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회사 속 사람의 법칙

저자: 로버트 볼튼
독후감: 1건

책소개 이 책은 바로 그런 관계의 질을 향상시키는데 주안점을 두었으며 직장에서 다른 사람과 조화를 이루고, 직장 생활을 더 수월하게 하기 위한 길잡이를 제시한다. 사람들의 차이점을 당신에게 유리한 것으로 만드는 또 다른 방법이 있다. 사람마다 재능은 각기 다르며 그 누구도 모든 일에 뛰어날 수 없다. 당신은...

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회사속사람의법칙 독후감

직장 내 인간관계를 변화시키고자 선택한 책이다. 일하는 방식에 대한 이야기 보다는 실제로 나의 인간관계를 굉장히 되돌아 보게 한 책이다. 인간관계의 개선과 성향에 따라 대처할 수 있는 융통성에 대한 충고를 말하고 있다. 굳이 영업부분의 업무를 하는 사람뿐 아니라 여러 사람과 함께 일해야 하는 사람들에게 좋은 방법을 제공한다. 그 중에 가장 심도 깊게 본 내용은 ‘다른 사람에게 한결같이 정직하고, 공평하며, 존중하는 태도를 보일 때 돈독한 관계가 형성된다’ 라는 문구다. 가끔씩만 존중하고 특정한 때만 공평하며 기분이 내킬 때만 정직하다면 건설적인 관계를 형성할 수 없기 때문이다. 직장 내 어떤 위치에 있든 사람들과 조화롭게 일하는 능력을 갖추었다면 사람들과 효율적인 관계를 유지하는 데 큰 도움이 될 것이며 많은 사람들로부터 인정받을 수 있을 것이다. 앞서서 읽은 양치기 소년에서도 리더십에 대한 이야기가 나오는데, 반복되는 글이 많았다. 사람마다 재능은 각기 다르며 그 누구도 모든 일에 뛰어날 수 없다.

독후감/창작| 2016.12.30| 2 페이지| 1,000원| 조회(46)

독후감 , 독서감상문 , 회사속사람의법칙

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