총 453개
-
글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지와 시사점2025.05.031. 블록체인 기술의 이해 블록체인 기술은 비즈니스 네트워크 내에서 정보를 투명하게 공유할 수 있는 고급 데이터베이스입니다. 블록체인 데이터베이스는 연쇄적으로 연결된 블록에 데이터를 저장하며, 네트워크의 합의 없이 체인을 삭제하거나 수정할 수 없어 데이터의 일관성이 유지됩니다. 이를 통해 주문, 결제, 계정, 기타 트랜잭션을 추적하기 위한 불변하고 변경 불가능한 원장을 생성할 수 있습니다. 2. 금융산업 분야의 블록체인 활용 블록체인 기술은 금융 분야에서 결제, 보험, 예금인출, 대출, 자산관리, 자본조달 등에 활용되고 있습니다. ...2025.05.03
-
사회복지행정과 일반행정의 공통점 및 차이점에 대해 설명하고 본인이 생각하는 사회복지행정의 주요 가치에 대해 서술2025.04.261. 사회복지행정과 일반행정의 공통점 사회복지행정과 일반행정은 주요한 부분에서 행정의 능동적 참여, 구성원 간의 상호작용 관계와 의사소통을 하며, 각각의 구성원들이 지위와 안정에 관심을 두고 조직의 목표와 가치를 이루려는 방법에 적극적으로 참여한다. 또한 운영과 관리에서 인적 자원의 활용과 균형을 적절하게 유지하며, 모든 행정업무에서 실천적으로 공공의 의지를 옮기게 하는 것과 관련성이 높다. 최저의 서비스와 효율의 창출을 위한 프로그램 및 구성원의 조직화와 서비스를 위해 많은 이바지하며, 지식과 기술의 상투적인 활용이 아닌 창의적인...2025.04.26
-
글로벌기업의 블록체인사업 진출사례 2가지를 들고 시사점 제시2025.01.281. 블록체인 기술 블록체인은 2008년 Satoshi Nakamoto라는 익명의 필자가 암호화 기술커뮤니티에 게재한 'Bitcoin: A Peer to Peer Electronic Cash System'이라는 논문에 최초로 소개되었다. 블록체인은 데이터를 거래할 때 중앙집중형 서버에 기록을 보관하는 기존 방식이 아닌 거래 참가자 모두에게 내용을 공개하는 분산형 디지털 장부(distributed ledger)이다. 블록체인은 탈중앙화, 지속성, 익명성, 감사 등 4가지 특징을 가지고 있다. 2. 월마트의 블록체인 유통혁명 월마트는 ...2025.01.28
-
국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정 기준에 대한 논의2025.01.281. 경제적 기준 국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정에서 가장 중요한 요소 중 하나는 경제적 기준이다. 경제적 기준은 주로 소득 수준을 기준으로 설정되며, 이는 가구의 월평균 소득이 기준 소득의 일정 비율 이하인지를 평가하는 방식으로 이루어진다. 소득 기준의 설정은 지원의 공정성과 효율성을 확보하는 데 중요한 역할을 한다. 또한 소득 기준은 단순히 현재 소득 수준을 평가하는 데 그치지 않고, 미래의 소득 상승 가능성과 경제적 자립을 고려하여 설정되어야 한다. 2. 자산 기준 국민기초생활보장제도의 급여 대상 선정에서 경제적 기준 외...2025.01.28
-
조직의 개념 및 최근 환경변화와 조직관리의 추세에 대한 이해2025.01.201. 조직의 개념 및 학자별 정의 조직은 특정 목적을 추구하기 위해 의도적으로 구성원 사람들의 집합체로 외부 환경과 여러 가지 상호작용을 하는 사회적 단위를 의미한다. 베버, 버나드, 셀즈닉, 카츠와 칸 등 학자들은 조직을 공동의 목표를 달성하기 위해 상호작용하는 집합체로 정의하였다. 2. 조직 환경의 변화 정보통신기술의 발달, 글로벌화, 탈 분업화와 지식노동의 보편화 등 다양한 환경 변화가 조직에 영향을 미치고 있다. 이에 따라 조직은 유연성과 개방성을 높여 변화에 대응해야 한다. 3. 효율성과 효과성 효율성은 자원 투입과 활용에...2025.01.20
-
관료제 주의의 특성과 문제점2025.01.201. 관료제의 개념과 역사 관료제는 고대 중국과 로마 제국에서 시작되어 현대에 이르기까지 다양한 국가와 기업 조직에서 채택되었다. 관료제는 명확한 계층 구조, 규칙과 절차의 중요성, 전문성과 기술적 능력의 중시, 문서화된 기록의 필요성 등의 특성을 가지고 있다. 이러한 특성들은 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 기여한다. 2. 관료제의 주요 특성 관료제의 주요 특성은 명확한 계층 구조, 규칙과 절차에 의한 운영, 전문성과 기술적 능력의 중시, 문서화된 기록의 중요성 등이다. 이러한 특성들은 조직의 효율성과 안정성을 높이는 데 기여...2025.01.20
-
보편주의와 선별주의의 비교 및 현행 급여 평가2025.01.181. 보편주의 보편주의는 모든 사회 구성원에게 동등한 복지 혜택을 주장하는 개념으로, 사회적 권리로서의 복지를 강조한다. 이는 사회적 연대감을 강화하고 낙인 효과를 줄이며 안정감을 제공하지만, 자원 배분의 효율성 문제가 있다. 2. 선별주의 선별주의는 필요한 사람에게만 복지 혜택을 제공하는 접근법으로, 자원의 효율적 사용과 비용 절감을 가능하게 한다. 하지만 사회적 낙인과 복잡한 행정 절차로 인한 문제가 있다. 3. 보편주의와 선별주의의 비교 보편주의와 선별주의는 서로 다른 접근법을 가지고 있지만, 사회복지의 큰 그림에서는 서로를 ...2025.01.18
-
사회복지행정과 일반행정의 차이점과 사회복지행정의 필요성2025.01.221. 사회복지행정 사회복지행정은 일반행정과 다르게 건전한 인간의 가치와 관계성에 관한 원리를 부가하고 있으며, 국민의 복지증진을 목표로 하고 있다. 또한 개별성과 유연성, 전문성이 강조되는 특성이 있다. 2. 일반행정 일반행정은 효율성과 공공성, 계획성을 중요하게 여기며 일반화된 규정과 지침을 따르는 경향이 있다. 반면 사회복지행정은 개별성과 전문성이 강조된다. 3. 사회복지행정의 필요성 사회복지행정은 사회체계와 인간의 상관성, 효율성과 효과성의 활용, 사회복지서비스의 재정적 운영, 복잡한 사회복지 기능의 체계화와 조정 등을 위해 ...2025.01.22
-
고전이론과 인간관계이론에 대하여 설명하시오2025.01.221. 고전이론 고전이론은 주로 19세기 말에서 20세기 초에 걸쳐 발전한 이론으로, 조직을 기계와 같은 비유로 설명하며 효율성, 규칙, 표준화에 중점을 둔다. 이 이론은 프레드릭 테일러의 과학적 관리법, 막스 베버의 관료제 이론, 그리고 헨리 페이욜의 관리 원칙 등을 포함한다. 고전이론은 조직의 구조적 효율성을 극대화하는 데 중점을 두며, 대규모 생산 공정이나 공공기관과 같은 조직에서 큰 효과를 발휘한다. 그러나 지나치게 규칙과 표준화에 의존할 경우, 창의성과 유연성이 저해될 수 있다는 한계가 있다. 2. 인간관계이론 인간관계이론은...2025.01.22
-
기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명2025.01.221. 기획의 필요성 사회복지행정에서 기획은 매우 중요한 과정으로 조직이 목표를 달성하기 위해 효율적이고 체계적으로 자원을 배분하고 전략을 수립하는 활동이다. 기획이 필요한 이유는 효과성, 효율성, 책임성, 그리고 조직구성원의 사기와 직결되기 때문이다. 기획을 통해 자원, 인력, 예산 등의 관리가 보다 효율적으로 이루어지며 이는 조직의 생산성을 높이는 결과를 가져온다. 또한 기획은 조직이 목표를 명확하게 설정하고 체계적인 계획을 통해 그 목표를 달성할 수 있는 발판을 마련해준다. 기획은 조직이 책임감 있게 자원을 사용하고 성과를 달성...2025.01.22
10 / 46
