1. 리더십 개발 프로그램 리더십 개발을 위한 대표적인 훈련 프로그램에는 리더의 효과적 역량 향상과 관련 기술 및 행동 증진을 위해 설계된 다양한 방법이 있습니다. 이러한 프로그램은 학습이론과 구체적 학습목표, 대상자 특성과 제약조건, 훈련효과에 대한 비용 등을 고려하여 진행됩니다. 또한 평가센터를 통한 리더십 평가도 리더 역량 개발에 활용됩니다. 2. 경험 및 학습 과정 리더십 개발을 위해서는 개인에 대한 근본적 성찰과 자아인식 능력 개발이 가장 중요한 첫 걸음입니다. 이를 바탕으로 환경분석 능력, 조직개발 능력, 업무관리 방법 ...

1. 자기개발능력 자기개발능력 교과목에 대한 사전 진단평가서와 사후 진단평가서를 제공합니다. 사전 진단평가서에서는 자기개발능력, 자아인식능력, 자기관리능력, 경력개발능력 등 4개 영역에 대한 학습자의 자가진단 결과를 확인할 수 있습니다. 사후 진단평가서에서는 각 영역에 대한 학습자의 이해도와 능력 수준을 확인할 수 있습니다. 이를 통해 학습자는 자기개발능력 향상을 위한 학습 계획을 수립할 수 있습니다. 1. 자기개발능력 자기개발능력은 개인의 성장과 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 이는 자신의 강점과 약점을 파악하고, 지속적으로...

1. 자기개발능력 자기개발능력 교과목의 학습성과를 달성하는데 필요한 사전 지식을 평가하고, 직업생활에서 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등의 이해를 기초로 자기발전 목표를 스스로 수립하고 성취해나가는 능력을 평가한다. 또한 직업생활에서 직업인으로서 자신의 역할과 목표를 정립하고, 이를 위하여 자신의 행동과 업무수행을 관리·통제하는 능력을 평가한다. 2. 자아인식능력 직업생활에서 자신을 아는 것이 중요하며, 자아인식의 개념과 자신을 알아가는 방법, 직업흥미와 적성 등을 평가한다. 또한 자기성찰의 필요성과 방법을 평가한다. 3....