1. 리더십의 유형 리더십에 대한 관심만큼 리더십에 대한 이론적 연구는 다양하게 지속되어 왔다. 그 중에서도 헨리 프레더릭 리피트(Henry Frederick Lippitt)와 레너드 듀피 와이트(Leonard Dupee White)는 리더십의 행동적 특성에 기반 하여 리더십 유형을 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십으로 구분하였다. 권위적 리더십은 업무성과달성에 많은 관심을 두고 가치를 두며, 공식적 지위나 권력에 의존해 구성원들과 관계를 맺는다. 민주적 리더십은 리더가 구성원들을 조직의 중요한 의사결정에 적극적으로...