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[해외시장조사] 신용조사2025.01.271. 신용조사의 의의 거래제의장을 발송하면 상대방이 거래의 가능성을 확신한 후 거래수락의 회신이 온다. 따라서 상대편의 거래수락서를 받은 2국간의 거래라는 점을 감안하여 향후에 발생될 수 있는 다양한 문제점을 사전에 방지하기 위하여 거래처에 대한 신용조사를 철저히 하여야 한다. 왜냐하면 무역거래는 거래상대방이 Sample 취득만을 목적으로 하는 Sample Merchant나 고의적인 Claim을 제기하는 Claim Merchant와 같은 저질의 상인도 존재하기 때문이다. 2. 신용조사의 내용 신용조사에 포함되는 내용은 일반적으로 3...2025.01.27
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능력과 열정의 균형: 승진 후보 선택의 논리2025.05.041. 사회복지행정 사회복지행정에서는 능력과 열정의 균형이 중요하다. 능력이 뛰어나더라도 열정이 부족하면 조직에 기여하기 어려우며, 반대로 열정만 앞서고 능력이 부족하다면 실무를 효과적으로 수행하기 어렵다. 따라서 사회복지행정가에게는 전문적인 태도와 자세가 필요하며, 이는 열정에서 비롯될 수 있다. 특히 직원에 대한 존중과 지원은 조직 발전의 핵심이므로, 열정적인 직원을 선발하고 육성하는 것이 중요하다. 1. 사회복지행정 사회복지행정은 사회복지 서비스를 효과적이고 효율적으로 제공하기 위한 행정적 노력을 의미합니다. 이는 사회복지 정책...2025.05.04
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포레스트검프 감상문2025.01.171. 장애인에 대한 편견 영화를 보면서 장애인을 '가엾은 존재'로 여기며 적극적으로 도움을 줘야 삶을 영위할 수 있는 존재로 여기는 자신의 편견을 깨닫게 되었다. 영화 속 포레스트는 제니의 편견 없는 행동으로 사회 속에서 안정적으로 생활할 수 있었다. 이를 통해 그동안 우리가 장애인을 색안경을 끼고 보았음을 되돌아보게 된다. 2. 장애인의 능력 포레스트는 미식축구 선수로 대학을 졸업하고 군대에 입대하게 되며, 뛰어난 체력과 민첩함으로 베트남 전쟁에서 아군을 구하는데 크게 일조했다. 이를 통해 장애인도 충분한 능력을 발휘할 수 있음을...2025.01.17
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아이큐와 능력의 관계성2024.12.311. 아이큐와 능력의 관계성 아이큐는 지능검사에서 측정되는 지능의 수치이며, 능력은 개인이 특정한 작업을 수행하는 능력을 의미합니다. 이 두 가지 개념은 서로 밀접한 관련성을 가지고 있으며, 아이큐가 높을수록 뛰어난 능력을 가진 경향이 있다는 주장이 있어 왔습니다. 연구 결과에 따르면, 아이큐와 언어, 수리, 공간 인지, 추론, 문제 해결 및 인지 능력 등 다양한 능력 사이에 유의미한 상관관계가 있음이 밝혀졌습니다. 그러나 아이큐와 능력의 관계는 매우 복잡하며, 개인의 경험, 배경, 성격, 교육 수준 등 다양한 요인에 따라 달라질 ...2024.12.31
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무상을 통찰할 때 얻어낼 수 있는 것들2025.05.081. 무상의 의미 무상이라는 말을 문자 그대로 풀이해보면 '항상 됨이 없음'을 의미한다. 우리는 매번 다른 상태가 되어가며 따라서 어제의 나와 오늘의 나는 항상 다르다. 나로부터 유추해보면 무상은 세상의 모든 사물에게도 똑같이 적용된다는 결론을 내릴 수 있다. 즉 '항상 됨이 없음'은 곧 변할 수 없는 것은 없으며 세상의 모든 것은 변함을 의미하게 된다. 2. 무상과 객관성 철저하게 객관의 시점에서는 어떠한 대상도 특정할 수 없으므로 '무상'의 관념조차도 파악할 수가 없다. 하지만 우리가 주관을 가진 유한한 존재라는 점에서 매순간마...2025.05.08
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사회에서 장애인에 대한 편견과 개선 방안2025.01.151. 장애인의 능력에 대한 편견 많은 사람들이 장애인은 비장애인보다 능력이 떨어진다고 생각하는 경향이 있다. 이는 장애인의 취업 기회를 제한하고 자아존중감을 낮추는 결과를 초래한다. 하지만 장애인은 적절한 지원과 환경이 갖추어진다면 비장애인과 동등한 수준의 능력을 발휘할 수 있다. 따라서 장애인의 능력을 제대로 평가할 수 있는 시스템을 구축하고, 장애인 고용 촉진 정책을 강화해야 한다. 2. 장애인의 자립에 대한 편견 장애인은 독립적인 생활이 어렵고 항상 도움을 받아야 한다는 생각이 존재한다. 이는 장애인의 독립적인 삶을 방해하고 ...2025.01.15
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일류의 조건 독후감2025.01.161. 훔치는 힘 다른 사람의 지식과 요령을 모방하여 자신의 것으로 만드는 능력으로, 창의성의 시작점이 된다. 단순한 모방이 아니라 타인의 기술을 이해하고 자신의 장점과 결합하여 새로운 것을 창조할 수 있다. 2. 요약하는 힘 불필요한 요소를 제거하고 핵심을 파악하는 능력으로, 정보의 홍수 속에서 중요한 기술이다. 단순히 정보를 줄이는 것이 아니라 핵심을 명확히 전달하는 기술이다. 3. 추진하는 힘 목표를 달성하기 위한 실행력으로, 목표에 도달하는 과정에서의 몰입과 집중이 중요하다. 어려움이 있더라도 끝까지 밀어붙여 목표를 이루어낼 ...2025.01.16
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예수님의 제자들을 위한 기도와 보호2025.01.051. 예수님의 제자들에 대한 보호 예수님은 제자들을 먼저 배를 타고 건너편으로 보내셨습니다. 그리고 홀로 기도하러 산에 가셨습니다. 깊은 밤중 제자들이 풍랑에 시달리고 있을 때, 예수님은 그들을 찾아가 안심시키시고 배에 오르셨습니다. 이를 통해 예수님이 제자들을 보호하시고 돌보시는 모습을 볼 수 있습니다. 2. 기도의 중요성 예수님은 제자들을 보내신 후 홀로 기도하러 산에 가셨습니다. 이를 통해 예수님의 기도 생활의 중요성을 알 수 있습니다. 우리도 하나님과의 교제를 위해 기도하는 시간을 가져야 합니다. 이를 통해 우리의 삶을 하나...2025.01.05
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평생교육기관 경영자의 능력에 대한 조사와 필요 능력 분석2025.04.271. 평생교육기관 경영자의 유형 평생교육기관의 경영자에는 최고 경영자(CEO), 영업담당임원(COO), 정보담당임원(CIO), 지식담당임원(chief knowledge officer), 부기관장 등이 있으며, 이들은 중장기 목표와 전략 결정, 방침과 비전 설정, 사회적 책임 수행 및 지역사회 관계 형성 등의 역할을 담당한다. 또한 중간경영자는 최고 경영층이 설정한 목표, 전략, 정책의 집행을 위한 활동을 수행하고 일선 경영자에 대한 지휘 및 감독, 최고 경영자와 일선 경영자층 간의 상호관계 조정 및 역할 수행을 담당한다. 2. 평생...2025.04.27
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능력과 열정의 균형: 기관장의 선택2025.05.061. 능력과 열정의 균형 기관장으로서 직원의 능력과 열정을 고려하여 승진 대상을 선택해야 하는 상황에 대한 내용입니다. 능력이 뛰어나지만 열정이 부족한 직원 A와 능력은 부족하지만 열정이 넘치는 직원 B 중 한 명을 승진시켜야 하는 상황에서, 기관장의 입장에서 어떤 선택을 할 것인지에 대해 설명하고 있습니다. 1. 능력과 열정의 균형 능력과 열정의 균형은 개인의 성공과 행복을 위해 매우 중요한 요소입니다. 능력은 특정 분야에서 뛰어난 기술과 지식을 의미하며, 열정은 그 분야에 대한 강한 관심과 동기부여를 의미합니다. 이 두 가지가 ...2025.05.06
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