총 165개
-
전사적 자원관리(ERP:ENTERPRISE RESOURCE.OLANNING)의 특징, 기본모듈, 기대효과 및 국내외 ERP 도입 성공사례2025.04.261. ERP의 정의 ERP 시스템은 기업의 경영 상태에 대해 실시간으로 파악할 수 있게 하고 그에 따라 기업가치의 극대화를 위해 필요한 계획이나 운영, 관리 부문의 주요 경영 이슈의 해결을 지원하는 첨단 소프트웨어 솔루션이다. ERP 시스템에 입력된 정보는 모든 부서로 전달되어 필요한 부서에서 활용할 수 있게 된다. 2. ERP의 기본 모듈 ERP 시스템의 기술적 구조는 하드웨어 플랫폼, 운영체제, 데이터베이스, 네트워크, 사용자 인터페이스, 개발 지원도구, 응용프로그램 등 7가지 레벨로 구성된다. 기능적 구조는 ERP 하부 시스템...2025.04.26
-
국내 기업들의 해외 진출 전략 사례와 성패 요인2025.04.271. 넥슨의 해외 진출 성공 사례 넥슨은 1994년에 설립된 게임 개발사로, 세계 최초의 온라인 게임 서비스 기업이며 한국 게임 시장 1위 기업이다. 넥슨은 2000년대부터 해외 시장을 적극적으로 공략하면서 한국 게임 한류를 이끌고 있다. 현재 넥슨은 전 세계 약 190개국에서 14억 명의 회원들을 대상으로 약 90종의 게임을 서비스하고 있다. 1. 넥슨의 해외 진출 성공 사례 넥슨은 국내 게임 시장에서 성공을 거둔 후 해외 시장 진출에 적극적으로 나섰으며, 이를 통해 많은 성과를 거두었다고 볼 수 있습니다. 특히 중국, 일본, 북...2025.04.27
-
인적자원관리의 성공사례 조사 (스타벅스, 이케아, 마이크로소프트)2025.01.251. 이케아 (IKEA) 이케아는 스웨덴의 가구업체로, 한국에도 진출하여 성공적으로 운영하고 있다. 이케아는 시장 평균 수준의 낮은 임금에도 불구하고 '일하고 싶은' 글로벌 기업으로 성장할 수 있었던 비결은 조직문화와 복지에 있다. 이케아는 많은 직원들에게 광범위하게 보너스를 지급하고, 유연한 근무형태와 출산/육아 지원 등 직원들의 일과 삶의 균형을 지원하는 문화를 가지고 있다. 2. 스타벅스 (Starbucks) 스타벅스는 미국에 유럽식 커피문화를 정착시키고 사람 중심의 문화를 창조한 기업으로 크게 성공했다. 스타벅스는 정규직뿐만...2025.01.25
-
조직창의성과혁신: 성공과 실패 사례 분석2025.01.251. 혁신 혁신은 어떤 대상을 완전히 새롭게 만드는 것을 의미한다. 피터 드러커는 혁신을 '창조적 파괴'라고 명명하면서 새로운 가치와 고객 만족을 창조하는 것이라고 정의하였다. 애플은 정보기술 역사에 남을 인상적인 혁신들을 거듭 성공시켜 왔으며, 애플의 혁신은 때로는 점진적으로, 때로는 파괴적으로 우리 생활에 큰 영향을 미쳐왔다. 2. 애플의 혁신 애플은 퍼스널 컴퓨터 개발, 그래픽 사용자 인터페이스 기술, 아이팟과 아이튠즈의 등장, 아이폰 개발 등 다양한 혁신을 통해 인류의 삶에 혁명적 변화를 일으켰다. 애플의 혁신은 우리의 삶에...2025.01.25
-
마케팅조사의 국내외 성공사례와 실패사례2025.05.061. 마케팅조사의 목적 마케팅 조사는 필요한 정보가 무엇인지 파악하고, 그 정보의 수집과 과정을 통제하며, 수집한 자료를 분석해 그 결과를 기업의 마케팅 전략에 반영하는 과정이다. 따라서 마케팅 조사의 목적은 소비자나 경쟁자에 관한 정보를 수집, 분석, 해석하여 경영자의 불확실성을 줄여 주는 데 있다. 2. 마케팅조사 성공사례: 스타벅스의 중국 진출 성공사례 스타벅스는 중국 시장의 성공적인 진출을 위해 중국을 더 깊이 이해할 수 있도록 시장 조사를 실시했다. 그 결과 스타벅스는 지배적인 중국 시장을 다루기 위해 중국 문화에 대해 가...2025.05.06
-
수직적 통합의 개념과 성공/실패 사례2025.01.111. 수직적 통합의 개념 수직적 통합은 기업에서 자회사, 공급망의 단계에 위치한 기업을 인수하거나 통제하는 전략을 의미합니다. 이를 통해 기업은 생산과 유통 과정에서의 효율성과 경쟁력을 강화할 수 있습니다. 수직적 통합에는 전방통합과 후방통합이 있는데, 전방통합은 소비자 측면에서의 기업 통합이고 후방통합은 원료 공급 기업에서의 통합을 의미합니다. 2. 수직적 통합의 성공 사례: 애플 애플은 하드웨어 기기와 소프트웨어 운영체제를 통합한 제품을 출시하며 성공한 사례입니다. 애플은 아이폰, 아이패드, 맥 등의 하드웨어와 iOS 운영체제를...2025.01.11
-
회복탄력성(개인의 삶에서 역경을 딛고 극복할 수 있는 잠재적 능력을 가진 사람)을 설명할 수 있는 사례2025.01.041. 회복탄력성 회복탄력성은 실패나 어려움에도 역경을 극복해 나가는 개인의 특성을 말한다. 개인의 내적인 특성과 외적 보호 요인이 상호작용해 위험 요인을 극복하고 긍정적으로 적응할 수 있도록 돕는 과정이다. 회복탄력성을 높이는 방법으로는 유머 사용, 스트레스 해소를 위한 승화, 좋은 일과 나쁜 일을 모두 인정하는 자세 등이 있다. 2. 마이클 조던의 사례 마이클 조던은 회복탄력성의 대표적인 사례이다. 그는 어릴 때부터 실패를 겪었지만 어머니의 사랑과 지지로 긍정적인 마음가짐을 가지고 자신의 결점을 고쳐나가며 NBA 스타로 성공할 수...2025.01.04
-
국내외 기업의 전략적 제휴 또는 인수합병(M & A 포함)과 성공사례와 실패 사례2025.01.091. 우리나라 인수합병 현황 한국기업의 국제인수합병은 주로 중국을 비롯한 아시아 지역을 중심으로 증가하고 있으며, 투자지분율에 있어서는 100% 지분율 소유 비중이 줄어들고 있지만 여전히 절반에 가까운 수치가 100% 지분율을 선호하는 것으로 나타났다. 국내의 경우 1968년부터 약 50년에 걸쳐 국제인수합병의 역사를 지니고 있으며, 시기별로 해외직접투자 준비기, 성장기, 조정기, 활성화기로 구분되고 있다. 2. 인수합병 성공사례 대한항공과 아시아나 항공의 인수합병은 코로나19 등으로 경영난을 겪은 아시아나항공을 대한항공이 인수하는...2025.01.09
-
조직 변화를 위한 실제적인 개입 방법과 성공 사례2025.01.211. 조직 변화의 유형 조직 변화는 크게 구조적 변화, 문화적 변화, 프로세스 개선의 세 가지 유형으로 나눌 수 있다. 각각의 변화는 조직의 성과와 직결되며, 성공적인 변화는 조직의 경쟁력을 크게 향상시킨다. 변화의 필요성을 인식하고 이를 적절히 도입하는 조직만이 지속 가능한 성장을 이룰 수 있다. 2. 조직 변화를 유도하기 위한 개입 방법 조직 변화를 성공적으로 이끌기 위해서는 리더십 강화, 직원 교육, 외부 전문가 도입과 같은 다양한 개입 방법이 필요하다. 이러한 방법들은 조직의 특성에 맞게 적용되어야 하며, 변화에 효과적으로 ...2025.01.21
-
제4차 산업혁명의 개념 정리와 국내외 주요 국가의 디지털 전환(Digital Transformation) 성공사례를 조사/분석하시오2025.01.231. 제4차 산업혁명의 등장과 이해 제4차 산업혁명(The Fourth Industrial Revolution)은 2010년대 접어들면서 인터넷, 인공지능(AI), 모바일, 빅데이터 등 첨단 정보통신기술(ICT)이 사회·경제 전반에 융합되어 형성된 차세대 산업혁명을 의미한다. 제4차 산업혁명은 기술 · 산업 · 사회가 서로 교차하는 새로운 시대를 의미하며, 물리적 · 디지털 · 생물학적세계를 통합하는 특징을 가지고 있다. 제4차 산업혁명은 '생산성 향상', '삶의 질 향상', '사회 문제 해결', '새로운 일자리 창출' 등의 장점을...2025.01.23
6 / 17
