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4차 산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 사례2025.01.031. 4차 산업혁명의 개념과 중요성 4차 산업혁명은 디지털 기술의 혁신과 융합을 기반으로 한 새로운 산업 패러다임을 의미합니다. 이는 정보통신 기술, 인공지능, 빅데이터, 사물인터넷, 자동화 등 다양한 기술의 발전과 상호 연계가 혁신적인 변화를 가져온다는 것을 강조합니다. 4차 산업혁명의 중요성은 생산성과 효율성 향상, 일자리와 노동환경의 변화, 사회 구조와 문화의 변화 등 다양한 측면에서 나타납니다. 2. 기업 전략의 변화 기업 전략은 디지털 기술의 도입, 고객 중심 전략, 협업과 공유 경제 등의 변화로 크게 영향을 받고 있습니다...2025.01.03
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경제학의 기본 전제 '사람들은 합리적으로 행동한다'에 대한 고찰2025.01.031. 전통경제학의 '사람들은 합리적으로 행동한다'는 전제 현대경제학이 발전시킨 모든 인간은 합리적으로 행동한다는 명제는 어떤 이론이나 모형이든 그 속에 언제든 이성적으로 의사결정을 내리는 인간을 대변하며 여러 선택지 중 최적 조합을 선택하는 놀라운 능력을 지닌 인간이 존재한다고 보았다. 이성을 가진 인간이 모든 의사결정에서 자신이 가진 사고를 총동원해 합리적으로 행동한다는 명제에 따르면 시장은 언제나 효율성을 갖고 가격 결정에 이르며 그 안에서 활동하는 공급자와 수요자도 효율적 의사결정을 행한다고 보았다. 2. 합리적 행동의 사례 ...2025.01.03
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기업의 본원적 전략은 비용최소화, 차별화, 집중화 전략으로 나눌 수 있다.2025.05.121. 비용최소화 전략 비용최소화 전략은 경쟁사, 경쟁 업체보다 더 저렴한 원가를 기반으로 경쟁을 하는 것이다. 이 전략을 사용하는 기업은 품질이 같은 제품을 경쟁사보다 더 낮은 비용으로 생산해 더 많이 파는 것으로 매출의 극대화를 노리며 그렇기 때문에 같은 산업군 내에서 가장 낮은 원가를 내기 위해 노력하게 된다. 정보기술을 활용하여 ERP, MRP, CAD 등을 통해 원가를 절감하고 생산성을 높일 수 있다. 2. 차별화 전략 차별화 전략은 가격보다 브랜드에 대한 충성도, 디자인, 성능과 기능 등으로 차별화를 하여 경쟁 우위를 차지...2025.05.12
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국제경영_기업경영환경 중에서 자연 환경의 중요성을 설명하시오2025.05.121. 기업환경영향 산업화를 통하여 인류는 생활 전반에 걸쳐 물질 문병의 혜택을 누리고 있다. 그러나 자원고갈, 대기오염, 수질오염, 오존층 파괴 등 자연환경 파괴를 가속화되면서 인류는 지속적인 발전으로 생존 자체가 위협받는 상황에 직면하였다. 이러한 현실은 기업에게 새로운 위협과 성장의 기회를 제공하면서 환경에 부정적인 영향을 미치는 제품의 생산과 제품의 생산 과정에서 생기는 부산물이 환경오염을 일으키는 기업의 경우 법적 제약과 소비자들의 저항에 직면하고 있다. 2. 자연환경의 중요성 기업들의 무분별하게 제품을 생산할 때 유해한 가...2025.05.12
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인지적 학습이론을 통해 학습한 본인의 직접 경험 제시2025.05.131. 인지적 학습 인지적 학습이론에 대해 설명하고, 본죽 사례를 통해 소비자의 인지적 학습 과정을 분석하였다. 필자는 평소 죽을 좋아하고 즐겨 먹었지만 인지적 학습 이론을 학습하면서 자신의 소비 행동에서 인지적 학습이 일어났음을 깨달았다. 기업들이 소비자의 심리를 파악하고 의도적으로 변화를 유도하는 것을 이해하게 되었다. 1. 인지적 학습 인지적 학습은 학습자 개인의 내적 정신 과정을 강조하는 학습 이론입니다. 이 이론에 따르면 학습은 단순한 자극-반응 과정이 아니라 학습자가 능동적으로 정보를 처리하고 이해하는 과정입니다. 학습자는...2025.05.13
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현재 (2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집 방안2025.05.131. 강점 관점 모집 모집의 성공률을 높이기 위해서는 자사에서 필요한 강점이 무엇이고 해당 직무와 조직과 잘 융화되기 위한 강점이 무엇인지를 기반으로 모집하는 것이 중요합니다. 이를 통해 오류에 빠지지 않고 효율적인 모집이 가능합니다. 2. 전 직원 채용 및 리턴십 아마존, 골드만삭스 등 글로벌 기업들은 퇴사한 전 직원 및 경력직이 업무로 복귀할 수 있도록 복직 프로그램을 실시하고 있습니다. 이를 통해 경력을 가진 직원을 확보할 수 있는 기회가 됩니다. 3. 해외 인재 모집 글로벌 기업들은 더 이상 지리적, 환경적인 특성을 고려하지...2025.05.13
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비정규직 인력관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의2025.05.131. 비정규직 활용 이유와 유형 기업의 본질은 이윤 극대화이다. 비정규직을 활용하게 된 배경은 이윤을 극대화하려는 본성을 추구하는 과정에서 이해할 수 있다. 거래비용 이론 차원에서 기업이 고용 유연화를 추구하는 논리를 이해할 수 있다. 비정규직 채용은 직접고용 또는 간접고용을 통해 이루어지며, 계약직, 시간제, 파견근로의 형태로 나타난다. 2. 비정규직 활용의 장점 기업의 인사관리 차원에서 비정규직 활용은 여러 장점이 있다. 첫째, 기업의 비용 부담이 적어진다. 둘째, 기업은 비정규직 제도를 정규직의 이전 단계로 활용하여 인력 검증...2025.05.13
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경영학개론 - 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명하고 관련사례를 조사하시오2025.05.081. 첫 번째 패러다임(1930년대) 최초의 경영 패러다임은 1930년대에 확립되어 대량 생산과 효율성에 초점을 맞췄다. 목표는 표준화된 공정과 조립 라인을 사용하여 저렴하고 좋은 제품을 생산하는 것이었다. 이 접근법은 헨리 포드(Henry Ford)의 모델 T에 의해 대중화되었고 수년 동안 지배적인 경영 스타일이 되었다. 기업들은 비용 절감, 생산성 향상, 이익 극대화에 초점을 맞췄다. 2. 두 번째 패러다임(1973) 두 번째 경영 패러다임은 1973년에 그 기간 동안 발생한 오일 쇼크에 대응하여 등장했다. 초점은 대량 생산과 ...2025.05.08
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비영리 단체와 공공정책과정2025.05.051. 비영리 단체의 미션과 목표 비영리 단체의 미션은 선택을 하는 데 등대가 되며, 이상향이지만 실현 불가능한 경우가 많다. 미션은 문장으로 구성되어 있으며, 비영리단체의 목적을 간략하게 요약하고 있다. 미션을 달성하기 위해서는 목적과 가치, 주요 고객, 조직의 책임, 주요 과제 등이 간단하고 명확하게 제시되어야 한다. 비영리 단체는 미션을 달성하기 위해 다양한 사회문제 해결, 틈새시장 개척 등을 추구한다. 2. 비영리 단체의 전략 수립 비영리 단체는 미션을 달성하기 위해 전략을 수립해야 한다. 전략은 미션과 목표를 달성하기 위한 ...2025.05.05
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직방 기업전략 사례분석2025.05.061. 직방 기업소개 직방은 2012년 채널브리즈라는 사명으로 설립된 대한민국의 부동산 기업이자 부동산정보 제공 어플리케이션입니다. 직방은 사업 초기부터 적극적인 마케팅을 통해 부동산 중개 어플의 대중화를 선도했고, 현재 국내 1위의 부동산 중개 어플리케이션으로 성장했습니다. 2. 직방의 서비스 구조분석 직방은 수요자의 발품을 최소화하고 미리 원룸 내부를 확인할 수 있게 하여 1~2인 가구 위주의 젊은 모바일 세대에게 편리함을 제공했습니다. 또한 중개인들에게 임차인을 쉽게 구할 수 있는 인센티브를 제공하고, 건물 소유주에게는 공실률을...2025.05.06
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