최고가 되려면 최고에게 배워라

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저자
이필재
독후감
7
책소개 지금, 최고의 기업은 무엇을 준비하는가? 대한민국 최고 경영자들이 말하는 경영 트렌드 미국 거대 기업들의 로비단체인 비즈니스 라운드테이블은 2019년 여름 ‘기업의 목적에 관한 성명’을 발표했다. 이들은 기존의 주주자본주의적 관점, 즉 기업의 존재 이유는 주주의 이익에 봉사하는 것이라는 관점에서...
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    2019년 여름 미국의 비즈니스 라운드테이블은 ‘기업 목적의 성명’을 업데이트했다. 성명에 따르면 미국 기업은 주주들을 위해 눈앞의 이윤만 추구하지 않고 직원과 고객, 사회 등 모든 이해관계자를 고려하기로 했다. 이 성명에 애플의 팀 쿡, 아무존의 제프 베조스등 181명의 최고경영자가 이름을 올렸다. 비즈니스 라운드테이블은 미국의 유력 기업CEO들이 참여하는 이익단체다. 이런 변화는 이윤 극대화를 축하는 주주 자본주의 시대가 자본주의읜 본산인 미국에서도 저물고 있다는 것을 시사한다. 땅콩 회항, 물컵 갑질, 대학 부정 편입 등의 물의를 일으킨 대한항공. 경영권 승계문제, 무노조 경영, 백혈병 분쟁 등으로 부정적 이미지의 삼성. 삼성그룹이 사회공헌 활동에 들이는 비용이 연간 약 5,000억 원임에도 불구하고 브랜드가치에 반하여 브랜드 이미지는 좋지 않은 이유이다. [영혼이 있는 기업] 소유의 시대는 가고 공유와 접속의 식대 긱(gig) 경제 시대가 도래하었다.
    독후감/창작| 2020.05.15| 3 페이지| 1,000원| 조회(188)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    1. 스토리텔링 경영(열정에 기름붓기) 스토리텔링은 고객의 인구사회학적 배경이나 시간을 초월해 위력을 발휘한다. 기업이 스토리텔링을 경영에 도입해야하는 이유이다. 열정에기름숫기 콘텐츠를 통해 스스로 동기를 부여하고 일기 쓰듯 하 루를 생각과 활동을 다이어리에 기록하는 한편 오프 모임인 소셜 살롱에 나와 다른 회원들과의 대화 를 통해 자신을 발전시켜 나가도록 도우려는 것으로 나다운 삶을 살고 싶어 하는 인간 본능을 유지 시키는 도우미인 셈이다. 스토리텔링의 핵심요소는 “공감”으로 고객의 공감을 끌어내려면 진정성을 담아야 하며, 스토리가 없 는 영혼 없는 메시지가 되어서는 안된다. 2. 구독경영 (왓챠) 21세기는 데이터가 석유에 버금가는 가치가 있는 시대로 21세기는 산업적. 상업적으로 의미있는 데이터를 누가 갖고 있고 누가 이 데이터를 분석해 비즈니스 기회를 만드느냐가 중요한 시대이다.
    독후감/창작| 2020.05.15| 3 페이지| 1,000원| 조회(224)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    저자는 이코노미스트 인터뷰 전문기자 겸 한국잡지교육원 전임교수이다. 이 책은 경영 환경이 격변하는 이 시대에도 지켜야 할 기업의 경영 원칙과 함께 몇 가지 전략을 제시한다. 우선 기업의 여섯가지 전통적인 경영원칙, 즉 기업가정신, 가치관경영, 윤리경영, 혁신경영, 브랜드경영, 독서경영을 국내 대표 CEO들의 실천을 통해 살펴본다. 또한 플랫폼, 구독, 큐레이션, 스토리텔링 등 네 개의 떠오르는 비즈니스 키워드의 적용 사례를 신예 CEO들의 실전 경험을 통해 소개한다. 저자는 이들의 인터뷰 내용을 통해 독자에게 ‘지금 여기에서’ 효용이 있는 경영 인사이트를 얻게 될 것이라고 말한다. 1. 스토리텔링 경영 - 열정에 기름붓기 표시형 대표 보편적인 성공과 행복의 기준은 더 이상 유효하지 않다. 저마다 나다운 성공과 나다운 행복이 있다고 생각한다. 스스로 정의한 나다운 삶을 살아 낼 때 우리 삶이 위대해진다고 믿는다. 스토리텔링의 핵심요소도 공감이다.
    독후감/창작| 2020.03.01| 1 페이지| 1,000원| 조회(165)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    기업의 규모를 떠나서 각 분야의 시장을 리드하고 있는 리더들의 인터뷰를 기반으로 리더들의 가치를 배울 수 있는 책이다. 1장. 스토리텔링 경영 - 인터넷 시대 정보의 홍수 속에서 기업이 성장하려면 고객의 관심을 끌 만한 긍정적인 이야기를 발굴하고 가공해 전파해야 한다. - 스토리텔링의 핵심 요소로 ‘공감’을 꼽았다. 고객의 공감을 끌어내려면 진정성을 담아야 하며, 스토리가 영혼 없는 메시지가 되어서는 안 된다는 것이다. 2장. 구독 경영 - 구독 서비스는 단순히 재화를 파는 게 아니라 사용 경험을 파는 것이다. 이때 소유냐 공유냐는 중요하지 않다. - 구독 서비스는 무엇보다 소비자들이 해당 경험을 충분히 지속할 수 있어야 한다. 3장. 플랫폼 경영 - 긱 경제란 산업현장에서 필요로 하는 사람을 임시로 구해 일을 맡기는 ‘임시적 경제’를 말한다. - 상시 고용이 필요한 일이 아니라면 일할 수 있는 사람에게 필요한 만큼만 일감을 주면 된다.
    독후감/창작| 2020.03.01| 2 페이지| 1,000원| 조회(67)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    저자는 경영전문기자로 다수의 CEO와 인터뷰 하고 다수의 책을 집필하고 강연도 하는 자로 2020년 대한민국의 경영 트렌드를 선도하는 10명의 기업인들의 경영 우선순위에 대하여 이 책에 담았다고 소개한다. 또한 그는 한진 그룹 일가의 ‘땅콩회항’, ‘물컵 갑질’으로 물의를 일으킨 대한항공과 브랜드 가치는 높아도 브랜드 이미지는 좋지 않는 삼성 등이 우리에게 주는 시사점은 “영혼이 있는 기업”이라고 이야기 한다. 그리고 이 영혼이 있는 기업이란 회사가 보유한 각종 자원을 구성원과 고객에게 유익하도록 사용하는 기업이며 이를 위해서는 기업의 이념과 구성원의 가치관이 일치해야 한다고 한다.
    독후감/창작| 2020.03.01| 3 페이지| 1,000원| 조회(135)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    기업 경영이라는 치열한 실전에서 뚜렷한 성과를 거둔 최고의 CEO들은 경영의 우선순위를 어디에 둘까? 성공한 스타트업 기업 사례를 통해 미래 경영 핵심키워드와 전략을 학습하고 모방함으로써 나에게 잘 들어맞는 성공 방정식을 찾아보자. 스토리텔링 경영[열정에 기름붓기] 열정에 기름붓기는 사람들에게 동기를 부여하는 스토리를 영상으로 제작해 페이스북, 인스타그램 등 SNS에 올린다. 석 달동안 사용할 수 있도록 만든 다이어리를 판매하는 커머스 사업도 한다. 사람들은 동기부여 콘텐츠를 통해 용기를 얻고 새로운 도전에 나서며, 다이어리에 나만의 스토리텔링을 펼쳐 나간다. 이와 더불어 회사가 벌이는 사업의 큰 축은 ‘소셜 살롱’ 크리에이터 클럽이다.
    독후감/창작| 2020.03.01| 3 페이지| 1,000원| 조회(108)
  • 최고가 되려면 최고에게 배워라
    최고가 되려면 최고에게 배워라
    1. 스토리텔링 경영 - 제품 대신 이야깃거리를 고객에게 팔라고 주문. 소통은 현대 기업에 핵심적인 가치다. 진솔하고 공감을 끌어내는 이야기는 기업의 가치관 및 철학, 어떤 논리적 주장이나 계량적인 데이터보다 훨씬 흡인력이 있다. 진정성이 중요하다. 2. 구독경영 - 현대의 소비자들은 물건 자체보다 물건의 사용가치, 즉 사용하는 경험을 통해 맛보는 물건의 효용을 중시한다. 소비자의 입장에서는 가성비보다 가심비가 마음을 더 끌게 한다. 왓챠의 전 구성은 수평적 커뮤니케이션 문화를 만들기 위해 호칭으로 영어 이름을 사용한다. 직급이 아니라 의견과 아이디어의 가치가 판단의 기준이 되도록 하려는 게 목적이다.
    독후감/창작| 2020.03.01| 2 페이지| 1,000원| 조회(79)
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