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생각의 힘 (당신의 삶을 바꾸고 싶다면 지금, 생각을 바꿔라)

저자: 이나모리 가즈오
독후감: 8건

책소개 《생각의 힘》은 ‘살아 있는 경영의 신’이라 불리는 그가 경영자로서 또 한 인간으로서 나름의 치열한... 경영자의 생각과 지혜가 오롯이 담겨 있다. 그는 특히 인생에서 가장 우선시할 것이 ‘사고방식’이라 강조하고, 늘 긍정적인 생각으로 살아갈 것을 미래를 짊어질 젊은이들에게 주문하고 있다. 실패를...

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이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감

저자는 회사 내에서 일하는 사람 입장에서 손익을 그다지 고려하지 않는 이타적인 행동이 필요하다고 강조를 한다. 조직 전체에서 보면 그런 자세는 무조건 있어야 한다. 사람이 무슨 일이 벌어질지 모르듯이 회사 내에서도 어떤 사람이 갑자기 빠지게 될 수도 있고 또 어려움에 직면하는 경우도 수도 없이 많다. 그럴 때 사람 자세가 저자가 말한 것처럼 딱 갈린다고 본다. 도와주려는 사람은 분명히 성장할 수가 있다. 나는 개인적으로 내 업무 분야가 아니라고 해서 뒷짐지고 그냥 듣지도 않고 흘러가는 것이 가장 안 좋다고 생각을 한다. 회사에서는 그런 관리자들이 많아서 뒤에서 흉을 많이 보기도 했다. 이나모리 가즈오는 불평을 하지 말고 지금 하는 일 자체를 좋아하라고 했다. 돈을 벌면서 하고 싶은 일을 하는 것은 누구나 꿈꾸는 이상일 것이다.

독후감/창작| 2024.11.03| 1 페이지| 1,000원| 조회(10)

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이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감

저자는 전후 일본의 경제 성장기를 온전히 겪은 인물로 노력을 열심히 한 사람인 것은 확실하다. 자신의 말로는 학력도 없었고 노력하나만으로 성공했다고 이야기를 하기도 한다. 저자는 일을 할 때 사고방식을 긍정적으로 가져야 한다고 가장 강조를 한다. 부정적 사고를 갖고 일하는 직원은 좋은 결과를 내기 어렵다고 보는 것이었다. 이해가 되는 주장이다. 저자는 기업으로서도 이타적이어야 하고 기업을 운영하는 경영자로서도 자신이 나라를 위해서 어떤 걸 할 수 있나 굉장히 고심한 사람이었다. 사업의 동기 출발점 자체가 선한 부분이 있어야 한다고 했다. 나도 그렇게 생각을 한다. 물론 돈은 사업에서 무조건 있어야 한다. 돈을 버는 것 자체를 이상하게 봐서는 안 될 것인데 추종하고 지나치게 만사 제치고 돈만 좇는 사업은 하지 않는 것이 좋다고 생각을 한다. 교세라가 굴지의 기업이 된 것에 대해서 이나모리 가즈오는 계속 포기하지 않고 도전했기 때문이었다고 했다.

독후감/창작| 2024.11.03| 1 페이지| 1,000원| 조회(11)

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이나모리 가즈오 회장은 밑바닥에서 시작해서 대단한 기업을 일군 경영자로 알려져 있다. 자수성가의 신화인데 일본의 정주영 회장 같은 느낌도 있었다. 그는 가고시마대학 출신인데 명문대라고 하기 어려운 대학이었고 자신의 능력이 부족하다고 솔직히 시인한 사람이었다. 그래서 그는 열정을 매우 불태우는 것에 초점을 맞췄다고 한다. 회사에서 일을 해봐서 느낀 것이지만 열의가 능력을 더 배양시킬 수 있다는 점, 단순히 열정 없고 능력만 우수한 사원보다 열의가 강한 직원이 나중에는 더 많은 능력을 함양할 수 있다는 점에 대해서 깊게 공감을 했다. 단순한 열정만 가지고 될 일은 아니다. 저자가 말한 것처럼 사고방식이 괜찮아야 한다. 노력을 해도 회사 발전 방향과 자신의 발전 방향이 일치해야 그것도 시너지가 나서 회사에서도 인정받는 사람이 되는 것이지 나만 노력하고 회사와 전혀 딴판인 방향으로 노력을 한다면 사회에서 크게 인정받기는 어려울 것이라고 장담을 한다.

독후감/창작| 2024.10.07| 1 페이지| 1,000원| 조회(19)

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이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감

회사 내에서 경쟁보다는 각개전투 형태로 업무를 분장해서 성장을 지향한다는 점은 매우 신선하다. 회사 내에서 경쟁은 필수라고 생각했었기 때문에 신선하게 느껴졌을 지도 모르겠다. 아메바 경영이라는 기법으로도 저자는 매우 유명한데 그만큼 시간을 중시하는 경영법을 갖고 있었다.

독후감/창작| 2024.03.12| 1 페이지| 1,000원| 조회(49)

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이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감

일본 교세라를 세운 이나모리 가즈오에 관한 책이다. 저자는 독특한 경영 방침, 철학을 갖고 있는 것으로도 업계에서 매우 유명한 사람이었다. 그는 순수한 것이 좋다고 했다. 겸허한 마음을 갖고 있다는 것이기도 한데 이런 사람은 남의 말을 수용하고 적극적이라고도 했다. 저자는 이런 마음이 있어야 한다고 했다.

독후감/창작| 2024.03.11| 1 페이지| 1,000원| 조회(65)

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이나모리 가즈오 생각의 힘 독후감

이 책의 저자는 일본의 세라믹 제조업체 교세라의 창업주 이나모리 가즈오이다. 그는 책의 첫 부분에 자신이 생각하는 일의 성공 방정식을 언급했다. 이나모리 가즈오에 따르면 일의 결과는 능력, 열의, 사고방식의 곱으로 나타난다. 이나모리 가즈오는 일류 대학을 나온 사람들이 본인보다 능력이 더 출중할 수는 있다고 이야기한다. 하지만 그렇다고 해서 그런 엘리트들에게 반드시 진다는 것은 아니다. 일에 대한 열의가 더 크다면 일류 대학을 나온 이들에게도 이길 수 있다고 그는 말한다. 예를 들어 도쿄대학을 나온 엘리트의 능력이 90점, 일에 대한 열의가 40점이라 하면, 능력이 70점인 사람은 일에 대한 열의가 60점만 되어도 일의 결과가 더 좋을 수 있다고 이나모리는 말한다. 그는 능력, 열의 이 두 가지보다 사고방식이 더 중요하다고 역설한다. 사고방식에는 플러스, 마이너스가 있기 때문이다.

독후감/창작| 2021.04.01| 2 페이지| 1,000원| 조회(87)

독후감 , 교세라 , 이나모리가즈오 , 생각의힘
인생에서 가장 중요한 1가지(이나모리 가즈오 생각의 힘)

이기적인 사회다. 코로나로 인해 많은 사람들이 힘들어하고, 남보다는 나를 챙기기 바쁜 사회가 되고 있다. 그런 와중에 미래를 이타적인 인간이 성공할 것이라고 이야기한 사람이 있다. 바로 이나모리 가즈오 회장이다. 그는 인간에게는 ‘이기심’과 ‘이타심’이 공존한다고 봤다. 나만 잘되면 된다는 이기적인 마음과 타인을 위하고 사랑하는 이타적인 마음이 존재한다고 말이다. 100년 뒤에는 갈수록 인성이 중요시되는 시대가 될 것이라고 예상을 했다. 그만큼 그는 보기 드물게 인성을 중요시 했고, 무엇이 ‘인간적으로 옳은 일인가’를 항상 고민하며 살아왔다. 책 이야기로 넘어가면, 생각의 힘이란 인생을 결정하는 3가지 요소 중 가장 큰 요소이다. 인생/일의 결과 = 능력*열의*사고방식 이라고 한다. 첫번째 능력은 사람마다 타고난 것이다. 두번째 열의는 남들과 비교했을 때의 노력을 말한다. 이나모리 가즈오 회장은 능력 60, 열의 90을 살아왔다고 한다.

독후감/창작| 2021.02.23| 3 페이지| 1,000원| 조회(96)

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[서평] 생각의 힘

사람은 이기심과 이타심이 공존한다. 어떤 마음에 먹이를 주느냐에 따라 다른 사람이 된다. 이타심에 먹이를 주어야 한다. 먹이는 하루에 세 번 꼭 줘야 한다. 그러지 않으면 이타심이 죽는다. 이타심은 선의, 협조, 사랑, 감사 등의 마음이다. 자기를 위하는 게 아니라 남을 위해야 한다. 그 마음이 자신을 구원한다. 기쁜 마음으로 행복하게 살아갈 수 있는 비결이다. 일은 일종의 ‘구조’다. 구조는 ‘속성’이 필요한데 일이란 구조의 속성은 능력, 열의, 사고방식이다. 이 세 속성은 곱하기로 연결되어 있다. 이 셋 중에서 제일 중요한 것은 사고방식이다. 사고방식이 부호를 결정 짓는다. 아무리 능력과 열의가 뛰어나도 사고방식이 그릇되면 행복해 질 수 없다. 이나모리 회장, 자신은 능력은 60점, 열의는 90점이라 말했다. 19쪽이다. <‘능력’과 ‘열의’보다 중요한 요소가 바로 ‘사고방식’입니다. 이는 그 사람이 마음에 품고 있는 인생관·가치관 또는 철학과 같은 것을 말합니다. (…) ‘사고방식’은 -100점에서 +100점까지 존재합니다.

독후감/창작| 2018.06.22| 3 페이지| 1,000원| 조회(100)

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