끝없는 도전과 용기

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잭 웰치
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66
책소개 GE의 CEO로 취임한 이후 GE의 시가총액을 40배 가까이 키웠고 5년간 11만 명 이상의 직원을 해고한 잭 웰치는 언론으로부터 '중성자탄 잭'으로 불리는 등 찬사와 비난이 엇갈린 관심을 받아왔다. 그런 잭 웰치가 직접 썼다는 것만으로도 관심을 불러일으키는 이 책은 부제처럼 기업경영이라는 끝없는 도전에 관해 쓴 흥미롭고 열정적인 책이다. 관...
  • 잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치는 회사에서 사람을 중시하는 스타일을 확고하게 갖춘 인물이었다. 나로서는 이해가 어려운 건 일의 본질보다 누군가 협조하고 일을 해나가느냐 그 자체를 중시했다는 점이었다. 웰치가 중요하게 생각을 한 것은 ‘지속해서 협조’ 할 수 있는 신뢰를 다져 나가는 것이었다. 이런 경영 스타일은 예전에는 잘 먹혔다고 본다. 사람이 많아야 회사도 잘 돌아갔고 무엇보다 인적 자원이 회사에서 매우 중요한 자원 중 하나였기 때문이다. 요즘 시대까지 이런 사고방식을 적용하는 건 좀 아닌 거 같다. 오히려 일만 잘 하고 협조만 잘 이끌어내면 조직은 잘 굴러간다. 종신고용에 대한 불신이 있는 것은 이해를 한다.
    독후감/창작| 2024.11.20| 1 페이지| 1,000원| 조회(24)
  • 잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치 끝없는 도전과 용기 독후감
    이 책을 쓴 잭 웰치라는 사람은 CEO가 된 입지전적인 사람인데 그 과정이 상당히 힘들어 보였다. 그래도 그가 강조한 용기, 나아가는 힘이 굉장했다고 본다. 특히 회사가 합쳐지고 직원을 자르게 되면서 생긴 트러블을 단숨에 정리한 건 정말 대단했다고 본다. 아마 저자가 수직적 조직을 없애는 것의 굉장히 선구자가 아니었을까 하는 생각도 든다.
    독후감/창작| 2024.05.10| 1 페이지| 1,000원| 조회(66)
  • 끝없는 도전과 용기 독후감
    끝없는 도전과 용기 독후감
    제목부터 희망과 용기가 넘치는 느낌이라 들고 읽었다. 저자는 열정 넘치는 사람 같았다. 그가 사람을 평가할 때 우수성의 척도로 보는 것 중 하나가 얼마나 일에 대해 열정을 갖고 있느냐 였다고 한다. 사실 나도 열정은 넘치면 말이든 지식이든 흘러나오게 되어 있다고 생각한다.
    독후감/창작| 2024.05.01| 1 페이지| 1,000원| 조회(64)
  • 잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    잭 웰치 '끝없는 도전과 용기'를 읽고 - 끊임없이 도전하며 꿈을 향해 나아가는 용기를 주는 책 (A+독후감)
    잭 웰치의 자서전 '끝없는 도전과 용기'는 단순한 경영 서적을 넘어, 한 시대의 아이콘으로 불리는 리더의 삶과 경영 철학을 담은 이야기다. 1935년 미국 매사추세츠에서 태어난 잭 웰치는 어린 시절부터 경쟁심과 승부에 대한 강한 의지를 키워왔다. 그는 뛰어난 학업 성취도를 바탕으로 화학공학 박사 학위를 취득했지만, 안정적인 연구원의 삶을 거부하고 GE에 입사하여 새로운 도전을 시작했다. GE에서 20년간 다양한 직책을 거치며 경험을 쌓은 그는 1981년 46세의 나이에 CEO로 취임했다. 당시 GE는 140억 달러의 시가총액을 가진 대기업이었지만, 비효율적인 사업과 관료주의로 인해 위기에 처해 있었다. 잭 웰치는 과감한 변혁을 단행하며 GE를 세계 최고의 기업으로 만들었다. 잭 웰치의 리더십 아래 GE는 14년 동안 시가총액을 40배 이상 증가시키며 놀라운 성장을 이룩했다. 그는 '변화를 두려워하지 말고, 항상 도전하라'는 그의 철학을 통해 GE뿐 아니라 전 세계 경영자들에게 큰 영향을 미쳤다. 이 책은 잭 웰치의 리더십, 경영 철학, 그리고 그의 인생에 대한 솔직한 이야기가 담긴 책이다. 그의 성공과 실패, 그리고 그의 리더십을 이끈 원동력을 이해할 수 있는 기회를 제공해 주었다. 그의 용기와 도전 정신은 내게 꿈을 향해 나아가는 용기를 주었다.
    독후감/창작| 2024.03.29| 6 페이지| 1,000원| 조회(98)
  • 끝없는 도전과 용기 독후감
    끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치가 남긴 이야기에는 여러 모순이 함께 자리해 있는 듯하다. 그는 GE의 시가총액을 거대한 규모로 키워낸 지도자였으나, 동시에 엄청난 수의 직원을 정리해고했다는 사실 때문에 갈등을 일으켰다. 그가 받았던 칭송과 비난은 함께 놓고 보면 쉽사리 하나로 결론짓기 어렵다. 그런 면이 그가 직접 전한 기록에 관심을 갖게 한다. 속사정이 어디까지였고, 어떻게 대내외의 복잡한 상황을 자신의 경영철학과 연결해왔는지 궁금해지기 때문이다. 책 제목이 내비치는 느낌도 강렬하다. 멈출 줄 모르는 노력과 앞을 향해 나아가는 태도에 대한 언급이 계속 이어지고, 그것을 어떤 방식으로 구현했는지 보여주려는 듯하다. 읽다 보면 과연 어떻게 해야 저토록 새로운 길을 열 수 있었는지 의문이 들기도 한다. 여기서 하나 흥미로운 것은, 그가 어린 시절부터 보여온 도전 정신이 단순한 호기심이 아니라 생존의 문제에 가까웠다는 점이다. 보통 그런 성향을 가진 사람은 다른 이들과 어울리기 쉽지 않기도 하다. 그 점을 감안하면, 그는 이미 자신이 속한 조직에서 많은 어려움을 겪었을 가능성이 있다. 실제로 GE 내부에서 그가 한동안 비주류였다는 내용이 조금씩 드러난다. 게다가 그의 재임 초기에는 사내 분위기를 뒤흔드는 과감한 조치가 여러 차례 있었다고 한다. 능력 없는 사람들을 가차 없이 내보내고, 핵심 인재를 육성해 더 높은 곳까지 끌어올리려 했다. 이 과정에서 조직의 체질 변화가 빠르게 진행되었다고 한다. 그 결과로 시장의 평가도 급격히 달라졌고, 투자자들의 시선 역시 달라졌다. 책을 펼치면 가장 먼저 체감되는 것은 잭 웰치가 꽤 직설적인 태도를 지녔다는 점이다. 표현이 부드럽지 않은 대목도 심심찮게 나온다. 거칠면서도 불도저 같은 이미지를 느끼게 한다. 누구든 자신의 목표를 향해 전진하는 과정에서 확신이 없으면 흔들릴 수밖에 없다고 그는 말한다. 따라서 모호한 지시나 어중간한 태도는 조직의 사기를 꺾는다고 믿는다. 그러니 일단 추진하기로 결심하면 뒤돌아보지 않고 몰아붙이는 편이었다. 그러다가 실패할 때는 어떻게 했냐고 질문이 떠오른다. 거기에 대한 답변처럼 보이는 문장이 곳곳에 남아있다. 그는 실패가 벌어진 상황을 변명으로 덮지 않고, 더 나은 방법을 찾아 다시 뛰는 계기로 삼았다고 주장한다. 때때로 사람들에게는 가혹한 리더로 보였을지 모르겠다. 그러나 그는 자기 방식이 결국 조직 전체에 도움이 되었다고 자부한다.
    독후감/창작| 2024.01.02| 12 페이지| 1,000원| 조회(171)
  • 끝없는 도전과 용기
    끝없는 도전과 용기
    잭 웰치는 세계에서 가장 성공한 경영인 중 한 명으로 꼽힌다. 그의 전기를 읽으며 그의 비전, 전략, 그리고 리더십에 대한 접근법이 어떻게 전 세계 기업 경영의 표준을 정했는지 알 수 있었다. 특히 그의 끝없는 도전과 용기에 관한 이야기는 나에게 많은 영감을 주었다. 웰치는 General Electric(GE)의 CEO로 임기 동안 회사의 가치를 수십 배로 늘렸다. 그의 리더십 아래에서 GE는 급격한 변화와 혁신을 통해 전 세계에서 가장 존경받는 기업 중 하나로 자리매김했다. 이러한 업적의 뒤편에는 웰치의 끝없는 도전과 용기가 있었다. 먼저, 웰치는 변화를 두려워하지 않았다. 대부분의 사람들은 안정을 추구하며 변화를 회피하려는 경향이 있다. 그러나 웰치는 기존의 방식이나 전통에 얽매이지 않고, 변화의 필요성을 느끼면 주저 없이 그 변화를 이끌어 내었다.
    독후감/창작| 2023.10.22| 3 페이지| 1,000원| 조회(191)
  • 끝없는 도전과 용기 독서감상문
    끝없는 도전과 용기 독서감상문
    잭 웰치라는 캐릭터는 매우 성공한 사업가의 상징이다.그의 이력을 바탕으로 그의 자서전 내용을 쉽게 추측할 수 있다. 사실 이 책은 성공한 사업가의 전형적인 이야기에서 벗어나지 않는다.물론 동시대의 전설적 인물이라 다소 살아 있는 인상도 있지만, 거물급 기업가의 성공신화를 뒤엎는 충격과 감정은 없다. 하지만 제가 이 책에서 초점을 맞추고 싶은 것은 잭 웰치라는 성공한 사업가의 성장기가 아니라 GE라는 초국가적인 거대 자본의 운영 메커니즘이다. 포드 카네기 같은 오너형 기업가부터 잭 웰치라는 전문 기업가까지 현대 자본주의의 대표주자는 바뀌었지만, 거대 자본의 생활력은 끊임없이 자체 메커니즘을 재생산한다. 이 책에서 잭 웰치의 성공 스토리는 거대 자본인 GE가 현대 자본주의의 변화 속에서 신흥 자본과 경쟁하면서 어떻게 변화하고 외형에 초점을 맞췄는지를 보여주는 과정이라고 할 수 있다.
    독후감/창작| 2022.06.20| 3 페이지| 1,500원| 조회(118)
  • 잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감
    잭 웰치, 끝없는 도전과 용기 독후감
    이 책을 선택하게 된 계기는 과거 잭윌치의 ‘위대한승리’를 읽고나서 잭윌치에 대한 사람에 대해 감탄을 했기 때문에 또다시 어떤 인물인지 궁금해서 이다. 역시나 잭윌치라는 인물은 대단한 CEO였다. 더욱더 놀라운 것은 대기업 총수에 아들이라서? 전문교육을 다 받은 수재라서? 그런것도 아니라 그저 평범하게 출발했음에 끝없는 도전이라는 말이 어울리는 것 같다. 1. 내게 도전을 주는 사람 ‘잭 웰치’ 세계에서 가장 존경받는 경영인
    독후감/창작| 2022.05.30| 6 페이지| 2,000원| 조회(132)
  • 끝없는 도전과 용기(잭 웰치) 서평
    끝없는 도전과 용기(잭 웰치) 서평
    어머니가 심어준 자신감 끝 없는 도전과 용기란 책에 시작은 잭 웰치의 유소년 시절에서부터 시작한다. 대부분의 특출 난 성공 자들이 독특한 유년시절을 경험하고 그것이 그들의 인생에 전반적으로 영향을 준 것을 생각해보면 잭 웰치의 유소년 시절도 보통 사람과는 다른 것을 알 수 있다. 그의 유소년 시절을 단 한 단어로 표현해 본다면 바로 자신감이다. 유소년시절 아이스하키 선수 경험을 하던 잭 웰치는 중요한 결승경기에서 뜻밖의 패배를 경험하게 되고 이것에 좌절하는 자신에게 패배를 딛고 일어서는 자세가 중요한 것임을 어머니께서 가르쳐 주셨다. 이 밖에도 공장에서 앉아서 반복적으로 구멍을 뚫는 일을 했었는데 이런 일들을 통해서 자신이 꼼짝 않고 앉아서 일하는 것을 싫어한다는 것을 느끼기도 하고, 신문을 매일 챙겨보시는 부모님의 영향으로 하루도 빠짐없이 신문을 챙겨보는 습관을 들이기도 했다. 특별히 잭 웰치가 남들보다 똑똑한 것은 아니었지만 다른 사람 보다 빨리 박사과정을 끝낼 수 있었는데 이는 그가 남들보다 작업을 완성하는데 초점을 잘 맞추었기 때문이다. 대부분의 현상에 있어서 정해진 답은 없다는 말을 하는 그는, 중요한 것은 바로 사고 과정이라고 말한다. 결국 이러한 그의 생각은 비즈니스는 단순히 숫자로 표현된다기 보다는 분위기, 느낌, 그리고 흐름에 가깝다는 것을 인식하고 그것을 실무에 적용시키려는 그의 일생 일대의 노력에도 영향을 주게 된다. GE에서의 힘겨운 첫걸음 하지만 그러한 그의 생각과는 달리 그는 입사 뒤에 GE의 관료주의에 완전히 항복하게 된다. 입사한 뒤에 그는 변화를 거부하고 완고한 기업 분위기에 거대한 관료조직에 깔리는 듯한 느낌을 받는다. 그가 당연하다고 생각하고 그것을 실현시키려고 생각했던 가치관이 전혀 실천될 수 없을 것 같은 분위기에 너무나 답답했을 것이다. 그는 기업의 관료주의를 탈피시킬 것을 마음 먹으면서 동시에 다른 사람들과 구별되기 위해서 그에게 제시된 문제보다 더 많이 더 넓게 생각하는 방식으로 일을 했다.
    독후감/창작| 2021.03.01| 8 페이지| 2,500원| 조회(144)
  • 잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)
    잭 웰치의 끝없는 도전과 용기 감상문(대학생 A+ 과제)
    잭 웰치는 세계적인 경영인으로 평가되는 사람으로 미국 굴지의 기업인 제너럴 일렉트릭(General Electric, GE)의 회장직과 최고 경영자 직을 훌륭히 역임하며 오늘날 전설적 경영자라는 평가를 받고 있다. 이 책에서는 잭 웰치가 이러한 명성을 얻기까지 경험한 삶에 대해 전반적으로 소개하고 있다. 책을 읽으면서 놀랐던 점을 잭 웰치가 수많은 성공을 이룬 만큼 뼈아픈 실패도 경험했다는 점이다. 이제까지 나는 세기의 경영자, 이 시대의 경영자라는 수식어에 가려져 그가 그 자리에 오르기까지 걸어온 시간과 경험들을 쉽게 간과한 것이다. 물론, 잭 웰치는 실패보다 성공을 더 많이 경험한 사람이며 그러므로 책을 읽어보는 내내 그의 탁월한 경영 능력과 결정력, 리더십에 탄복하였다. 하지만 가장 감명 깊었던 것은 결과론적인 수치로만 봤을 때 성공, 혹은 평범한 결과도 그의 판단으로는 실패인 경험들이 있다는 점이다. 대표적인 것이 GE의 키더 인수다. 당시 금속 기계 장치를 주로 만들었던 GE의 회사 정체성에 있어 나무 물품을 만드는 키더의 인수는 많은 사람들에게 의아함을 주었다. 하지만 잭 웰치는 여러 가지 상황을 고려해, 그리고 그 자신의 판단력을 신뢰하며 박차를 가했다. 이후 14년동안 키더를 이끌어 온 잭 웰치는 14년 후 10퍼센트의 세후 순익률을 기록하며 페인 웨버에 매각하였다. 하지만 이 경험은 잭 웰치에게 가장 큰 실패였다. 그는 이 경험을 통해 자신감과 자만의 차이를 깨달았다고 한다. 잭 웰치는 초반 키더를 번영시킬 수 있는 자신에 차 있었다. 이제까지 계속 되어 온 성공에 따라 스스로에 대한 믿음도 있었을 것이고 조직 문화를 개선하면 키더 역시 GE만큼의 성공 가도를 달릴 수 있으리라 확신했을 것이다. 하지만 조직 문화는 쉽게 바뀌는 게 아니었고 키더의 직원들은 조직의 성장과 발전은 안중에도 없는 채 자신들의 월급과 보너스 인상률에만 관심을 보였다.
    독후감/창작| 2020.12.23| 14 페이지| 3,000원| 조회(176)
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