책소개
LEADERSHIP IS AN ART has long been a must-read not only within the business community but also in professions ranging from academia to medical practices, to the political arena. First published in 1989, the book has sold more than 800,000 copies i...
제1장 서설
우리는 종종 리더를 영화 속의 무례한 상사로 생각한다. 그 상사는 위압적이며 직원들에게 결코 만족하지 않고, 명령을 내리며 공포 전술을 사용해 일을 처리한다. 그러나 무례하고 위압적인 것이 좋은 리더의 표식일까? 아니다. 사실, 좋은 리더십은 이러한 악당 상사와는 크게 다르다. 리더의 첫 번째 특징은 사람들의 다양한 재능과 능력을 파악할 수 있는 능력이다.
다양성을 이해하고 수용함으로써 각 개인이 필요하다는 것을 인식하고, 자신이 모든 것을 알 수 없다는 것을 깨닫게 된다. 다양성을 인정할 때, 우리는 조직에 기여하는 다양한 재능들을 연결할 수 있으며, 리더십의 본질은 이러한 재능을 다듬고, 해방시키고, 활성화하는 데 있다.
막스 드 프리의 저서 《리더십은 예술이다》는 리더십의 다양한 측면을 탐구하며, 현대 기업 환경에서의 인간 중심의 리더십 접근 방식을 제시한다. 책의 구조는 각 장이 독립적이면서도 서로 연결된 주제를 다루고 있어, 독자들이 리더십의 본질을 깊이 이해할 수 있도록 돕는다.
제2장 책의 구성
이 책은 총 17장으로 구성되었다. 제1장 <어느 기계공의 죽음>에 대한 이야기로 시작한다. 한 기계공의 죽음을 통해 인간의 삶과 직업의 의미를 탐구한다. 기계공의 존재가 조직 내에서 얼마나 중요한지를 강조하며, 직무의 가치와 개인의 삶이 어떻게 연결되는지를 이야기한다.
제2장 <'빚진 사람'이 해야 할 일> 여기서는 책임감과 의무의 개념을 다룬다. 자신이 속한 조직과 사회에 대한 빚을 인식하고, 이를 갚기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 설명한다.
제3장 <참여를 위하여> 이 장은 조직 내에서의 참여와 협력의 중요성을 강조한다. 직원들이 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성해야 한다는 메시지를 전달한다. 제4장 <빠른 공 이론>에서는 팀워크와 협력의 중요성을 비유적으로 설명하는 장이다. 스포츠에서의 팀 플레이를 통해 조직 내에서의 협력의 필요성을 강조한다.