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의학계파업 의사파업 의료분쟁의 문제점과 개선방안2025.01.061. 의료대란에 따른 의료계와 정부의 입장 정부는 의사 수 부족으로 인한 필수의료 공백을 해결하기 위해 의대 정원을 2000명 증원하려 하고 있지만, 의료계는 의사 과잉 배출로 인한 의료 질 저하를 우려하며 반대하고 있다. 정부는 의사 부족 문제를 해결하기 위해 필요한 조치라고 주장하지만, 의료계는 단순한 정원 증원으로는 문제가 해결되지 않는다고 반박하고 있다. 2. 정부의 의대생 증원에 따른 논란 정부의 의대 정원 확대 방침에 대해 정신건강의학과 의사들이 우려와 반대를 표명했다. 의대 정원 확대는 필수의료 위기 해결에 도움이 되지...2025.01.06
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우리나라 상급종합병원의 적정 규모 추정2025.01.261. 상급종합병원의 적정 규모 추정 이 연구는 우리나라 상급종합병원의 적정 규모를 계량적으로 추정하기 위한 모형을 제시하고 있습니다. 주요 변수로 중증 의료 수요, 의료 인력 수, 평균 입원 일수, 병상 가동률 등을 고려하여 회귀분석을 통해 병상 수의 적정 규모를 추정하고자 하였습니다. 이를 통해 상급종합병원의 운영 효율성과 의료 자원 배분의 최적화를 도모하고자 하였습니다. 다만 지역별 특수성, 의료 환경 변화, 데이터 수집의 한계 등으로 인해 단일 모형으로는 한계가 있으며, 향후 다각적인 접근이 필요할 것으로 보입니다. 1. 상급...2025.01.26
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[보건행정] Myers의 양질의 의료 요건에 대해 설명하시오 우리나라 의료시스템을 위에서 기술한 양질의 의료 요건에 비추어 평가해 보고 우리 의료시스템에서 개선되어야 할 점에 대해 논하시오.2025.01.261. Myers의 양질의 의료 요건 Myers는 양질의 의료 요건으로 의료 서비스가 국민의 건강을 유지하고 향상시키기 위해 충족해야 할 다양한 요소를 제시했다. 이러한 요소들은 의료 서비스의 질을 평가하는 중요한 기준으로, 의료 시스템의 개선 방향을 제시하는 데 유용하다. Myers의 양질의 의료 요건은 크게 여섯 가지로 나눌 수 있다: 효과성, 효율성, 접근성, 안전성, 환자 중심성, 형평성이다. 2. 우리나라 의료 시스템의 평가 우리나라의 의료 시스템은 전 세계적으로 높은 수준을 자랑하지만, Myers의 양질의 의료 요건에 비추...2025.01.26
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간호법 제정에 대한 나의 견해 정리하기2025.05.131. 간호법 제정 간호법 제정에 있어 가장 최근의 이슈는 2023년도에 있었던 간호법 재정 시위였다. 이 시위는 불분명한 간호사와 타 병원관련 직종, 특히 의사 및 간호조무사의 업무 경계로 인해 발생한 것으로 보인다. 간호법 제정이 계속 시도되고 있지만 의사, 간호사, 간호조무사의 업무경계는 여전히 불명확한 상황이다. 따라서 간호사와 간호조무사의 업무경계 확립을 중점으로 간호법 제정이 더 명확히 이루어질 필요가 있다. 2. 간호사와 간호조무사의 업무 경계 현행법의 가장 큰 문제는 간호사와 간호조무사의 업무 구분이 없다는 점이다. 이...2025.05.13
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간호 실천에 미치는 의료 정책 개혁의 함의2025.05.081. 의료 정책 개혁 의료 정책 개혁은 건강관리 시스템을 변화시키고 의료 서비스 제공에 영향을 미치는 중요한 요소입니다. 이 논문에서는 의료 정책 개혁이 간호 실천에 미치는 영향과 그 함의에 대해 상세히 논의하고자 합니다. 2. 간호 실천의 범위와 역할 재정의 의료 정책 개혁은 간호사의 역할과 책임을 재조정하고 범위를 확장시킬 수 있습니다. 3. 간호 교육과 전문성 강화 의료 정책 개혁은 간호 교육과 전문성을 강화하는데 도움을 줄 수 있습니다. 4. 새로운 간호 업무 모델 도입 의료 정책 개혁은 새로운 간호 업무 모델의 도입을 촉진...2025.05.08
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우리나라 상급종합병원의 적정 규모 추정2025.01.261. 상급종합병원의 적정 규모 추정 우리나라 상급종합병원의 적정 규모를 계량적으로 추정하기 위해 다양한 방법론을 활용할 수 있다. 병상 수, 의료진 수, 환자 수, 진료 대기 시간, 재정적 자원 등의 변수를 분석하여 병원의 자원 배분과 활용도를 평가하고, 이를 바탕으로 적정 병상 수와 의료진 수를 추정할 수 있다. 또한 지역별 의료 수요와 미래 의료 수요 증가를 고려하여 장기적으로 지속 가능한 병원 규모를 도출할 수 있다. 이를 통해 병원의 운영 효율성을 높이고 환자에게 최적의 의료 서비스를 제공할 수 있을 것이다. 1. 상급종합병...2025.01.26
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의료사회복지실천현장에서 환자의 권리 및 자기결정이 가지는 의미에 대해 논의2025.01.211. 환자의 권리와 자기결정의 개념 환자의 권리란 환자가 의료 서비스 이용 과정에서 가지는 기본적인 권리들을 의미하며, 자기결정권은 환자가 자신의 건강과 관련된 결정에서 스스로 판단하고 선택할 수 있는 권리를 의미한다. 이는 환자의 존엄성과 자율성을 보장하는 중요한 기제이다. 2. 의료사회복지사의 역할과 환자의 권리 지원 의료사회복지사는 환자가 자신의 권리를 이해하고 행사할 수 있도록 돕고, 의료진과 환자 간의 의사소통을 원활하게 하며, 환자가 자신의 건강과 관련된 중요한 결정을 내릴 때 충분한 정보를 제공받고 신중하게 판단할 수 ...2025.01.21
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신규간호사 이직문제와 현장적응을 위한 방안2025.05.051. 간호사 이직률 실태와 비정규직 실태 국민의 건강과 생명을 담당하는 최일선에서 고도의 전문성과 숙련성, 협업성을 필요로 하는 간호사들의 이직률이 높은 것은 환자안전과 간호서비스의 질에 적신호를 보내고 있다. 보건의료노조의 비정규직 실태조사 결과 비정규직 비율이 높은 15개 병원 중 6개가 공공병원으로 나타났다. 2. 간호사 이직 관련 사례 간호사의 이직률이 연간 15.55%에 이르고, 이직한 간호사 중 1~3년 저연차 간호사 비중이 66.5%에 달하는 것으로 나타났다. 이는 간호사를 제외한 직원의 이직률 6.67%의 2.33배에...2025.05.05
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지역사회간호학A+/보건의료체계와 정책이 건강서비스의 연속성과 효과성에 미치는 영향, GDP에 따른 독일, 일본, 프랑스, 스위스, 핀란드 등 보건의료서비스2025.01.231. 우리나라의 보건의료체계 우리나라의 보건의료체계는 자유방임형으로 자본주의와 자율성에 기초하고 있다. 국민이 의료인이나 의료기관을 선택할 자유를 최대로 보장받는 동시에 의료의 책임 또한 개개인에게 있다는 점과 의료인에게 의료의 내용, 범위, 수준의 결정에 대한 재량권을 충분히 부여된다는 점으로 의료기관이 자유경쟁 원칙하에 효율적으로 운영되기 때문에 의료서비스의 질적 수준이 높은 편이다. 하지만 진료의 지속성과 포괄성 측면에서 문제가 있을 수 있다, 의료자원의 지역 간, 사회계층 간 불균형으로 형평성에 어긋나며 의료자원의 비효율적 ...2025.01.23
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갈등론적 관점에서 의료인과 환자 관계의 변화2025.01.231. 갈등론적 관점에서 본 의료인과 환자 관계 갈등론적 관점에서 의료인과 환자 간의 관계는 주로 권력과 자원의 불균형에서 기인하는 갈등 요소들로 설명된다. 의료인은 전문 지식과 기술을 바탕으로 환자를 치료하는 권위를 가지며, 이는 의료 서비스 내에서의 권력 구조를 형성한다. 반면, 환자는 자신의 건강과 생명을 위해 의료 서비스에 의존하며, 이 과정에서 의료인에게 의존적인 위치에 놓이게 된다. 이러한 권력의 불균형은 의료인과 환자 간의 갈등을 유발할 수 있는 주요 요인 중 하나이다. 2. 현대사회에서 의료인과 환자 관계의 변화를 가져...2025.01.23