책소개
『실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?』.
실리콘밸리의 성공을 이끈 혁신 기업에서 공통으로 나타나는 특징을 5가지 키워드, VISION(비전), OWNERSHIP(오너십), IDEA & TRIAL(아이디어와 새로운 시도), COLLABORATION(협력), EFFICIENCY(효율성)을 제시한다. 더불어 각 장에 등장하는 연구대상 29개 기업의 다양한...
건국이래 가장 길었다고 하는 이번 추석연휴에 회사에서 추천한 도서는 ‘실리콘밸리 사람들은 어떻게 일할까?’라는 삼성경제연구소에서 집필한 책이었다. 우리나라 최고의 기업인 삼성의 경제연구소 연구원들은 최근 몇 년 사이 ‘창조’, ‘혁신’ 이라는 단어 없이 기업을 말할 수 없게 되었고 이에 따라 창조적 혁신 문화란 ‘임직원이 기존에 주어진 업무 외에 새롭고 유용한 산출물을 만들어대도록 독려하고 지원하는 조직문화’, 즉 기업 및 임직원들은 스스로 변하지 않으면 생존 자체가 불가능하다는 전제로 책은 시작된다. 대표적 혁신기업들의 중심지로 불리는 실리콘밸리에서는 과연 어떠한 가치로 회사를 움직이는 것일까?