테마광장 > 독후감 > 자기계발 > 당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?

독후감

문서뷰어 다운로드

고객센터 안내

당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?

저자: 이소영
독후감: 1건

책소개 새로 부임한 사티아 나델라 회장은 ‘누구든 배우면 된다’는 성장 마인드셋을 도입하고, ‘당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적 있는가?’라는 질문을 평가에 도입했다. 그러자 직원들이 경쟁이 아니라 서로의 성장을 돕는 문화로 바뀌었고, 주가는 10배 이상 성장하며 1위를 재탈환할 수 있었다. 저자는...

10개

'당신은 다른 사람의 성공에 기여한 적이 있는가' 를 읽고

프롤로그 저자는 마이크로소프트에서 17년 동안 근무하였다. 수많은 구조조정을 겪었고, 부서와 팀이 없어지는 경험도 했다. 자신이 선발한 신입사원이 자신을 앞질러 승진하는 일도 일어났다. 한국에서 전 세계 흩어져 있는 팀원들을 비대면으로 업무를 수행해왔다. 코로나19 이전에 이미 경험한 일이다. 마이크로 소프트는 현재 부진을 딛고 시총 1위를 탈환하기도 하였다. 그 근본적인 이유는 새로운 경영진에 의해 기업 문화가 탈바꿈하였기 때문이다. ‘다른 사람의 성공을 위해 당신이 기여한 것은 무엇인가요? 이 질문은 마이크로소프트 직원이라면 누구나 분기마다 서로 묻고 답해야만 한다. 함께 성장하는 것과 ‘파트너십’의 힘을 깨닫게 되었다.

독후감/창작| 2021.08.11| 4 페이지| 2,000원| 조회(112)

독후감 , 행복 , 성공 , 마이크로소프트 , 자기계발서 , 당신은다른사람의성공에기여한적이있는가

문서 초안을 생성해주는 EasyAI

안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.

저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.

- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.

- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.

- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!

이런 주제들을 입력해 보세요.

- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성

- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요

- 작별인사 독후감