4명으로 시작해서 대기업을 이긴 야마다 아키오의 상식 파괴 경영 “쉬는 날이 많아서 망한 회사는 없다. 생각하지 않고 남들과 같은 것만 하다 망한 회사만 있을 뿐” 미라이 공업(未来工業)은 연간 휴가 140일, 전 직원 정규직, 명령 금지, 정년 70세, 4시 45분 퇴근, 전 직원 해...
『생각 좀 하고 살아라』는 원조 화이트기업을 만든 야마다 아키오만의 노하우가 담겨 있다. ‘매출 목표’, ‘할당제’, ‘성과주의’ 보단 ‘쓸데없는 일하지 않기’, ‘고정관념 버리기’, ‘상식 뒤집기’ 등이 이 자리를 차지한다. 미라이공업을 대기업과 경쟁할 수 있는 기업으로 만든 야마다 아키오의...
모든 비즈니스맨이 꿈에 그리는 직장을 실현시킨 미라이 공업의 창업주 야마다 아키오의 경영철학 전 직원 정규직 종신고용, 70세 정년, 정리해고나 잔업 없음, 일일 근로시간은 7시간 15분, 연간 140일 휴가, 4년마다 해외여행, 대기업 수준의 월급… 이런 조건의 회사라면 어떤가? 일 할 맛 나지 않...
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