총 25개
-
OECD의 조직구조2025.01.211. OECD의 조직구조 OECD는 이사회, 집행위원회, 특별집행위원회, 분야별 전문위원회, 실무작업반 및 전문가그룹, 사무국, 산하 반독립적 부속기구, 민간자문기구 등으로 구성되어 있습니다. 이사회는 OECD의 최고 의사결정기구이며, 집행위원회는 이사회 활동을 보좌하는 기구입니다. 특별집행위원회는 국제경제분야 고위담당자들이 참여하는 기구입니다. 분야별 전문위원회, 실무작업반 및 전문가그룹은 회원국 대표들의 실질적인 토의기구입니다. 사무국은 OECD의 제반활동을 기획, 관리, 조정하는 역할을 합니다. 또한 OECD에는 반독립적 부속...2025.01.21
-
(주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.251. 주주총회의 유효한 개최를 위한 요건 주주총회는 성립에서부터 정족수를 요한다. 다만, 주식회사에서는 사람으로서의 주주의 수가 아니라 주식의 수를 요한다. 총회 성립에 필요한 최소의 주식수를 의사정족수라고 부른다. 의사정족수가 충족되어야 비로소 총회는 의사활동을 할 수 있게 된다. 상법이 1995년에 개정되면서 총회 결의와 관련해서 의결정족수만을 규정하게 되었고, 의사정족수를 폐지했다. 상법 제368조에서는 총회의 결의를 위해서는 정관에 다른 정함이 없는 이상 출석한 주주의 의결권 과반수와 발행조식 총수의 1/4 이상의 수로 해야...2025.01.25
-
(주식회사법) B형 [대법원 2022. 11. 10. 선고 2021다271282 판결]을 목차에 따라 서술2025.01.261. 주식회사법 이 판결은 임시주주총희 결의무효 확인의 소이다. 사실관계에 대해서 살펴보면 A는 신문발행업 등을 목적으로 설립된 주주이다. 원고는 A의 주주이다. 갑은 피고의 대표이사 직책을 수행하던 도중에 지난 2014년 특정경제범죄 가중처벌 등에 관한 법률에 따라서 사기와 횡령 등의 범죄를 저질렀다. 갑은 이러한 범죄 사실로 인하여 당시 징역 4년의 유죄판결을 선고 받았다. 이 판결은 2014년 12월에 대법원에서 상고가 기각되어서 그대로 확정되었다. 3년의 시간이 흐른 뒤 열린 임시주주총회에서 갑은 청산인으로서 선임되었다. 청...2025.01.26
-
사회복지조직2025.05.031. 사회복지조직 사회복지조직은 일반조직과 공통적인 특성을 가지고 있는 동시에 현대사회에서의 사회복지서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 활동이고 조직을 통하여 계획되고 전달되고 있다. 그러므로 사회복지서비스는 조직을 떠나서 생각할 수 없다. 일반 조직과 다른 양상을 보이는 사회복지조직에 대해 살펴본다. 2. 사회복지조직의 위원회와 이사회 사회복지조직은 한 사람에 의해 운영될 수 없다. 타인의 의사를 수렴하고, 사회복지조직이 위치한 지역사회로부터의 지지와 평가를 받아야 하며, 특별한 문제와 과업을 수행하기 위해서는 전문가로부터의 조언...2025.05.03
-
국제경제기구의 주요 조직2025.01.201. 국제경제기구의 총회 국제경제기구의 총회는 전 회원국으로 구성된 최고 의사결정기관입니다. 총회에서는 모든 가맹국의 주권이 평등하게 유지되며, 기구의 활동 전반에 걸친 의제를 토의 및 심의하고 예산 결정과 기구 운영에 관한 최종 결정을 내립니다. 그러나 효율적인 의사결정이 어려워 대부분의 기구에서는 총회 권한의 상당 부분을 이사회나 위원회에 위임하고 있습니다. 2. 국제경제기구의 이사회 국제경제기구의 이사회는 주요 회원국으로 구성되며, 총회에서 결정된 정책을 집행하는 기관입니다. 이사회는 총회에서 윤곽만 결정한 프로그램 등을 구체...2025.01.20
-
대리인 관점에서 본 이사회의 경영진 감시 및 통제 역할2025.04.271. 대리인 관점에서 본 이사회의 역할 대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다. 이 역할에 대해 특히 경영진인 사내이사보다 사외이사의 역할이 중요하다. 이사회 멤버 중 사외이사의 비율 증가에 대해 찬성하는 논리는 사외이사의 독립성, 기업 지배구조 개선, 주주 보호 등이다. 2. 사외이사 비율 증가에 대한 찬성 논리 사외이사는 기업과 이해관계가 적고 독립적인 역할을 수행할 수 있어 경영진의 비위행위를 적절하게 통제할 수 있다. 또한 기업 지배구조 개선과 주주 보호를 위해 사외이사 비율을 ...2025.04.27
-
사회복지법인에 대해 간단히 설명하세요2025.01.151. 법인에 대한 이해 법인(法人, juridical person)이란 자연인이 아니면서 자연인과 같은 권리와 의무의 주체가 되는 조직을 말한다. 법인은 '민법' 또는 각 단행법(單行法)에 근거해 설립할 수 있으며, 대표적으로 '민법' 제32조에 따라 학술, 종교, 자선, 기예, 사교, 기타 영리가 아닌 사업을 목적으로 하는 사단 또는 재단은 주무관청의 허가를 얻어 법인을 설립할 수 있다. 민법상 비영리법인은 재단법인과 사단법인으로 구분된다. 2. 공익법인에 대한 이해 '공익법인의 설립 및 운영에 관한 법률'은 민법상 비영리법인인 ...2025.01.15
-
대리인 관점에서 볼 때 이사회는 경영진을 적절하게 감시하고 통제하는 역할을 해야 한다2025.05.101. 사외이사 비율 증가 사외이사는 그들의 독립성과 전문 지식을 활용하여 기업 경영을 객관적으로 감독하고 다양한 시각을 제공함으로써 기업의 성장에 기여할 수 있습니다. 사외이사는 경영진과의 개인적인 관계나 이해 관계 충돌에 영향받지 않고, 객관적인 위치에서 경영진의 행동을 감시하고 평가할 수 있습니다. 또한 사외이사는 다양한 배경과 전문 지식을 가지고 있어서 기업의 전략적 결정을 더욱 풍부하게 할 수 있습니다. 사외이사의 비율 증가는 투자자와 주주들에게 더 큰 신뢰를 줄 수 있습니다. 2. 이사회의 역할 이사회는 기업의 주요 전략을...2025.05.10
-
사회복지조직의 이사회2025.01.151. 사회복지조직의 이사회 사회복지조직의 이사회는 조직이 목표를 달성할 수 있도록 법률적으로 책임을 지고 있는 법인의 최고의사결정기구입니다. 이사회는 법인의 사무를 집행하고 원칙적으로 법인을 대표하며 법인의 법률행위에 대해 직무권한을 갖습니다. 사회복지조직의 이사회는 지역사회로부터 피드백을 얻고, 지역사회의 욕구를 확인하고 그 해결 방법을 지도받으며, 조직의 목표를 효과적 ? 효율적으로 달성하는 데 있어서 책임성을 부여받기 위한 중요한 장치입니다. 이사회, 시설장, 직원 간의 관계는 명확한 역할 분담에 입각한 협조적 관계가 되는 것...2025.01.15
-
(A+ 자료) HY 경영대학 MBA ESG 기업지배구조 기말고사2025.01.121. 한국 이사회 구조의 특성과 문제점 한국은 외환위기 이후 IMF의 권고에 따라 후진적인 기업 지배구조에 대한 재편 작업이 이뤄졌습니다. 그에 따라 이사회의 독립성이 강조되면서 사외이사제도 등이 생겨났습니다. 상법에 근거해 이사회 내 상장기업은 25% 이상을 사외이사로 선임하고, 자산 2조원 이상의 기업은 사외이사를 최소 3명 이상, 전체 이사 과반수로 선임해야 합니다. 제도가 생겨난 후, 한국 기업 이사회는 사외이사 비율 등 외형적인 부분의 많은 개선이 있었습니다. 그러나 이사회가 가져야 할 감시의 기능과 전문성 제공의 기능이 ...2025.01.12
1 / 3
