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엔데믹 시대, 병원이 나아가야할 방향2025.01.221. 병원 내 감염 예방을 위한 대책 코로나19 이후 병원 내 감염 예방을 위해 모든 근로자에 대한 감염병 검사 시행, 외부 활동 최소화, 환자 간 접촉 금지, 외부인 출입 통제 등의 대책이 필요하다. 이를 통해 병원이 질병으로부터 안전한 공간이 되도록 해야 한다. 2. 지역사회 중심의 의료 체계로의 변화 병원 중심의 의료문화에서 지역사회 중심의 의료문화로 변화해야 한다. 이를 위해 비대면 진료 활성화, 찾아가는 병원 진료 서비스 도입 등이 필요하다. 이를 통해 노약자나 기저질환자들이 병원을 두려워하지 않고 편하게 진료받을 수 있도...2025.01.22
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간호관리학실습: 리더십 간호과정, 수간호사 간호과정, 의사소통, 리더십 유형, 리더십 CASE2025.01.051. 리더십의 이해 리더십은 조직 구성원이 공동된 목표 달성에 적극적으로 참여하도록 영향력을 행사하는 기술과 과정입니다. 리더십 이론에는 행동이론, 3원론적 관점(전제형-민주형-자유방임형 리더십)이 있습니다. 각 리더십 유형의 특성, 장단점이 설명되어 있습니다. 2. 의사소통의 이해 의사소통 유형에는 사슬형, Y형, 수레바퀴형, 원형, 완전연결형이 있으며 각 유형의 특징이 설명되어 있습니다. 효과적인 의사소통을 위해서는 다양한 매체 활용과 협동적 분위기 조성이 중요합니다. 3. 수간호사의 리더십 발휘 사례 수간호사는 직원들의 어려움...2025.01.05
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간호교육팀 간호교육 위원회 관련 서식(위원회 공지,회의록,서명부,회람)2025.01.181. 간호교육 위원회 간호교육 위원회는 의료법 제41조의2에 따라 설립된 위원회로, 병원 내 간호 교육 및 관리와 관련된 사항을 심의하고 의결하는 역할을 합니다. 이 문서에는 간호교육 위원회 회의 공지, 회의록, 서명부, 회람 등의 서식이 포함되어 있습니다. 2. 간호사 교육 간호교육 위원회에서는 경력간호사, 신규직원, 프리셉터 등 다양한 대상의 간호사 교육을 계획하고 실시하고 있습니다. 교육 대상, 방법, 시기, 인원 등의 내용이 보고되고 있습니다. 3. 간호사 이직률 간호교육 위원회에서는 간호사 이직률을 관리하고 있습니다. 3년...2025.01.18
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A+ 간호단위관리 분석 레포트2025.05.101. 간호단위관리 울산대학교병원 61병동의 간호단위관리에 대해 분석하였습니다. 환경관리, 청결과 환기, 사생활 보호, 입원/퇴원 관리, 물품관리, 약품관리, 안전관리, 감염관리, 정보/기록관리 등 다양한 측면에서 긍정적인 점과 개선이 필요한 점을 확인하였습니다. 1. 간호단위관리 간호단위관리는 환자 중심의 양질의 간호를 제공하기 위해 매우 중요한 역할을 합니다. 간호단위 내에서 효율적인 인력 배치, 적절한 자원 관리, 효과적인 의사소통 등이 이루어져야 합니다. 간호단위관리자는 간호사, 보조 인력, 환자 및 보호자 간의 관계를 조율하...2025.05.10
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의료사고 사례, 내용, 문제점 파악, 개선점2025.05.141. 신생아 낙상사고 2016년 8월 11일 오전 제왕절개로 태어난 아기를 옮기다가 떨어뜨리는 사고가 발생했음에도 이를 은폐한 혐의로 재판을 받아 왔다. 아기는 6시간 만에 사망했다. 신생아를 바닥에 떨어뜨려 죽게 한 사고를 2년 넘게 은폐한 분당차병원 의사들이 2심에서도 실형을 선고받았다. 2. 사건 은폐 문씨는 산부인과 의사로 분만 과정의 책임자였고, 이씨는 소아청소년과 의사로 떨어진 아기의 치료를 맡았다. 이들은 낙상 사고가 발생했다는 사실을 수술기록부에서 누락하고, 사고와 관련해 진행한 뇌초음파 검사 결과도 진료기록부에 기재...2025.05.14
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낙상 예방 및 관리-입원 환자의 낙상 위험요인,입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법2025.05.031. 입원 환자의 낙상 위험요인 입원 환자의 낙상 위험요인에는 65세 이상, 과거 낙상 경험, 시력 및 균형 감각 손상, 보행 및 자세 변화, 특정 약물 복용, 낮선 환경, 혼돈 및 지남력 상실 등이 있다. 2. 입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법 입원 환자 낙상사고 발생 시 대처방법은 1) 환자 상태 정확히 사정 후 응급조치, 2) 담당 의사와 관리자에게 보고 및 낙상사고 보고서 작성, 3) 의무기록에 낙상 경위 등 상세 기록, 4) 환자 가족에게 상태 알림, 낙상 위험요인 재사정, 예방 활동 강화 등이다. 1. 입원 환자의 낙...2025.05.03
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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)2025.01.221. 태움 간호사들 사이에서 발생하는 '태움'은 선배 간호사가 신입 간호사를 괴롭히는 행위를 지칭하는 용어이다. 대한간호협회 조사 결과 40.9%의 간호사가 태움을 경험했으며, 이로 인해 간호사가 자살하는 사례도 있었다. 태움은 의료계의 폐쇄적인 조직문화와 간호사 부족 문제가 결합되어 발생하고 있다. 해결을 위해서는 간호사 인권 센터 설립, 신고 및 상담 체계 마련, 신규 간호사 교육 체계 구축, 간호사 간 소통 개선 등의 노력이 필요하다. 2. 수직적인 조직 구조 간호조직은 여전히 수직적인 구조를 보이고 있다. 상명하달 방식의 관...2025.01.22
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리더십 분석 보고서 캡스톤 디자인 간호관리학2025.05.011. 전통적인 리더십 이론 특성 이론, 행동 이론, 상황 이론 등 전통적인 리더십 이론들의 주요 개념을 설명하고 있습니다. 특성 이론은 리더의 타고난 특성을 강조하고, 행동 이론은 리더의 행동 유형에 따라 리더십 효과성이 달라진다고 보며, 상황 이론은 리더십의 효과성이 상황 조건에 따라 달라진다고 설명합니다. 2. 현대적 리더십 이론 변혁적 리더십, 거래적 리더십, 서번트 리더십, 팔로워십, 셀프 리더십 등 현대적 리더십 이론들의 주요 개념을 설명하고 있습니다. 변혁적 리더십은 구성원의 동기를 고취시키고, 거래적 리더십은 상황에 따...2025.05.01
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투약오류 보고서2025.01.071. 투약오류 투약오류는 병원 내에서 발생하는 오류 중 빈번하게 발생하지만 예방 가능한 오류로 분류되고 있다. 투약오류의 모든 과정 중에서 간호사에 의한 투약오류가 가장 많았는데, 간호사는 환자에게 약을 투여하는 마지막 단계의 역할을 수행하므로 오류의 위험성이 더욱 크다. 간호사 투약오류와 관련된 요인은 임상경력, 개인 성격, 피로 등의 개인적 요인과 부서, 병동구조, 업무 부담 정도, 병동에서의 의사소통 등의 조직적 요인으로 나눌 수 있으며 그중 임상경력이 큰 영향을 미친다. 따라서 신규간호사들에게 안전간호 활동에 대한 교육과 약...2025.01.07
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병원 내 간호조직 유형 5가지2025.05.101. 간호조직 Ⅰ형 병원 전체를 진료 부문, 간호 부문, 행정 관리 부문이라는 세 부분으로 크게 분류한 조직 형태. 진료 부문은 다시 진료 각 과와 진료보조 부분으로 세분됨. 2. 간호조직 II형 의료의 한 파트를 구성하는 것으로 볼 수 있으며, 간호 부분을 진료 부분에 포함시킨 형태. 3. 간호조직 Ⅲ형 병원 내 간호조직 Ⅱ형에서 간호 부문을 진료 보조 부문에 포함시킨 형태. 간호의 중요성이나 양적 비중을 생각할 때 간호 단위의 위상과 역할을 지나치게 과소평가하는 형태. 4. 간호조직 Ⅳ형 병원조직 Ⅲ형과 같이 간호를 진료보조 부...2025.05.10
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