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유연 근무제2025.01.211. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시하세요. 1. 유연 근무제(Flexitime, Flexible Work) 유연 근무제는 근로자의 생산성과 삶의 질 향상에 긍정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 근로자가 자신의 업무 시간을 자율적으로 조...2025.01.21
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스웨덴과 독일의 가족정책 비교 및 한국에의 시사점2025.05.151. 스웨덴의 가족정책 스웨덴은 전 세계적으로 가장 잘 갖추어진 복지국가 중 하나로, 가족복지 정책 또한 다양하게 제공되고 있다. 주요 내용으로는 아동수당, 아동보호수당, 주거수당, 휴가제도, 보육서비스 등이 있다. 이를 통해 자녀 양육에 따른 가정의 경제적 부담을 완화하고 가족이 안정적인 삶을 영위할 수 있도록 지원하고 있다. 2. 독일의 가족정책 독일 역시 유럽의 대표적인 복지국가로, 가족복지 정책을 통해 가정의 안정을 도모하고 있다. 주요 내용으로는 아동수당, 세금공제, 기타 사회수당, 휴가제도, 보육정책 등이 있다. 특히 저...2025.05.15
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프랑스의 가족정책과 그 성과2025.01.241. 프랑스 가족정책 프랑스는 유럽에서 가장 적극적으로 가족정책을 실시하고 있는 국가 중 하나입니다. 주요 정책으로는 부모의 소득과 무관한 자녀수당, 다양한 휴가제도(모성휴가, 부성휴가, 아동간호휴가 등), 유아교육 시스템 등이 있습니다. 이러한 정책들을 통해 프랑스는 OECD 국가 중 가장 높은 출산율인 2.01을 달성하고 있습니다. 2. 자녀수당 프랑스는 부모의 소득과 무관하게 자녀가 있다면 자녀수당을 지급하고 있습니다. 특수교육수당, 가족지원수당, 가정보육사 고용지원 및 지원수당, 자택내 육아수당 등이 이에 해당합니다. 자녀가...2025.01.24
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사회주의적 복지체계 국가의 가족정책 분석2025.05.031. 육아와 아동부양 정책 중국에서는 간호가 필요한 아이들에 대해 더 많은 정책적 보장을 제공하고 있다. 수유기 여성의 직장 복귀 후 어머니의 이중 역할을 지원하기 위해 공공장소와 직장에 모유 수유 시설을 건립하고 있다. 또한 둘째 아이에 대한 정책으로 비영리 영유아 돌봄 기관을 다양화하고 있다. 이를 통해 맞벌이 부부의 양육 부담을 경감시키고 있다. 그러나 소규모 기업의 경우 이러한 정책이 적용되지 않아 일-가정 양립에 어려움이 있다. 2. 휴가제도 중국에서는 결혼한 근로자의 휴가 권리를 보장하기 위해 법을 개정했다. 근속연수에 ...2025.05.03