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펄떡이는 물고기처럼

저자: 스티븐 C. 런딘|존 크리스텐슨|해리 폴
독후감: 46건

책소개 조직과 인생에 생명을 불어넣는 기법, 이른바 'FISH철학'을 알려주는 책. '오늘 당신은 어떤 하루를 살아갈 것인가?'라는 질문을 화두로 누구나 할 수 있지만 실천하기는 쉽지 않은, 일상을 변화시키고 가정과 일터에 활력을 불어넣을 수 있는 방법들을 제시했다.

10개

펄떡이는 물고기처럼 독후감

펄떡이는 물고기처럼, 이 책은 활기차게 하루를 바꾸고 싶은 사람들에게 꽤 흥미로운 생각거리를 던져주는 것 같다. 세 명의 저자가 공동으로 쓴 이야기 속에는 유명한 시장의 현장이 자주 등장한다. 무거운 마음으로 직장 생활을 하는 인물이 우연히 활기 넘치는 생선가게를 접하게 되면서, 그곳에서 일하는 직원들의 생동감 넘치는 에너지를 보게 된다. 그 장면들이 다른 곳에서는 흔히 보기 어려운 풍경이라 독자 입장에서는 신기하고 새롭게 느껴지게 된다. 생선가게라면 보통 지저분하거나 지루하다는 이미지를 쉽게 떠올릴 만한데, 그곳은 전혀 다른 분위기를 자랑한다. 가게 직원들이 물고기를 던지며 농담을 주고받고, 손님과 스스럼없이 대화하며 즐거움을 만든다. 그 장면만 들어도 곧장 웃음이 번질 듯한 느낌이다. 책 속에서 언급되는 이른바 ‘FISH 철학’은 네 가지 핵심 태도로 요약된다. 첫 번째로, 누구나 태도를 선택할 수 있다고 강조한다. 하루를 시작할 때 무거운 마음으로 모든 걸 덮어두거나, 혹은 가벼운 여유로 오늘을 맞이하거나, 각자 선택지가 있다고 말한다. 마치 누군가는 아침 출근길에 “나는 오늘도 피곤하고 우울해”라고 생각하며 집을 나서고, 또 다른 누군가는 “오늘은 어제보다 더 신나는 무언가가 있을지도 몰라”라는 바람을 품고 집을 나서는 것처럼, 모두가 자신만의 태도를 결정할 수 있다는 것이다. 예를 들어, 출근길 버스에서 넘치는 인파 때문에 짜증이 올라올 때도, 잠시 숨을 고르며 “이런 기회에 남의 이야기를 엿들어볼까” 하고 조금 우스운 생각을 해보는 식으로 분위기를 달리할 수도 있다. 이 책은 그 점을 적극적으로 권장한다. 두 번째로, 놀이 정신을 강조한다. 생선가게의 직원들이 시끌벅적한 모습은 일종의 놀이처럼 보인다. 서로 물고기를 던지며 소리도 지르고, 손님과 자연스레 장난을 나눈다. 직장이라고 하면 엄숙하거나 혹은 지루한 업무의 연속이라고 떠올리기 쉽다. 그 장소가 어디든, 일 속에서도 즐길 요소를 발견하는 태도가 성장을 이끈다고 책은 말한다. 물론 실제 회사에서는 생선을 던지는 건 불가능하겠지만, 소소한 장난이나 색다른 시도를 통해 ‘놀이’의 기분을 살려볼 수는 있다. 예를 들어, 과중한 업무로 지친 동료에게 커피 한 잔을 엉뚱한 방식으로 건네면서 유머를 던지는 행동. 그런 모습을 떠올려 보면 별것 아니지만 웃음이 터질 수 있고, 함께 일하는 분위기에 작은 변화를 일으키는 힘이 생긴다.

독후감/창작| 2025.01.03| 7 페이지| 1,000원| 조회(7)

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스티븐 C 런딘 펄떡이는 물고기처럼 독후감

‘배려’라고 하는 소설이 떠오르기도 하고 어떻게 부서를 다시 생기 돋게 할 수 있을까 고민하는 지점이나 유사성이 적지 않긴 했다. 제인이 포착한 것은 어시장이었다. 그녀가 일하는 곳과 전혀 다른 곳이었다. 거기서 얻게 되는 회사에서 해야 하는 것들, 가져야 하는 태도 등에 대해서 설명을 한 것이 주요 골자였다. 회사에서 하는 것들은 정해져 있고 내가 할 수 있는 것들이 제한되어 있으나 거기에 대한 나의 반응, 태도 등을 스스로 최상으로 결정할 수 있다고 하는 것에 공감을 했다. 이나모리 가즈오라고 하는 일본 기업인도 이런 태도를 중요하게 생각했다. 주어진 것에 최선을 다하는 것이 기본이고 당연하다는 마인드도 가져야 한다고 강조를 했었다. 일을 할 때 배려가 중요하지만 내가 즐겁게 일을 하는 걸 남들과 함께 하면서 고스란히 그 즐거움을 유지하는 건 불가능하다고 본다. 배려와 즐거움 추구 간의 밸런스 유지가 되어야 할 것이다.

독후감/창작| 2024.12.25| 1 페이지| 1,000원| 조회(13)

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펄떡이는 물고기처럼 독후감

시장에서 벌어지는 생태를 회사에 어떻게 적용할 것인가. 이건 현실적으로 고려를 하면 절대 쉬운 이야기는 아니다. 이 책에서 제인은 시장이 돌아가는 생태를 파악하고 그것을 잘 적용을 한다. 리더가 이 책을 보고 실천하는 것이 좋다고 생각이 들었다. 어시장을 통해서 배우게 된 것은 꽤 뜻깊은 것이 많았다. 내 기분을 조절하는 게 쉽다고 할 순 없지만 내가 어떻게 하루를 받아들이느냐에 따라서 내 기분이 달라지고 또한 밝게 상대를 대할수록 나도 기분이 계속 좋아질 수 있다고 한 점은 이해를 한다. 반대로 내가 우울하고 그런 표정을 하고 회사를 다니면 주변 사람에게도 우울이 퍼질 듯 하다.

독후감/창작| 2024.07.15| 1 페이지| 1,000원| 조회(26)

독후감 , 사업 , 감상문 , 서평 , 독서 , 성공 , 물고기 , 리뷰 , 피쉬 경영
펄떡이는 물고기처럼 독후감

일을 하면서 하루에 감사하자는 말을 들어본 적은 없다. 저자는 내가 마음만 고쳐 먹으면 충분히 일터에서 보낸 하루도 감사함으로 승화시킬 수가 있다고 했다. 강조하는 부분은 마음에 든다. 힘이 들어도 나를 스스로 격려하고 다시 일어서라는 취지의 문구를 많이 썼다. FISH철학이라는 건 어려운 개념은 아니었다.

독후감/창작| 2024.06.26| 1 페이지| 1,000원| 조회(45)

독후감 , 철학 , 감상문 , 서평 , 행복 , 독서 , 성공 , 리뷰
펄떡이는 물고기처럼-스티븐 C. 런딘-독후감

‘펄떡이는 물고기처럼’은 스티븐 C. 런딘이라는 작가의 자기계발서이다. 저자는 세계 최고의 세일즈맨이자 베스트셀러 작가이며 강연자이기도 하다. 또한 그녀는 전 세계 수천 명의 기업가와 개인 사업가들이 성공하도록 도와준 비즈니스 코치로도 활동하고 있다. 여여기서는 크게 두 가지 주제를 다룬다.

독후감/창작| 2023.04.22| 1 페이지| 2,000원| 조회(51)

독후감 , 과제 , 요약본
<펄떡이는 물고기처럼> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 스티븐 C. 런딘, 존 크리스텐슨, 해리 폴

1.1 책 정보 '펄떡이는 물고기처럼'은 스티븐 C. 런딘, 존 크리스텐슨, 해리 폴이 공저한 책으로, 성공적인 경영과 창조적인 아이디어에 대한 이야기가 담겨 있습니다. 책에서는 우리 모두가 예술가라는 사실을 깨닫고, 일상에서도 독특한 작품을 창조하고 있다는 것을 강조하고 있습니다. 우리는 창조적인 충동을 존중하고, 신념으로 삶의 걸음을 내딛어야 한다는 메시지를 전달하고 있습니다. 고객 참여와 공손한 대우의 중요성에 대해서도 다루고 있습니다. 우리는 고객들을 즐겁게 대하고, 그들의 참여를 이끌어 내는 방법을 찾아야 한다는 것을 강조하고 있습니다. 그리고 그들이 우리의 서비스에서 존중받고 있는 것을 느끼도록 해야 한다는 것입니다. 변화를 위해서는 작은 실천이 필요하다는 것을 강조하고 있습니다. 우리는 일터에서 자신의 태도를 선택하고, 고객들의 만족을 위해 끊임없이 노력해야 한다는 것을 알리고 있습니다. 이 책은 성공적인 경영과 창조적인 아이디어에 대한 인사이트를 제공하고, 일상에서의 작은 변화를 통해 큰 성장을 이룰 수 있는 가능성을 알리는 메시지를 전달합니다. 1.2 책의 장르적 특성 '펄떡이는 물고기처럼'은 비즈니스 분야에서의 경영전략과 관련된 책으로 분류됩니다. 이 책은 세 가지 부분으로 구성되어 있으며, 각 부분은 물고기의 생태학적 특성과 비유하여 현실 세계에서의 경영전략에 대해 다룹니다. 첫 번째 부분에서는 물고기의 떼 지능과 떼 형성에 대한 개념이 소개됩니다. 이 개념을 경영전략에 적용하면 고객 중심의 전략을 세울 수 있습니다. 즉, 기업은 고객의 요구와 선호를 파악하고, 이를 바탕으로 제품 및 서비스를 개발해야 합니다. 두 번째 부분에서는 물고기의 동적인 이동과 행동 패턴을 바탕으로 한 경쟁전략이 제시됩니다. 이 부분에서는 기업이 어떻게 경쟁사들과 경쟁하면서도 차별화된 전략을 세울 수 있는지에 대해 다룹니다. 세 번째 부분에서는 물고기의 진화와 적응에 대한 이야기가 나오며, 이를 기업의 혁신과 발전에 대한 비유로 사용합니다. 기업은 빠르게 변화하는 시장 환경에 적응하고, 혁신을 추구하여 성장해야 합니다.

독후감/창작| 2023.04.17| 19 페이지| 2,000원| 조회(99)

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펄떡이는 물고기처럼 독서감상문

⧠ 감상문 이 책은 우리가 조직 사회에서 많은 것을 알 수 있게 해주는 책이라고 생각한다. 요즘 조직사회를 보면 지루하고 그냥 하루하루를 살아가는 사람들이 많은 것 같다. 그리고 재미있는 일이 생길 것 같아서 시계를 보거나 지루한 컴퓨터 모니터를 보며 많은 시간을 보내고 있는 것 같다. 이렇게 침체된 분위기를 되살리려면 어떻게 해야 할까. 나는 그것에 대한 답이 이 책에 있다고 생각한다.

독후감/창작| 2022.07.01| 3 페이지| 1,500원| 조회(72)

독후감 , 서평 , 독서감상문
펄떡이는 물고기처럼

책의 무대는 시애틀의 파이크 플레이스 어시장이다. 병으로 세상을 먼저 떠난 남편의 몫까지 아이들을 돌봐야 하는 커리어우먼, 그러다 보니 모든일에 악착같이 하였고 결국 그녀에겐 성공이란 단어가 늘 따라다닌다. 화려한 경력으로 안정적인 삶을 살던 그녀에게 주어진 미션! 3팀 '유독성폐기물' 이라 불리는 팀의 사기를 끌어올려라. 불평불만에 반복되는 업무를 지겨워 하다 못해 미루고 있는 팀원들에게 어떻게 하면 좋을까 고민하던 찰나 우연히 잘못 들어간 골목에서 파이크 플레이스 어시장을 만난다. 물고기가 머리 위로 날아다니고 이색적인 푯말에 상인이건 손님이건 다들 웃고 떠드는 모습에 그녀는 이곳에서 답을 찾는다. 그래, 이곳 처럼 우리 팀도 할 수 있 다 ! 로니라는 상인의 도움을 통해서 그녀스스로 나아가 팀원들도 변화하게 하여 결국 팀과 그녀가 함께 성장하는 이야기이다. 비록 당신이 어떤 일을 하는가에 있어서는 선택의 여지가 없다 하더라도, 어떤 방법으로 그 일을 할 것인가에 대해서는 항상 선택의 여지가 있다.

독후감/창작| 2020.11.29| 1 페이지| 2,500원| 조회(120)

독후감 , 감상문 , 펄떡이는 물고기처럼
펄떡이는 물고기처럼을 읽고

하루 대부분의 시간을 보내는 일터! 회사에 따라, 또는 부서에 따라 사뭇 분위기가 다르다. 하루 종일 활력이 넘치는 부서가 있는 반면 하루 종일 얼굴에 어두운 그림자가 드리워져 활력이라고는 찾아 볼 수 없는 부서도 있다. 활력이 넘치는 부서 구성원의 경우 다음 날이 기다려지겠지만, 활력이 없는 부서의 경우 하루 하루가 힘겨울 것이다. 이러한 분위기의 차이는 구성원 개개인이 일터에서 임하는 태도와 자세, 자신의 업무 방식뿐 아니라 다른 사람과 만들어가는 관계를 어떻게 정립하느냐에 따라 달라질 것이다. 저자는 파이크 플레이스 어시장의 신나고 활기가 넘치는 분위기를 직장 생활에 응용함으로써 ‘어떻게 하면 우리가 몸담고 있는 일터를 일하기에 좋은 훌륭한 일터로 가꾸어 나갈 것인가에 대한 방법’을 제시하고 있다. 대부분의 이런 류의 서적들이 이론을 중심으로 서술적으로 전개해 나가는 반면에 이 책은 이야기 식으로 전개되고 일상적으로 우리가 접할 수 있는 예시를 통해 의미를 전달하여 독자로 하여금 일상 생활에 잘 적용할 수 있도록 도움을 주는 것 같다. 이 이야기를 이끌어 가는 주인공은 ‘무슨 일이든 해내고 마는 관리자’라는 좋은 평판을 가진 인물이었으며, 주인공이 지휘하는 소 그룹은 ‘믿을 수 있는 팀’ 이라는 명성을 얻고 있었다. 반면 같은 회사 3층에는 ‘둔감한, 게으른, 불쾌한, 느린, 황무지같이 스산한, 그리고 부정적인…’ 이러한 단어들로 항상 사람들의 입방아에 오르내리는 문제의 부서가 있었다. 임원회의에서 급기야 ‘유독성 페기물 더미’로 언급되며 하루 빨리 개혁이 필요하다는 결정에 이르게 되었고, 이 문제의 부서를 개혁하기 위해 주인공이 부장으로 승진하여 부임하게 되었다.

독후감/창작| 2019.07.15| 5 페이지| 1,000원| 조회(118)

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펄떡이는 물고기처럼 독서 감상문

전 직장에서 있었던 일이다. 과도한 업무로 인해 하루 하루가 지쳐가고 있을 때였다. 처음 사회에 첫발을 디뎠을 때 다짐했던 각오와 마음가짐은 힘든 업무 속에서 어느덧 잊어 버리고 살고 있었다. 회사 구성원들도 회사에 대한 불만이 날로 높아져만 가고 있었다. 프로젝트를 성공적으로 치르기 위해 노력하기 보다는 주먹구구 식으로 그때 그때 상황을 모면하려다 보니 당연히 광고주에게 좋은 평가를 받지 못하기도 하였다. 이러한 상황은 다시 구성원의 사기를 저하시키는 악순환으로 이어졌다. 많은 사람들이 회사에 오래 다니지 않았는데도 이직을 결심하기도 했다. 이러한 상황을 해결하기 위한 돌파구는 보이지 않았다. 나 또한 회사에 대한 애착이 점점 저하되고 있는 상황이었다. 이 때 당시 부사장님은 어느 날 아침 갑작스럽게 전체 회의를 소집하셨다. 회사 구성원들은 갑자기 왜 회의일까? 바쁜데 그냥 안하면 안되나 하는 생각으로 회의를 참석했다. 일반적인 업무 회의라고 생각했던 예상은 얼마 지나지 않아 보기 좋게 빗나갔다.

독후감/창작| 2015.10.06| 4 페이지| 1,500원| 조회(123)

감상문 , 물고기처럼 , 펄떢이는

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