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카네기 인간관계론

저자: 데일 카네기
독후감: 338건

책소개 그의 저서 <카네기 인간관계론>은 각 나라 언어로 번역되어 전 세계 수천만 독자들에게 깊은 감동을 심어준 인간경영의 최고 바이블로 통한다. 이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기...

10개

인간관계론(데일 카네기) 독후감

데일 카네기의 『인간관계론』은 인간관계를 개선하고 사회적 상호작용에서 성공할 수 있는 방법들을 제시하는 고전적인 자기계발서로, 1936년에 처음 출판된 이후 여전히 널리 읽히고 있다. 카네기는 YMCA에서 성인 대중연설 강좌를 열면서 인간관계의 중요성을 깨닫고, 이를 바탕으로 이 책을 집필했다. 책은 상대방을 존중하고, 갈등을 피하며, 비판을 지양하는 등의 원칙을 통해 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있다고 강조한다. 『인간관계론』은 크게 다섯 부분으로 나뉘며, 각 부분은 인간관계를 다루는 기본 원칙과 구체적인 방법론을 제시한다. 첫 번째 부분은 사람을 다루는 기본 방법을 다루며, 칭찬과 긍정적인 태도를 유지하는 것이 중요함을 설명한다. 두 번째 부분은 사람들에게 호감을 얻는 방법으로, 상대방의 이름을 기억하고, 대화에서 상대방을 중심에 두는 등의 방법을 소개한다. 세 번째 부분은 사람들을 설득하는 방법으로 논쟁을 피하고, 상대방의 의견을 존중하며, 자신의 입장을 부드럽게 표현하는 방법을 제시한다. 네 번째 부분은 기분 상하게 하지 않고 사람을 바꾸는 방법을 다루며, 비판을 할 때는 긍정적인 말을 먼저 하고, 상대방의 체면을 세워주어야 한다고 강조한다. 마지막으로 다섯 번째 부분은 편지를 통해 인간관계를 개선할 수 있는 방법을 보여준다. 『인간관계론』의 원칙은 단순하지만 실제로 실천하기 어려운 것들이 많다. 책을 읽은 후 나는 칭찬을 아끼지 않고, 논쟁을 피하며, 상대방의 이름을 기억하는 등 카네기의 원칙을 실생활에 적용해 보려 한다. 이 책은 직장이나 가정, 사회적 상황에서 관계를 개선하는 데 큰 도움이 될 수 있으며, 더 나은 사람으로 성장할 수 있는 중요한 가르침을 제공한다.

독후감/창작| 2025.02.09| 6 페이지| 1,500원| 조회(18)

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[독서감상문] 카네기 인간관계론

1. 왜 이 책을 읽게 되었나요?요즘 친구들과 자주 작은 오해로 싸우게 되고, 선생님께 조언을 구할 때마다 제 말이 제대로 전달되지 않는 것 같아서 답답했어요. 그러다가 우연히 서점에서 오래전에 쓰인 책인데도 여전히 베스트셀러인 이 책을 발견했어요. "인간관계가 이렇게 과학적일 수 있구나!" 싶어서 읽기 시작했죠. 2. 책에서 가장 기억에 남는 부분카네기는 "사람은 자신이 중요하다는 느낌을 주면 누구와도 친해질 수 있다"고 말해요. 처음에는 그냥 당연한 말처럼 들렸는데, 막상 학교 생활에 적용해 보니 놀라웠어요.

독후감/창작| 2025.02.04| 2 페이지| 4,000원| 조회(7)

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독후감(카네기 인간관계론) '과제 A++' '본인 작성'

1. 책 소개 ‘카네기 인간관계론’은 데일 카네기가 인간 관계를 개선하는 데 필요한 원칙과 기법을 제시한 책으로, 1936년에 처음 출간되어 오늘날까지도 많은 사람들에게 큰 영향을 미친 고전 중의 고전이다. 이 책은 사람들이 어떻게 다른 사람들과 원활한 소통을 할 수 있는지, 그리고 어떻게 인간 관계에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는지에 대한 심오한 통찰을 제공한다. 데일 카네기는 사람들의 심리적 특성을 이해하고, 그에 맞는 접근 방식을 통해 상대방의 신뢰와 호감을 얻는 방법을 설명하며, 이를 통해 사람들 간의 갈등을 줄이고, 더 나은 관계를 맺을 수 있도록 돕는다.

독후감/창작| 2025.02.02| 2 페이지| 5,000원| 조회(12)

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데일 카네기 인간관계론 독후감

이 책을 잘 보고 인간관계에 대한 통찰을 배우면 적어도 사회생활을 하는데 약간의 이득 정도는 벌 수 있을 것이라고 생각을 했다. 다만 데일 카네기가 아무리 전문가였다고 해도 그가 주장을 하는 것들 모든 것들을 다 신뢰하고 시대가 다른 것까지 넘어서서 적용이 되는 것이라고 믿지는 않는다. 고지식한 표현이긴 하지만 꿀을 얻고자 하는데 꿀통을 차면 안 되듯이 상대방과 교감하고 친해지려고 하는 마당에 ‘비난’을 하면 안 된다고 했다. 이건 매우 당연해 보이는데 실제로 비난을 가볍게라도 하는 상황을 자주 접한 바가 있다. 당연히 상대와 친밀감을 쌓을 기회조차 날리게 되는 것이라고 할 수 있다.

독후감/창작| 2024.11.17| 1 페이지| 1,000원| 조회(43)

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[카네키 인간관계론] 과제 (10/10) 만점 자료 A+ 독후감

한 때 성경 다음으로 많이 팔리는 '인간관계론'에 관심이 가졌고 이 책은 전 세계에서 6만부가 팔린책 인간관계론 책인것에 관심이 가졌습니다.모든 사람들은 인생을 살면 한번 쯤은 인간 관계에서 고비를 느끼게 됩니다.마음이 맞지않는다거나 상대와 오해가 생긴다거나 아니면 혹은 내가 상대가 마음에 들지 않은 행동을 했다거나 그렇게 인생을 살면 여러 사람들과 관계를 맺게되면서 여러 사람들과 고비도 생기고 또는 사랑과 애정이 생길수도 있습니다.인간관계는 태어났을때부터 부모와의 관계가 만들어지며 유아기를 거쳐 아동이 된다면 자연스럽게 일상 생활에서 친구를 사귑니다.그리고 나이를 먹고 어른이 되어 직장인이 된다면 동료 직장인과 더불어 상사와도 관계가 생길것입니다.이렇게 인간관계에 문제점들이 많다면 분명히 이런 상황을 겪으며 날카로운 통찰로 해결방법을 제시하는 인물이 있을것입니다.이 책의 저자를 살펴보면 1888년 11월 미국 미주리 주 매리빌에 있는 어느 한 농장에서 태어났으며 20세기 초반부터 인간관계 및 자기계발 분야에서 활동했다고 합니다.워런스 버그 주립 사범대학을 졸업후 네브래스카에서 교사와 세일즈맨 등으로 사회생활을 한것으로 보여집니다.이 책의 저자는 수많은 사회생활을 하면서 수많은 실패를 경혐했고 그 경험을 바탕으로 1912년 뉴옥 YMCA에서 성인을 상대로한 대화 및 연설 기술 강연을 통해서 그의 이름이 세상에 알려지게 되었습니다.저는 책의 저자 소개를 보면서 이 사람은 얼마나 이러한 복잡한 인간관계에 대하여 수많은 실패를 겪고 해결방법을 알게되었고 그 방법은 무엇인가 궁금해졌습니다.책의 저자 소개를보면 그는 인간관계를 잘하기 위해서 실질적인 기술들을 습득하며 축척해 나아갔고 이러한 기술을 매일 실험했다고 합니다.그것도 15년간이나 심혈을 기울여 이 모든 인간관계 원리를 한권의 책으로 발간한것입니다 그것이 바로 책 데일카네기의 인간 관계론 인것입니다.이러한 저자는 인간관계 원리를 전파하기 위해 데일 카네기 연구소를 설립하며 전 세계에 수많은 사람들이 모두 카네기의 그의 인간관계 원리를 배우는것을 원하였다고 합니다.저의 삶의 인간관계는 엉망이였고 이 책들에는 이러한 인간관계 문제점들에 대한 해결책과 경험이 모두 압축되어 있다 생각하니 이러한 책은 당연히 보는게 맞다고 생각이 듭니다.

독후감/창작| 2024.11.11| 5 페이지| 2,000원| 조회(73)

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데일카네기의 인간관계론 독후감- 사람은 모두 저 잘난 맛에 산다, 우리는 그것을 알아야 한다.

어쩌면, 이 책에서 말하는 인간관계의 비법은, 내가 보통의 사람에서 벗어나는 것이라고 생각된다. 대부분의 사람들이 벗어나지 못하는 자기 중심적인 마음을 벗어나고, 자신을 합리화하기 바쁜 상황을 벗어나 자신의 잘못을 인정하고, 억지를 부리는 사람에게 논리로, 비판으로 이기려 하지 않고 할 말을 할 수 있게 들어주고 이해해주어 상대를 누그러뜨리고, 그들의 행동 변화에 도움을 주되 스스로 깨우침을 얻은 것으로 믿게끔 만드는 행동을 하게 만들 수 있는 인격을 가지게 된다면, 그렇다면 나는 나와 관계하는 모든 사람들과 좋은 관계를 가지게 될 터이다.

독후감/창작| 2024.11.04| 4 페이지| 1,000원| 조회(48)

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[데일 카네기 인간관계론] 자기계발도서 독후감

[ 데일 카네기 인간관계론 책 소개 ] 데일 카네기 인간관계론은 인간관계의 핵심을 다루고 있는 책으로 사람을 다루는 핵심 원리, 호감 가는 사람이 되는 방법, 사람들을 설득하는 방법 등 복잡한 인간관계에 대한 명쾌한 답변들이 담겨져 있습니다. [ 데일 카네기 인간관계론 저자 소개 ] 데일 카네기 인간관계론 저자인 데일 카네기는 교사, 세일즈맨 등으로 일하였으며 1912년 뉴욕 YMCA에서 대화 및 연설 기술을 강연하면서 이름이 알려지게 되었습니다. [ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 3개 소개 ] 첫 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 하나는 진심이 담긴 것이고, 다른 하나는 진심이 없는 것이다 ’ 입니다. 인정과 아첨의 차이에 대해서 설명하는 구절로 인정은 마음에서 나오고, 이기적이지 않지만 아첨은 입에서 나오고, 이기적이라는 점을 비교하면서 설명해주었습니다.

독후감/창작| 2024.10.18| 8 페이지| 3,000원| 조회(50)

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데일 카네기 인간관계론 독후감

1. 책을 읽게 된 동기 데일 카네기의 "인간관계론"을 읽게 된 동기는 인간관계의 중요성을 깊이 느끼고 있었기 때문입니다. 특히, 직장이나 개인적인 관계에서 소통의 어려움이 잦아지면서, 더 나은 대인관계를 형성하고 싶다는 욕구가 강해졌습니다.

독후감/창작| 2024.10.16| 1 페이지| 1,500원| 조회(35)

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데일 카네기 인간관계론 [독서감상문]

예전부터 워낙 유명한 책이자 스테디셀러였던 책이지만 어쩐지 딱딱하게 느껴져 살짝 들여다보고 말았는데 직장생활을 시작하고, 결혼도 하고, 인간관계에 대한 생각도 고민도 많아지는 00대가 되니 다시 읽어보고 싶단 생각이 들었다. 저자는 이 책을 잘 활용하기 위한 제안과 사람을 다루는 기본 방법, 사람들이 나를 좋아하도록 만드는 방법, 사람들을 설득하는 방법, 기분상하지 않게 사람을 바꾸는 방법, 결혼 생활을 행복하게 만드는 비결 등을 제시하고 있다. 어쩐지 다 아는 당연한 이야기 같지만, 다 안다고 실천하는 것이 쉽지만은 않은 노하우들이다. 지금 시대와 맞지 않는 부분도 있는 것은 사실이지만, 시대나 사회를 초월해서도 인간관계에 대한 고민과 그것을 관통하는 해결방법은 비슷하다는 생각이 든다. 인간관계에 대한 고민이 있다면 이 책에서 답을 찾아보면 좋을 것 같다.

독후감/창작| 2024.09.19| 5 페이지| 3,000원| 조회(87)

인간의 본성 , 성공적인 인간관계 , 사회적 관계 형성 , 데일 카네기 인간관계론 , 사람 바꾸는 방법 , 사람 설득 방법
데일 카네기 인간관계론 독후감

이 책을 보고 나서 역시 인간관계를 잘 가꾸는 것에서 왕도는 없다는 걸 알게 되었다. 저자는 주로 내가 져주고 이해해주고 상대를 존중하고 그런 것들을 중시해야 한다고 했다. ‘타인’을 고치려고 애를 쓰는 것이 그다지 효과적이지 않다고 한 점 자체는 인정을 한다. 가족이든 완전 남이든 직장에서 데리고 일하는 사람이든 정말로 변하게 하는 건 어렵다.

독후감/창작| 2024.09.05| 1 페이지| 1,000원| 조회(49)

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