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산업사회의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구2025.01.171. 산업복지의 개념 산업복지는 직업복지, 노동복지, 근로복지 등 다양한 개념으로 사용되어 왔으나, 최근에는 포괄적인 의미로 산업복지를 사용하고 있다. 산업복지의 개념을 광의와 협의로 나누어 정리해 보자면, 넓은 의미로 볼 때, 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활 수준의 향상 등 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 제 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적ㆍ통일적 체계를 의미하고 협의의 산업사회복지에 있어서는 경영이나 노동의 후원 아래 피고용자나 노동조합원을 돕기 ...2025.01.17
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아동 양육의 공백 대책에 관한 나의 소견2025.05.091. 5시간 근무 탄력 근무제 시행 맞벌이 부부, 한부모 가정 등 자기가 아니면 아이의 양육이 어려운 사람을 대상으로만 실시하는 것으로 5시간을 근무하는 것으로 기간은 만 7세까지로 3년 이내로 정하면 좋을 것 같다. 여기서 임금을 보존 여부는 기업의 규모에 따라서 중소기업은 정부에서 국고보조금으로 100% 지원을 하며, 대기업 및 중견기업은 국가와 기업이 반반 부담을 하고, 세금 혜택을 주면 기업도 부담이 없을 것이다. 2. 부모 사회보험 제도 도입 부모사회보험이란 가정에서 임신 및 출산 이후 일정 기간에 모성과 출산 아동의 보호...2025.05.09
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산업복지론 - 변천과정과 미래2025.05.101. 산업복지의 개념 산업복지는 국가, 개인, 노동조합 등이 주체가 되어 근로자와 근로자 가족의 생활안정과 생활수준 향상을 목적으로 하는 제도, 시설, 서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계를 의미한다. 산업복지는 주체, 대상, 업무조직 등에 따라 다양한 접근이 가능하다. 2. 산업복지의 변천과정 우리나라의 산업복지는 1948~1970년대 초기 단계, 1980~1990년대 발전기, 1990년대 이후 정착기를 거쳐 발전해왔다. 초기에는 근로기준법 도입, 산재보험 및 퇴직금 제도 시행 등 기초적인 제도가 마련되었고, 이후 국민연금, 고...2025.05.10
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산업복지와 관련된 사회복지 실례 및 평가2025.05.031. EAP 프로그램의 모형 EAP 프로그램의 대표적인 모형으로는 사내모형, 외부모형, 컨소시엄모형, 협회모형이 있다. 각 모형은 운영 주체, 서비스 제공 방식, 비용, 비밀 보장 등에서 차이가 있다. 사내모형은 기업 내부에서 운영되어 비밀 보장이 유리하지만 비용이 많이 들고 전문성에 한계가 있다. 외부모형은 전문 기관이 서비스를 제공하여 탄력성과 비용 절감이 가능하지만 기업에 대한 이해도가 부족할 수 있다. 컨소시엄모형은 여러 기업이 공동으로 EAP를 운영하여 비용을 절감할 수 있으며, 협회모형은 특정 직종 협회 차원에서 EAP를...2025.05.03
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산업복지론_산업 영역에서 사회복지 개입의 필요성에 대하여 요약 설명하고, 산업복지의 개념과 우리나라 변천 과정에 대하여 정리하고, 최근 산업복지의 변화와 미래에 대한 본인의 생각을 설명하시오2025.05.101. 산업복지의 개념 산업복지는 정부나 지방자치단체, 공공단체, 기업, 노동조합 및 협동조합 등에서 근로자와 근로자 가족의 생활 안정과 생활 수준의 향상 등과 같은 생활복지의 증진을 목적으로 실시하는 시설 및 서비스 활동에 대한 종합적, 통일적인 제시책이나 체계를 의미한다. 2. 산업복지의 구분 산업복지는 주체, 대상, 기능에 따라 구분할 수 있다. 주체에 따라 국가, 개인, 노동조합 등으로 구분되며, 대상에 따라 노동자와 그 가족으로 구분된다. 기능에 따라 업무조직과 연결되어 이루어지는 사회복지라고 할 수 있다. 3. 우리나라 산...2025.05.10
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대한민국 육아정책2025.01.181. 육아정책 선정 이유 대한민국은 전 세계에서 가장 낮은 출산율을 달성하고 있으며, 2019년 출산율이 0.9명입니다. 육아정책은 저출산, 고령화, 인구수 감소와 직접적인 연관이 있으며 국가경쟁력과 미래에도 위협적입니다. 또한 육아정책은 근로자의 복지, 주택문제, 취업난 등 3가지 문제와도 연결되어 있습니다. 2. 문제 및 배경 과거에는 프랑스가 출산율이 최저를 기록했으나, 이미 대한민국이 세계 최저출산율을 기록하고 있습니다. 프랑스는 '아이를 낳으면 국가가 책임진다.'는 정책을 펼쳐 지원을 하고 있으며, 중국도 한 자녀 정책을 ...2025.01.18
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남성의 육아휴직 제도 발표 자료2025.05.141. 남성의 육아휴직 남성 근로자들의 육아휴직에 대한 인식을 살펴보면, 낮은 급여(67.8%), 승진에 불리한 점(66.7%), 육아휴직에 대한 사회적 편견(59.8%), 복귀 후 낮은 직장 안정성(48.3%), 제도에 대한 낮은 인지도(37.9%) 등의 문제점이 있는 것으로 나타났습니다. 이를 개선하기 위해 육아휴직 기간을 1개월 의무화하고 정상 급여를 유지하는 등의 정책 변화가 필요할 것으로 보입니다. 1. 남성의 육아휴직 남성의 육아휴직은 가족 내 성 평등과 일-가정 양립을 위해 매우 중요한 제도입니다. 이를 통해 아버지들이 ...2025.05.14
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한국 사회복지법제의 발달과 전개과정2025.05.121. 제1,2공화국 시기의 사회복지법 제1,2공화국 시기에는 대한적십자사조직법, 후생시설 설치 기준령, 후생시설운영요령, 근로기준법, 공무원연금법 등이 제정되었다. 이를 통해 천재지변 및 전쟁 피해자 구제, 아동시설 및 모자시설 관리, 근로자 보호, 공무원 복지 향상 등이 이루어졌다. 2. 제3공화국 시기의 사회복지법 제3공화국 시기에는 헌법에 생존권 규정이 명시되었고, 군인연금법, 사업재해보험법, 의료보험법, 사회복지사업법 등이 제정되었다. 이를 통해 군인과 근로자의 복지 향상, 국민 보건 증진, 사회복지 증진 등이 이루어졌다. ...2025.05.12
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산업복지 서비스 대상 집단의 사례분석2025.01.131. 건설노동자 건설노동자는 높은 노동 강도와 다양한 위험에 직면해 있다. 산업복지는 이들의 신체적, 정신적 건강을 보호하고 안전한 작업 환경을 조성하며 경제적 어려움을 극복할 수 있도록 다양한 지원을 제공한다. 적절한 근무시간과 휴식시간 확보, 안전 교육 및 작업 환경 개선, 경제적 지원 등을 통해 건설노동자들의 삶의 질을 향상시킬 수 있다. 2. 여성 근로자 여성 근로자들은 가사노동과 직장 노동을 병행하며 경력 단절과 임금 격차 등의 어려움에 직면한다. 산업복지는 육아휴직 제도 보완, 성희롱 및 차별 방지 교육 강화, 유연한 근...2025.01.13
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산업복지의 개념과 필요성, 우리나라 산업복지 개선점 및 전망2025.01.041. 산업복지의 개념 산업복지는 사회복지의 원리와 방법, 기술 등을 산업적 측면에 적용한 것으로, 국가 또는 지방공공단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 근로자와 그 가족의 생활 안정 및 향상을 목적으로 하는 제반 시책, 시설, 서비스 활동의 종합적이고 통일적인 체계를 의미한다. 2. 산업복지의 필요성 산업화 과정에서 발생하는 사회경제적 불균형, 전통적 가치관의 붕괴, 인구 도시집중화, 기술노동력 부족, 임금격차 등의 문제를 개선하기 위해 사회복지의 확대가 요구된다. 산업복지는 근로자의 인간성 회복과 삶의 질 향상, ...2025.01.04
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