총 644개
-
간호관리학 QI보고서 질 향상 활동 보고서 (낙상예방주제)2025.01.271. 낙상 예방 교육 활동 실습 기간 동안 병동에서 관찰한 낙상 예방 관련 문제점들을 파악하고, 이를 개선하기 위한 질 향상 활동을 수행하였다. 주요 활동으로는 커튼과 사이드레일 관리에 대한 안내문 부착, I/O 체크리스트에 커튼 및 난간 관리 항목 추가, 입원 생활 안내문에 커튼 관리 내용 추가 등이 있었다. 이를 통해 환자 및 보호자의 낙상 예방 인식이 향상되고 수행률이 증가하는 효과를 확인할 수 있었다. 1. 낙상 예방 교육 활동 낙상 예방 교육 활동은 매우 중요한 건강 관리 활동입니다. 노인들의 경우 낙상으로 인한 부상이 심...2025.01.27
-
간호관리학실습 질향상 - 손 위생 수행률 향상 QI보고서2025.01.041. 간호간병통합서비스 간호간병통합서비스는 입원 환자에게 제공되는 모든 간호 서비스를 간병인이나 보호자 대신 의료기관의 간호사와 간호보조인력이 제공하는 것을 원칙으로 하는 입원 서비스입니다. 이에 해당 병동에 근무하는 간호사 및 간호보조요원은 환자와의 직접 접촉을 통한 간호업무가 일반병동 간호사에 비해 더 많아, 환자와의 접촉 전후 등 손 위생의 중요성이 더욱 강조되고 있습니다. 2. 손 위생 수행률 향상 간호간병통합서비스병동 간호사 및 간호보조인력의 손 위생 수행률 향상을 위한 원인 분석과 이에 따른 개선 방향을 제시하고, 감염 ...2025.01.04
-
간호관리학 A+ 법윤리 낙상 보고서(사례 2개)2025.01.041. 낙상 예방 및 관리 낙상은 노인 환자에게 심각한 손상을 줄 수 있는 문제로, 병원에서 발생하는 환자안전사고의 46.8%를 차지하고 있다. 낙상 예방을 위해서는 입원 환자 대상 교육, 시설 및 환경 관리, 고위험 환자 집중 관찰 등의 활동이 필요하다. 낙상 발생 시에는 환자 상태 확인, 응급처치, 보고 및 원인 분석, 환자/보호자 교육 등의 대처 방법이 필요하다. 2. 간호사의 법적 책임 간호사는 주의의무, 설명 및 동의의무, 비밀유지의무, 확인의무 등의 법적 의무를 가지고 있다. 간호사의 과실이나 주의의무 태만으로 인해 환자에...2025.01.04
-
간호관리과정 보고서2025.01.051. 간호관리학 실습기관의 사명과 철학, 간호부의 사명과 철학, 간호단위 조직 및 구조, 간호단위 조직의 관리, 간호인력 모집 및 교육, 간호단위 관리자의 리더십, 환자 안전 간호 활동 향상 등 간호관리 전반에 대한 내용을 다루고 있다. 1. 간호관리학 간호관리학은 간호 실무에서 매우 중요한 분야입니다. 간호관리학은 간호사들이 효과적이고 효율적으로 간호를 제공할 수 있도록 돕는 학문입니다. 이를 통해 간호사들은 환자 중심의 간호를 실천할 수 있습니다. 간호관리학은 간호 인력 관리, 간호 서비스 관리, 간호 질 관리 등 다양한 영역을...2025.01.05
-
간호단위 간호 리더의 리더십 유형 분석 보고서2025.01.071. 리더십의 정의와 연대별 리더십 이론 리더십은 조직의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원에게 영향력을 행사하는 과정이다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황이론으로 발전해왔다. 특성이론은 지도자 개인의 특성이나 자질을 강조하고, 행동이론은 지도자의 리더십 행동에 초점을 두며, 상황이론은 지도자와 구성원, 상황 요소가 리더십 효율성에 영향을 미친다고 본다. 2. 레빈의 삼원론 레빈은 전제형, 민주형, 자유방임형 리더십 유형을 제시했다. 전제형 리더십은 권위주의적이고 업무 중심적이며, 민주형 리더십은 구성원 의견을 존중하고 팀...2025.01.07
-
병원에서의 협력과 조정의 사례2025.01.081. 협력(Collaboration) 협력이란 조직의 목표달성을 위해 서로 돕고 힘을 합하여 노력하는 것으로, 동일한 목표를 위해 요구되는 업무를 각 서비스 제공자가 함께 수행해나가는 과정입니다. 병원은 전문적인 세분화된 직종이 하나의 조직 내에 군집된 조직체로, 병원 조직이 잘 운영되기 위해서는 조직에 속한 내부 구성원들의 화합이 선행되어야 합니다. 따라서 병원 조직의 의료 서비스의 질과 생산성은 다양한 직종간의 신뢰를 바탕으로 한 협력 행동과 팀워크 정도에 달려 있습니다. 2. 조정(Coordination) 조정이란 조직의 목표...2025.01.08
-
간호관리학 SBAR 사례2024.12.311. 코로나 환자의 약물 부작용 관리 코로나 환자인 오**님이 Cravit 투여 30분 후 가려움증을 호소하였습니다. 간호사는 Cravit 투여를 중지하고 peniramin을 투여하여 증상이 호전되었습니다. 이후 Cravit 대신 Klaricid로 항생제를 변경하는 것이 좋을 것 같습니다. 2. 위장관 출혈 환자의 내시경 시기 결정 정**님은 GI bleeding으로 내원하였으며 L-tube irrigation 시 old clot 양상으로 계속 배출되고 있습니다. 간호사는 내시경 시간을 조금 미루고 irrigation을 계속할지, ...2024.12.31
-
간호전문직 기준 보고서2024.12.311. 간호전문직 표준 간호표준은 간호의 구조, 과정 및 결과적 측면의 질을 평가할 수 있는 간호에 대한 기대수준으로 달성 가능한 질의 정도나 목표를 말한다. 간호의 질을 결정하는 수단을 제공하기 위해 간호 수행의 표준을 마련하고 있다. 간호 실무 표준과 전문직 수행표준으로 구성되어 있으며, 이를 통해 간호사의 역할과 책임을 규정하고 있다. 2. 윤리적 기준 간호사의 윤리적 책임을 명시한 한국간호사 윤리강령, 윤리선언, 윤리지침이 있다. 이를 통해 간호사의 행동이 갖춰야 하는 윤리적 책임을 제시하고 있으며, 간호 대상자의 권리와 간호...2024.12.31
-
간호관리학 간호실무윤리 및 전문직표준 사례보고서 A+++2025.01.031. 개인의 자율권 개인은 누구나 자신의 일을 결정할 자율권을 가지며, 그것이 타인에게 피해를 주지 않는 한 어느 누구도 그 권리를 침해받아서는 안 된다는 원리이다. 2. 소극적 의무 소극적 의무(Negative obligation)는 자율적인 행위가 타인에 의해 억압되어서는 안된다는 절대적인 의무로 '사람이 타인을 해롭게 하지 않는 한 그의 생각과 행동은 존중되어야 한다'는 조항을 강조한다. 3. 적극적 의무 적극적 의무(Positive obligation)는 정보를 제공하거나 상대방이 자율적으로 의사결정을 하도록 하는 것과 사람...2025.01.03
-
간호관리학실습, 국내외 보건의료정책, 간호정책, PA간호사2025.05.101. 의사보조인력(PA)의 법적 지위에 대한 비교법적 고찰 의사보조인력(PA)은 새로운 의료전문직으로 의사와 간호사 사이의 연결고리 역할을 하며, 의사 부족에 대응하고 특히 농촌 지역의 의료 질 향상에 도움이 될 수 있다. 국내에서는 아직 PA 제도가 합법화되지 않았지만 실제로 많은 병원에서 운영되고 있으며, 그 수가 증가하고 있다. 미국, 영국, 독일 등 해외에서는 이미 PA 제도가 합법화되어 있으며, 체계적인 교육과 자격 관리를 통해 전문성을 갖추고 있다. 우리나라에서도 PA 제도의 합법화와 함께 체계적인 교육 및 관리 체계 마...2025.05.10
22 / 65
