 중점을 둔 이론이다. 이 이론은 인간의 욕구가 계층적으로 구성되어 있다는 가정에 기초하고 있으며, 개인이 보유한 욕구수준에 ...2025.01.04
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[사회복지조사론] 욕구조사, 욕구사정2025.01.041. 욕구이론 사회복지에서 가장 널리 알려진 욕구이론은 Maslow의 욕구단계이론입니다. 이 이론에 따르면 인간의 욕구는 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속과 사랑의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현욕구 등 5단계로 구성되어 있으며, 전 단계의 욕구가 충족되어야 다음 단계의 욕구가 발생한다고 설명합니다. 2. 욕구조사 내용 욕구조사에는 기초자료, 욕구파악을 위한 자료, 사회자원 활용을 위한 자료 등이 포함됩니다. 기초자료는 지역사회나 집단의 일반적인 특징을 제공하고, 욕구파악을 위한 자료는 현재 삶의 상태, 기존 프로그램/정책 ...2025.01.04
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매슬로우의 욕구 5단계 이론과 자아실현인의 특성2025.01.041. 매슬로우의 욕구 5단계 이론 매슬로우는 인간의 욕구를 5단계로 구분하였습니다. 이 5단계는 생리적 욕구, 안전의 욕구, 사랑과 소속의 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구입니다. 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구를 추구할 수 있습니다. 이 이론은 인간의 기본적인 욕구와 동기부여에 대한 이해를 돕습니다. 2. 자아실현인의 특성 자아실현인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하여 자기 성장을 이루어나가는 사람들입니다. 이들은 남들에게 인정받으며 자기 계발에 힘쓰고 행복한 삶을 살아가는 특징이 있습니다. 예를 들어 헬스 트레...2025.01.04
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동기부여의 개념과 이론2025.01.121. 동기부여의 개념 동기부여는 개인의 욕구(필요, needs)를 만족시키는 조건하에 조직의 목표(organizational goal)를 위해 노력(effort)하는 자발적 의지를 이끌어 내는 것이다. 사람은 다양한 욕구를 갖고 있으며, 충족되지 못한 욕구는 긴장(tension)을 야기하고 긴장 해소를 위한 노력을 하게 만든다. 조직행동론에서의 동기화란 개인적 욕구 충족을 위한 노력을 어떻게 조직의 목표로 이어나갈 것인가를 뜻한다. 2. 맥그리거의 X이론과 Y이론 맥그리거의 X이론과 Y이론은 매니저들이 직원들에 대해 어떤 생각을 갖...2025.01.12
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심리적 동기와 자아 실현의 영향2025.05.131. 심리적 동기의 종류 심리적 동기는 내적 동기와 외적 동기로 나뉩니다. 내적 동기는 개인의 가치, 관심, 호기심 등에서 비롯되며 자기실현과 창의성 발휘를 촉진합니다. 외적 동기는 보상, 인정, 지위 등 외부적 요인에 의해 발생하며 영구적이지 않습니다. 다양한 욕구 이론에서도 생존, 안전, 소속감, 자아실현 등 다양한 심리적 동기를 제시하고 있습니다. 2. 자아 실현 동기 나는 자아 실현을 가장 높은 동기로 여깁니다. 자아 실현은 내면의 잠재력을 발휘하고 개인적 목표를 달성하는 것을 의미합니다. 이는 어린 시절부터 가진 열망이며,...2025.05.13
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동기의 이론 중 본능이론, 추동감소이론, 욕구이론에 대한 설명2025.01.061. 본능이론 본능이론은 정신분석 이론에서 매우 핵심적인 위치를 차지하고 있는 가설이며, 인간의 행동이 동기라는 내부적 원천 속에서 발생하는 힘을 통해 이루어진다는 이론입니다. 프로이트에 따르면 본능은 마음으로 하여금 활동을 할 수 있도록 하는 수단이며, 선천적이고 생물학적인 요소를 포함하고 있습니다. 프로이트는 본능이 양극의 형태를 가지고 있다고 주장했는데, 이는 인간의 동기가 서로 반대되는 두 가지 광범위한 경향성으로 구성되어 있다는 것을 의미합니다. 2. 추동감소이론 추동감소이론은 심리학자 Hull이 주장한 이론으로, 행동주의...2025.01.06
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인본주의 이론2025.04.271. 인본주의 이론의 발생배경 로저스의 생애와 인본주의 심리학의 발전, 주요 개념들인 긍정적 지향의 경향, 자아실현의 경향, 주관적 경험과 행동, 긍정적 관심에 대한 욕구, 무조건적인 긍정적 관심, 완전한 기능하는 사람 등을 설명하고 있다. 2. 성격에 대한 이해 로저스의 성격 이론을 소개하고 있다. 성격의 구조, 발달, 부적응 행동의 발달 등을 다루고 있다. 3. 인간중심 상담 인간중심 상담의 목적과 목표, 상담 과정의 조건과 단계, 상담의 결과 등을 자세히 설명하고 있다. 4. 매슬로우의 이론 매슬로우의 생애와 주요 개념들인 잠...2025.04.27
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벡과 로저스 이론의 비교 및 적용2025.01.141. 벡의 필요와 욕구 이론 벡의 이론은 인간이 다섯 가지 필수적인 욕구를 가지고 있으며, 이러한 욕구가 충족되지 않으면 정서적인 문제가 발생한다고 주장합니다. 이 이론은 욕구의 충족을 통해 개인의 안정감과 만족감을 증진시키고 정서적인 문제를 예방하거나 해결할 수 있다고 강조합니다. 2. 로저스의 자기실현 이론 로저스의 이론은 개인이 자신의 내적 욕구를 충족시키며 자기 개발과 성장을 이루는 과정을 설명합니다. 자기실현에 도달할 때, 개인은 자신의 잠재력을 최대한 발휘하고, 자신의 자아개념을 긍정적으로 구축하며, 삶에서 의미있는 경험...2025.01.14
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