책소개
특히 인간관계를 형성할 때의 처세와 화술, 스트레스, 심리를 분석하고 체계화시켜 인관관계론을 구체화시켰다. 기나긴 논문이 아닌 생동감 넘치는 실제 경험을 바탕으로 그의 지혜를 확인할 수 있다.
그리고 본서는 독자들을 위해, 새로운 방식으로 카네기의 사상을 집대성했다. 카네기 저서 중 유용한...
데일 카네기의 "인간관계론"은 현대 사회에서 인간관계를 효과적으로 구축하고 유지하기 위한 가장 중요한 원칙들을 제시하고 있습니다. 이 책을 읽으면서 저는 소통과 대인관계에 대한 새로운 시각과 인사이트를 얻게 되었습니다. 데일 카네기는 많은 사람들이 마주치는 문제와 갈등 상황에서 어떻게 긍정적인 결과를 도출할 수 있는지에 대해 명확하고 구체적으로 안내해 주었습니다.
가장 큰 교훈 중 하나는 '상대방의 관점을 이해하라'는 것입니다. 우리는 종종 자신의 의견과 생각에만 집중하여 상대방의 감정과 요구를 간과하는 경향이 있습니다. 그러나 데일 카네기는 상대방을 이해하는 것이 성공적인 대화와 협력에 필수적이라고 강조합니다.
인간관계는 시대에 상관없이 모든 사람들의 관심사다. 일반적으로 사람들은 150명 정도의 사람들과 친밀한 관계를 유지할 수 있다고 한다. 그 중에 나와 대립하거나 의견을 달리하는 사람이 있다면 대개 사람들은 어떤 행동을 취할까? 나는 ‘그 사람이 바뀔까? 그렇지 않다’라고 지금까지 생각해왔고, 그 생각은 크게 변함이 없었다. 그런데 이 책을 읽고 나니 사람이 바뀌고 변화할 수 있겠다는 생각이 든다. 그런데 그 전제가 있다. 그건 바로 내가 바뀌어야 상대방이 바뀐다는 것이다. 문제의 원인을 상대방에서 찾는 것이 아니라 나로부터 찾고 내가 변한 모습을 보고 상대방이 감동, 감화해서 바뀐다는 것이다. 내가 바뀌고 상대를 바꾸고 세상을 바꾸어서 더 나은 세상을 만들 수 있다는 생각까지 들게 하는 책이다.
1937년 출간되어 지금까지도 꾸준히 사랑받고 있는 책 『카네기 인간관계론』에서는 상대방을 설득하려면 먼저 상대 입장에서 생각하라고 말한다. 그리고 나보다는 타인 중심으로 사고해야 한다고 강조한다.그래야 공감 능력이 높아지고 신뢰 관계 형성 및 유지가 수월해지기 때문이다.
1937년 출간된 이래 지금까지 꾸준히 사랑받고 있는 책 『카네기 인간관계론』에서는 상대방을 설득하는 12가지 원칙을 제시하고 있다. 먼저 1원칙은 논쟁에서 이기는 방법인데 다음과 같다. 첫째, 상대의 의견을 존중하라. 둘째, 상대의 잘못을 지적하지 말라. 셋째, 자기 잘못을 인정하라. 넷째, 공손하게 대답하라. 다섯째, 부드럽게 말하라. 여섯째, 상대가 선뜻 "네, 네"라고 대답할 수 있게 만들어라. 일곱째, 상대가 당신의 말에 즉각 "네, 네"라고 대답하게 하라. 여덟째, 상대의 처지에서 사물을 보려고 진심으로 노력하라. 아홉째, 상대의 생각과 욕구에 공감하라. 열째, 상대의 고상한 동기에 호소하라. 열한째, 당신의 생각을 극적으로 표현하라. 열두째, 도전 정신을 불러일으켜라. 위 항목 가운데 내가 가장 주목한 대목은 마지막 열두 번째 법칙이다.
『카네기 인간관계론』은 1937년 출간되어 지금까지도 꾸준히 사랑받고 있는 자기계발서의 고전이다. 저자인 데일 카네기는 철강왕 앤드류 카네기의 아들로 태어나 어려서부터 아버지 밑에서 경영 수업을 받았다. 그리고 성인이 된 후 본격적으로 세일즈맨으로서 사회생활을 시작했다. 이때 겪은 경험담과 노하우를 바탕으로 집필한 책이 바로 『카네기 인간관계론』이다. 핵심 메시지는 간단하다. 상대방 입장에서 생각하고 행동하면 좋은 관계를 유지할 수 있다는 것이다. 물론 이론만으로는 쉽지 않다. 그렇지만 상대의 마음을 헤아리고 배려하는 자세야말로 모든 인간관계의 기본이자 핵심임은 분명하다. 따라서 나보다는 남을 먼저 생각하는 마음가짐이야말로 인생을 살아가는 데 있어 매우 중요한 덕목이라는 생각이 든다. 무려 80년이라는 세월 동안 베스트셀러 자리를 지키고 있다는 건 실로 대단한 일이다.
『카네기 인간관계론』은 1937년 출간 이래 지금까지 꾸준히 사랑받고 있는 책이다. 나 역시 학창시절 감명 깊게 읽었던 기억이 난다. 저자 데일 카네기는 처세술 전문가로 이름을 떨쳤는데 덕분에 오늘날까지도 자기계발서로 널리 읽히고 있다. 물론 시대가 변하면서 일부 내용은 다소 구시대적이라는 비판을 받기도 한다. 그럼에도 불구하고 여전히 배울 점이 많다는 평가가 지배적이다. 핵심은 상대방 입장에서 생각하고 행동해야 한다는 것이다. 그래야 좋은 관계를 유지할 수 있다는 것이다. 가령 누군가 내 험담을 하고 다닌다면 기분이 좋을 리 없다. 당연히 화가 나고 분노가 치밀어 오를 것이다. 이때 화를 내기보다는 먼저 상대의 입장에서 생각해봐야 한다. 만약 내게 악의가 있었다면 굳이 뒤에서 욕하진 않았을 테니 말이다. 반대로 별뜻 없이 한 말일 수도 있다.
책 제목 그대로 인간관계 개선 및 증진을 위한 지침서다. 저자 데일 카네기는 1912년 뉴욕에서 태어나 세일즈맨 교육가로 활동하다가 후에 작가이자 강사로 전향했다. 그리고 다양한 경험을 바탕으로 저술한 저서 『카네기 인간관계론』이 베스트셀러 반열에 오르며 이름을 알렸다. 저서는 크게 세 파트로 구성되어 있다. 첫 번째 파트에서는 타인으로부터 호감을 얻는 6가지 원칙을 소개한다. 다음으로 상대방을 설득하는 12가지 원칙을 알려준다. 마지막으로 리더가 되는 9가지 원칙을 제시한다. 각 장마다 구체적인 사례를 통해 이해를 돕고 있어 쉽게 읽힌다. 다만 워낙 방대한 양이기 때문에 전부 기억하기엔 무리가 따른다. 따라서 필요할 때마다 꺼내볼 수 있도록 요약본을 만들어두면 유용하다.
『카네기 인간관계론』은 1937년 출간 이래 지금까지 꾸준히 사랑받고 있는 자기계발서의 고전이다. 저자인 데일 카네기는 철강왕 앤드류 카네기의 후계자로 지목될 만큼 능력있는 경영 컨설턴트였다.
사람은 인생을 살면서 관계를 맺는다. 혼자서는 세상을 살아갈 수 없다. 태어났을 때부터 부모와의 관계가 형성되고, 학창시절을 거치면서 친구를 사귄다. 직장에 들어가면 상사와의 관계가 생기고, 결혼을 하면 부부와의 관계를 맺는다. 이렇게 모든 인생은 관계를 통해 성장하고 발전한다. 그렇지만 인간관계라는 것을 특별히 배워본 경험은 없다. 이 책은 전 세계 6만 부가 팔린 엄청난 고전이지만 사람과의 관계는 과거에서부터 비슷한 형태로 나타난다. 인간관계라는 것을 누가 특별히 가르쳐주지 않기에 이 책을 통해서 삶에서 중요한 관계라는 공식을 배워보고자 한다. 사업에 성공하고 싶고, 친구를 사귀거나, 부부사이의 갈등을 원만히 해결하고 싶다면, 이 책을 통해 얻는 것이 있을 것이다. ‘인간관계의 바이블’이라는 이 책으로 삶의 지혜를 배워보자.
지은이 ‘데일 카네기’는 1888년 미국 미주리주에서 가난한 농부의 아들로 태어났다. 어렸을 때부터 사람들 앞에서 말하기를 즐겼으며 교사, 세이즈맨 등 사람을 대하는 다양한 직업을 거쳤다. 그러던 중 1912년 YMCA에서 대화 및 연설 기술을 강연하면서 일생의 전환점을 맞이했다. 그 때 당시나 지금이나 성인들을 대상으로 인간관계에 대해 알려주는 강연은 전무하다. 지은이는 강연을 통해 자기 계발 분야에서 업적을 남기고, ‘인간관계론’ 뿐만 아니라 ‘자기관리론’, ‘성공대화론’ 등의 저서를 펴내며 현재도 고전으로 가치를 입증하고 있다.
결정장애 단숨에 해결 할 강력한 사고방식
상대의 본질을 간파한다.
거짓과 진실을 단번에 분별한다.
절대 후회하지 않는 선택만 한다.
까다로운 요구에 제대로 대응할 수 있다
이런 사고를 할 때 뇌는 가장 적극적으로 작동한다.
이런 경험이 있으신가요?
정말 갑자기 화장실에서 좋은 아이디어가 떠올랐던 경험, 멍 때리는데 고민하고 있던 복잡한 문제의 방법을 찾은 경험 인간은 무의식적으로 사고할 수 있습니다.
이는 과학적으로 검증된 사실입니다.
무의식 사고란 '알아차리지 못 한다.'라는 의미입니다.
혹시 책의 수량을 셀 때 '권'을 써야지 하고 사용하는 사람이 있나요?
즉 인간의 뇌는 쓸데없이 에너지를 소비하지 않도록 만들어 져 있으며 최대한 편해지려고 합니다.
예일대 연구에 따르면 일상생활에서 신체와 뇌활동 중 무의식적으로 일어나는 것이 99% 이상이며, 반면 의식적으로 일어나는 일은 1퍼센트 이하입니다.
카네기 인간관계론
존경하는 교수님께서 이런 이야기를 하신 적이 있다. “세상에서 가장 어려운 것이 무엇인지 아는가. 사실 연구하는 일은 그렇게 어렵지 않아. 어려운 것은 인간관계이지.” 이 말을 들을 때에도 그랫지만, 지금도 여전히 동의한다. 돌이켜 생각해보면 힘들었던 순간들 사이에는 "사람"이 있었다.