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책임경영 개인 성찰 과제2025.05.041. 책임 책임을 진다는 것은 우리 삶에 대한 주인의식을 갖고, 스스로의 손으로 운명을 개척한다는 것을 인정한다는 의미입니다. 책임은 자신이 한 행동에 대해서 끝까지 완수한다는 개념을 넘어서, 능동적인 태도이며 우리 인생의 방향을 결정할 수 있는 중요한 신념입니다. 책임의 범위를 보다 넓게 바라보고 있으며 책임이 나에게 주어지는 부담이 아니라 내가 가져야 하는 인생의 중요한 태도라는 것을 인지시켜줍니다. 2. 책임경영 책임경영이란 기업이 자신들이 한 비즈니스 의사결정과 이로 인해서 사회에 나타날 수 있는 외부효과에 대해서 주인의식을...2025.05.04
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조직문화와 리더십 사례연구2025.05.011. AMD의 재무적 성과 AMD가 2022년 2월 발표한 재무 결과 보고서에 따르면 2021년 한 해 동안 AMD가 벌어들인 매출은 164억 달러에 달한다. 이는 전년 대비 68% 증가한 금액이며, 매출 대비 총 마진은 48%로 이 역시 전년 대비 3% 이상 증가하였다. 영업이익을 살펴보면 36억 달러로 전년도 14억 달러에 비해 크게 증가 하였는데, 매출의 증가와 함께 마진률의 개선이 영향을 미친 것으로 파악된다. 또한, 현재의 기대치를 기반으로 한 2022년 전망에 대해 예측하였는데, 2022년 전체 매출 추정치를 약 215억...2025.05.01
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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오2025.01.171. 인재상의 개념 인재는 세계 속의 한 인간으로서 자신과 자신을 둘러 싼 세계 속의 인간들과 상호작용하는 인간이므로, '인간' 에 대한 사상을 중심으로 철학적 기반을 분석한다. 인간에 대한 관점은 동양과 서양이 다르고, 서양에서도 시대별로 상당한 차이를 보이고 있다. 먼저 동양 고대 사상이나 서양 중세 사상 의 관점으로 살펴보면, 동양 고대 사상은 신과 자연이 중심이 되었고, 중세 이 후 동양사상이나 근대 이후 서양사상은 인간 중심성이 증대되었다고 볼 수 있다. 2. 새로운 인재상 서비스경제시대에 걸맞은 인재상과 그 필요성을 인식...2025.01.17
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자원봉사 업무 설계 시 고려해야 할 게임의 요소2025.04.261. 자원봉사 업무 설계 시 고려해야 할 게임의 요소 자원봉사 업무 설계 시 고려해야 할 게임의 요소에 대해 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하였다. 또한 각 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소를 선정하고 다른 요소보다 왜 중요한지 자신의 생각을 기술하였다. 1. 자원봉사 업무 설계 시 고려해야 할 게임의 요소 자원봉사 업무를 설계할 때 게임의 요소를 고려하는 것은 매우 중요합니다. 게임화(gamification)는 자원봉사자들의 참여와 동기부여를 높이는 데 효과적일 수 있습니다. 예를 들어, 자원봉사 활동에 점수나 레...2025.04.26
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자원봉사 업무 설계시 고려해야 할 게임의 요소2025.05.151. 자원봉사 업무 설계시 고려해야 하는 게임의 요소 자원봉사 업무 설계시 고려해야 하는 게임의 요소에 대해 설명하고, 각각의 요소에 대한 예시를 제시하였다. 주인의식, 독자적 사고의 권위, 결과에 대한 책임 공유, 실적평가 등 4가지 요소를 다루었다. 2. 가장 중요하다고 생각하는 요소와 그 이유 4가지 요소 중 가장 중요하다고 생각하는 요소는 '독자적 사고의 권위'이다. 자원봉사자가 기획부터 수행, 평가까지 전 과정에 참여할 수 있도록 하는 것이 중요하며, 이를 통해 자원봉사자의 만족감과 책임감을 높일 수 있다고 설명하였다. 1...2025.05.15
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국립공원 입장료 유료화에 대한 논의2025.01.161. 국립공원의 개념 국립공원은 공원구역 내의 자연생태계와 자연, 문화경관을 엄격하게 보호 및 보존하는 동시에 국민이 지속가능한 혜택을 영원히 누릴 수 있도록 각종 탐방 편익을 도모하는 공원으로서 국가가 지정 및 관리하는 곳을 말한다. 국립공원은 환경보전과 국민들의 휴양에 크게 기여하고 있으며, 생태교육과 환경윤리의 실험장으로서 사회적 가치를 인정받고 있다. 2. 국립공원 무료 개방 이후 발생한 문제점 국립공원 입장료 폐지 이후 발생한 문제점으로는 국립공원 관리비용 문제, 삼림 파괴 가속화, 문화재 관람료 관련 문제 등이 있다. 국...2025.01.16
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글로벌 리더와 정의: 국제 평화 확보 및 유지를 위한 전략2025.01.041. 전쟁의 의미 전쟁은 인간성의 상실을 가져오며, 정당한 전쟁이라는 개념은 본질적으로 존재할 수 없다. 전쟁은 폐기되어야 하며, 평화로운 세상을 만들기 위해서는 인간의 존엄성과 가치를 인정하는 태도가 필요하다. 2. 러시아-우크라이나 전쟁 러시아의 우크라이나 침공은 국제법과 정의의 전쟁 원칙을 위반한 것으로, 세계 평화를 위협하고 있다. 이 전쟁은 힘만이 작동하는 극단적인 정글과 같은 국제 사회로의 변모를 초래할 수 있다. 3. 글로벌 리더십 세계화 시대에 모든 개인은 세계시민으로서의 주인의식을 가져야 한다. 평화를 위한 노력은 ...2025.01.04
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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여2025.04.301. 경영정보시스템의 개념 경영정보시스템은 기업 경영을 할 때 의사결정의 유효성을 높이기 위해 기업의 경영과 관련된 내·외부 정보를 필요에 따라 즉각적이고 대량으로 수집·전달·처리·저장·이용할 수 있도록 편성한 컴퓨터 정보시스템이다. 전사적 애플리케이션과 기업 연계 시스템으로 구분할 수 있으며, 구성원의 업무 효율성을 증가시키고 기업의 체계적인 운영을 지원한다. 2. 경영자 관점의 변화 경영자는 경영정보시스템을 통해 업무의 체계를 형성하고 근로자에게 효율적인 업무환경을 제공할 수 있다. 또한 경영정보시스템은 유의미한 정보를 생산하여...2025.04.30
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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 한 기업 및 조직의 조직활성화 사례 분석2025.04.281. 매슬로우의 욕구단계 이론 매슬로우의 욕구단계 이론은 인간의 욕구가 생리적 욕구, 안전 욕구, 사회적 욕구, 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등 5단계로 구분되며, 하위 단계의 욕구가 충족되어야 상위 단계의 욕구가 발생한다는 이론입니다. 이 이론은 현대 기업 및 조직에서 활용되고 있습니다. 2. 현대백화점의 조직활성화 사례 현대백화점은 '크리에이티브 존'이라는 제도를 도입하여 젊은 직원들의 잠재력을 끌어올리고 업무에 대한 성취감을 높이고자 하였습니다. 이를 통해 직원들의 자기실현 욕구를 충족시키고 주인의식과 소속감을 높이는 효과를...2025.04.28