책소개
이 책에는 실제 CEO들의 사례와 그들의 장단점을 분석해 놓았고, 입사에서 임원이 될 때까지 삼성에서는 어떤 교육을 받는지, 그리고 왜 다른 기업들이 삼성 출신을 원하는지 분석해놓았기 때문에 인재가 필요한 사람과 인재가 되고 싶은 사람 모두에게 꼭 필요한 책이다.
저자 조영환은 삼성그룹에서 26년간 인사, 조직 분야를 담당하였다. 2010년 말 기준으로 우리나라 상장기업의 약 10%, 코스닥 기업의 경영진 중 약 7% 정도가 삼성 출신이라고 한다. 한 국가에서 한 기업 출신이 전체 상장기업 열 곳 중 한 곳의 CEO를 맡고 있다는 것은 실로 놀라운 일이다. 이 책은 왜 삼성 출신을 원하는지, 삼성에 입사하여 임원이 되기까지 삼성에서는 어떠한 방식으로 인재를 육성하고 교육하는지에 대한 비결을 철저히 분석한다. 1부 ‘왜 삼성 출신을 원하는가’에서는 현재 삼성 출신 CEO의 인기는 어느 정도이고, 삼성 출신 전문 경영인을 영입하는 배경, 삼성 출신 CEO를 선호하는 8가지 이유, 삼성 출신 임원의 강점, 삼성 출신이라면 반드시 갖추고 있는 자질들에 대해 설명한다.
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![[A+ 서평/독후감] ‘삼성 출신 CEO는 왜 강한가’를 읽고](https://image4.happycampus.com/Production/thumb212/2012/11/07/data11639626-0001.jpg)
