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카네기 인간관계론

저자: 데일 카네기
독후감: 288건

책소개 그의 저서 <카네기 인간관계론>은 각 나라 언어로 번역되어 전 세계 수천만 독자들에게 깊은 감동을 심어준 인간경영의 최고 바이블로 통한다. 이 책에서 카네기가 제시하는 성공적인 인간관계를 인간경영 리더십으로 정리하면 다음과 같이 4단계로 나누어 볼 수 있다. 1단계 우호적인 사람이 되라. 자기...

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데일카네기 인간관계론 독후감

데일 카네기의 인간관계론은 워렌버핏과 오바마대통령의 추천서로 잘 알려져 있는 책이다. 관심은 있었지만 책을 읽어볼 기회가 없었는데 이번 과제를 계기로 책을 읽어보게 되었다. 책에서는 사람을 다루는 기본방법, 사람들이 좋아하도록 만드는 방법, 사람을 설득하는 방법, 상대방 기분을 상하게 하거나 적개심을 일으키지 않고 사람을 바꾸는 방법, 결혼 생활을 행복하게 만드는 7가지 비결에 대해 말하고 있다. 가장 첫 장인 사람을 다루는 기본 방법에서는 1. 비판하거나, 비난하거나, 불평하지 말라, 2. 솔직하게, 진심으로 인정하고 칭찬하라, 3. 다른 사람에게 열렬한 욕구를 불러일으켜라. 라고 쓰여있다. 이 부분은 말 그대로 누구나 할 수 있는 이야기처럼 보여 뻔한 것 같기도 하지만 상대방과 대화하기 위해 갖춰야 할 본질적인 태도에 대해 말하고 있다. 내가 가장 마음에 들었던 부분은 사람을 설득하기 위한 대화법이 적힌 장이다.

독후감/창작| 2025.04.20| 3 페이지| 1,000원| 조회(1)

인간관계론 , 독후감 , 감상문 , 데일카네기
데일 카네기 인간관계론 독후감

인간관계에서 품성, 이해하는 그런 자세를 중시하는 건 정말로 바람직한 거 같다. 인간관계를 맺게 되는 경위, 원인 같은 건 다양하고 내가 원하지 않게 맺어질 때도 간혹 있지만 이해하고 뭔가 좋게 이야기해주려는 것이 전혀 없이 불평을 늘어놓고 비난을 일삼는데 주력하는 사람들은 신뢰하기 어렵고 가까이 두고 싶다는 생각이 딱히 들지가 않았다.

독후감/창작| 2025.04.10| 1 페이지| 1,000원| 조회(21)

인간관계론 , 독후감 , 인간관계 , 감상문 , 서평 , 독서 , 리뷰 , 데일 카네기
데일카네기 인간관계론, 친구를 만들고 싶다면?

현대 사회는 기술과 속도의 시대다. 사람들과의 소통은 클릭 한 번, 메시지 한 줄로 끝나기도 한다. 그러나 이 책은 그런 시대 속에서도 사람의 본질은 변하지 않았으며, 인간관계의 본질도 여전히 유효하다는 점을 일깨워 준다. 1936년에 출간된 책이지만, 2025년을 살아가는 지금까지도 실천 가능한 지혜로 가득하다. 데일 카네기의 인간관계론은 인간관계의 중요성을 강조하는 책이다. 타인과의 관계가 항상 불편하다면 이 책을 읽어보는 걸 추천한다. 이 책은 타인과 잘 지낼 수 있는 이론과 실제 생활에서 사용할 수 있는 사례를 통해 당신에게 실용적인 조언을 제공한다. 일상생활에서 바로 적용할 수 있는 다양한 방법들을 배우고 싶다면 당장 읽어야 한다. 사람을 대하기 어렵다면 이 책이 답이다. 가장 먼저 인상 깊었던 부분은 사람을 다루는 기본 방법”에 관한 내용이다. 우리는 누군가를 바꾸고 싶을 때, 비판하거나 훈계하려는 경향이 있다.

독후감/창작| 2025.03.29| 4 페이지| 2,500원| 조회(16)

경청 , 미소 , 공감 , 설득의 기술 , 비판 자제 , 진심 어린 칭찬 , 진정한 관심 , 이름 기억하기 , 체면 존중 , 격려와 동기 부여
인간관계론(데일 카네기) 독후감

데일 카네기의 『인간관계론』은 인간관계를 개선하고 사회적 상호작용에서 성공할 수 있는 방법들을 제시하는 고전적인 자기계발서로, 1936년에 처음 출판된 이후 여전히 널리 읽히고 있다. 카네기는 YMCA에서 성인 대중연설 강좌를 열면서 인간관계의 중요성을 깨닫고, 이를 바탕으로 이 책을 집필했다. 책은 상대방을 존중하고, 갈등을 피하며, 비판을 지양하는 등의 원칙을 통해 긍정적인 인간관계를 형성할 수 있다고 강조한다. 『인간관계론』은 크게 다섯 부분으로 나뉘며, 각 부분은 인간관계를 다루는 기본 원칙과 구체적인 방법론을 제시한다. 첫 번째 부분은 사람을 다루는 기본 방법을 다루며, 칭찬과 긍정적인 태도를 유지하는 것이 중요함을 설명한다. 두 번째 부분은 사람들에게 호감을 얻는 방법으로, 상대방의 이름을 기억하고, 대화에서 상대방을 중심에 두는 등의 방법을 소개한다. 세 번째 부분은 사람들을 설득하는 방법으로 논쟁을 피하고, 상대방의 의견을 존중하며, 자신의 입장을 부드럽게 표현하는 방법을 제시한다. 네 번째 부분은 기분 상하게 하지 않고 사람을 바꾸는 방법을 다루며, 비판을 할 때는 긍정적인 말을 먼저 하고, 상대방의 체면을 세워주어야 한다고 강조한다. 마지막으로 다섯 번째 부분은 편지를 통해 인간관계를 개선할 수 있는 방법을 보여준다. 『인간관계론』의 원칙은 단순하지만 실제로 실천하기 어려운 것들이 많다. 책을 읽은 후 나는 칭찬을 아끼지 않고, 논쟁을 피하며, 상대방의 이름을 기억하는 등 카네기의 원칙을 실생활에 적용해 보려 한다. 이 책은 직장이나 가정, 사회적 상황에서 관계를 개선하는 데 큰 도움이 될 수 있으며, 더 나은 사람으로 성장할 수 있는 중요한 가르침을 제공한다.

독후감/창작| 2025.02.09| 6 페이지| 1,500원| 조회(41)

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[독서감상문] 카네기 인간관계론

1. 왜 이 책을 읽게 되었나요?요즘 친구들과 자주 작은 오해로 싸우게 되고, 선생님께 조언을 구할 때마다 제 말이 제대로 전달되지 않는 것 같아서 답답했어요. 그러다가 우연히 서점에서 오래전에 쓰인 책인데도 여전히 베스트셀러인 이 책을 발견했어요. "인간관계가 이렇게 과학적일 수 있구나!" 싶어서 읽기 시작했죠. 2. 책에서 가장 기억에 남는 부분카네기는 "사람은 자신이 중요하다는 느낌을 주면 누구와도 친해질 수 있다"고 말해요. 처음에는 그냥 당연한 말처럼 들렸는데, 막상 학교 생활에 적용해 보니 놀라웠어요.

독후감/창작| 2025.02.04| 2 페이지| 4,000원| 조회(18)

인간관계론 , 카네기 , 카네기 인간관계론 , 소통의 기술 , 필수도서
독후감(카네기 인간관계론) '과제 A++' '본인 작성'

1. 책 소개 ‘카네기 인간관계론’은 데일 카네기가 인간 관계를 개선하는 데 필요한 원칙과 기법을 제시한 책으로, 1936년에 처음 출간되어 오늘날까지도 많은 사람들에게 큰 영향을 미친 고전 중의 고전이다. 이 책은 사람들이 어떻게 다른 사람들과 원활한 소통을 할 수 있는지, 그리고 어떻게 인간 관계에서 긍정적인 변화를 이끌어낼 수 있는지에 대한 심오한 통찰을 제공한다. 데일 카네기는 사람들의 심리적 특성을 이해하고, 그에 맞는 접근 방식을 통해 상대방의 신뢰와 호감을 얻는 방법을 설명하며, 이를 통해 사람들 간의 갈등을 줄이고, 더 나은 관계를 맺을 수 있도록 돕는다.

독후감/창작| 2025.02.02| 2 페이지| 5,000원| 조회(35)

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데일 카네기 인간관계론 독후감

이 책을 잘 보고 인간관계에 대한 통찰을 배우면 적어도 사회생활을 하는데 약간의 이득 정도는 벌 수 있을 것이라고 생각을 했다. 다만 데일 카네기가 아무리 전문가였다고 해도 그가 주장을 하는 것들 모든 것들을 다 신뢰하고 시대가 다른 것까지 넘어서서 적용이 되는 것이라고 믿지는 않는다. 고지식한 표현이긴 하지만 꿀을 얻고자 하는데 꿀통을 차면 안 되듯이 상대방과 교감하고 친해지려고 하는 마당에 ‘비난’을 하면 안 된다고 했다. 이건 매우 당연해 보이는데 실제로 비난을 가볍게라도 하는 상황을 자주 접한 바가 있다. 당연히 상대와 친밀감을 쌓을 기회조차 날리게 되는 것이라고 할 수 있다.

독후감/창작| 2024.11.17| 1 페이지| 1,000원| 조회(53)

인간관계론 , 독후감 , 감상문 , 서평 , 독서 , 리뷰 , 데일 카네기
[카네키 인간관계론] 과제 (10/10) 만점 자료 A+ 독후감

한 때 성경 다음으로 많이 팔리는 '인간관계론'에 관심이 가졌고 이 책은 전 세계에서 6만부가 팔린책 인간관계론 책인것에 관심이 가졌습니다.모든 사람들은 인생을 살면 한번 쯤은 인간 관계에서 고비를 느끼게 됩니다.마음이 맞지않는다거나 상대와 오해가 생긴다거나 아니면 혹은 내가 상대가 마음에 들지 않은 행동을 했다거나 그렇게 인생을 살면 여러 사람들과 관계를 맺게되면서 여러 사람들과 고비도 생기고 또는 사랑과 애정이 생길수도 있습니다.인간관계는 태어났을때부터 부모와의 관계가 만들어지며 유아기를 거쳐 아동이 된다면 자연스럽게 일상 생활에서 친구를 사귑니다.그리고 나이를 먹고 어른이 되어 직장인이 된다면 동료 직장인과 더불어 상사와도 관계가 생길것입니다.이렇게 인간관계에 문제점들이 많다면 분명히 이런 상황을 겪으며 날카로운 통찰로 해결방법을 제시하는 인물이 있을것입니다.이 책의 저자를 살펴보면 1888년 11월 미국 미주리 주 매리빌에 있는 어느 한 농장에서 태어났으며 20세기 초반부터 인간관계 및 자기계발 분야에서 활동했다고 합니다.워런스 버그 주립 사범대학을 졸업후 네브래스카에서 교사와 세일즈맨 등으로 사회생활을 한것으로 보여집니다.이 책의 저자는 수많은 사회생활을 하면서 수많은 실패를 경혐했고 그 경험을 바탕으로 1912년 뉴옥 YMCA에서 성인을 상대로한 대화 및 연설 기술 강연을 통해서 그의 이름이 세상에 알려지게 되었습니다.저는 책의 저자 소개를 보면서 이 사람은 얼마나 이러한 복잡한 인간관계에 대하여 수많은 실패를 겪고 해결방법을 알게되었고 그 방법은 무엇인가 궁금해졌습니다.책의 저자 소개를보면 그는 인간관계를 잘하기 위해서 실질적인 기술들을 습득하며 축척해 나아갔고 이러한 기술을 매일 실험했다고 합니다.그것도 15년간이나 심혈을 기울여 이 모든 인간관계 원리를 한권의 책으로 발간한것입니다 그것이 바로 책 데일카네기의 인간 관계론 인것입니다.이러한 저자는 인간관계 원리를 전파하기 위해 데일 카네기 연구소를 설립하며 전 세계에 수많은 사람들이 모두 카네기의 그의 인간관계 원리를 배우는것을 원하였다고 합니다.저의 삶의 인간관계는 엉망이였고 이 책들에는 이러한 인간관계 문제점들에 대한 해결책과 경험이 모두 압축되어 있다 생각하니 이러한 책은 당연히 보는게 맞다고 생각이 듭니다.

독후감/창작| 2024.11.11| 5 페이지| 2,000원| 조회(83)

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데일카네기의 인간관계론 독후감- 사람은 모두 저 잘난 맛에 산다, 우리는 그것을 알아야 한다.

어쩌면, 이 책에서 말하는 인간관계의 비법은, 내가 보통의 사람에서 벗어나는 것이라고 생각된다. 대부분의 사람들이 벗어나지 못하는 자기 중심적인 마음을 벗어나고, 자신을 합리화하기 바쁜 상황을 벗어나 자신의 잘못을 인정하고, 억지를 부리는 사람에게 논리로, 비판으로 이기려 하지 않고 할 말을 할 수 있게 들어주고 이해해주어 상대를 누그러뜨리고, 그들의 행동 변화에 도움을 주되 스스로 깨우침을 얻은 것으로 믿게끔 만드는 행동을 하게 만들 수 있는 인격을 가지게 된다면, 그렇다면 나는 나와 관계하는 모든 사람들과 좋은 관계를 가지게 될 터이다.

독후감/창작| 2024.11.04| 4 페이지| 1,000원| 조회(56)

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[데일 카네기 인간관계론] 자기계발도서 독후감

[ 데일 카네기 인간관계론 책 소개 ] 데일 카네기 인간관계론은 인간관계의 핵심을 다루고 있는 책으로 사람을 다루는 핵심 원리, 호감 가는 사람이 되는 방법, 사람들을 설득하는 방법 등 복잡한 인간관계에 대한 명쾌한 답변들이 담겨져 있습니다. [ 데일 카네기 인간관계론 저자 소개 ] 데일 카네기 인간관계론 저자인 데일 카네기는 교사, 세일즈맨 등으로 일하였으며 1912년 뉴욕 YMCA에서 대화 및 연설 기술을 강연하면서 이름이 알려지게 되었습니다. [ 책을 읽으면서 인상 깊게 읽었던 구절 3개 소개 ] 첫 번째 인상 깊은 구절은 ‘ 하나는 진심이 담긴 것이고, 다른 하나는 진심이 없는 것이다 ’ 입니다. 인정과 아첨의 차이에 대해서 설명하는 구절로 인정은 마음에서 나오고, 이기적이지 않지만 아첨은 입에서 나오고, 이기적이라는 점을 비교하면서 설명해주었습니다.

독후감/창작| 2024.10.18| 8 페이지| 3,000원| 조회(67)

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