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리더십과 조직관리2025.05.091. 통제 관리자는 직접 일을 하는 것보다 다른 사람들의 일을 통제하는 것이 더 어려운 책임이다. 리더는 성과관리 체계 내에서 점진적으로 통제 방법과 시기에 대해 조언할 수 있는 주요 행정가를 확인하고 관련 절차, 정책, 기록물을 확보해야 한다. 2. 갈등관리 관리자는 갈등 해소에 많은 시간을 소모한다. 갈등은 문제 해결에 도움이 될 수 있으므로 억누르기보다는 관리되어야 한다. 관리자는 문제와 사람을 분리하고, 창의적인 해결책을 찾으며, 문제의 실제 원인을 파악하고, 'win-win' 결과를 찾아야 한다. 징계 절차는 마지막 수단이...2025.05.09
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맥그리거의 X, Y이론에 대한 경영관점 분석2025.04.301. 맥그리거의 X이론 맥그리거의 X이론은 인간이 일하기를 전혀 원하지 않는 수동성을 가지고 있다고 판단하며, 그들은 성취욕이나 야심보다는 안정을 추구한다고 생각합니다. 또한 소속 조직의 복지보다는 개인의 복지에 관심을 갖고 개인의 수요만 추구하다 조직의 제재를 받는 것을 극도로 거부한다고 봅니다. 따라서 조직의 목적을 달성하기 위해 조직은 조직의 취지에 맞게 적극적인 개입을 통해 수동적인 사람을 통제해야 한다고 봅니다. 2. 맥그리거의 Y이론 맥그리거의 Y이론은 인간은 일을 좋아하고 일을 더 잘해서 키우고 싶어 하며 조직의 일을 ...2025.04.30
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[사회복지행정론] 통제의 개념과 특성, 원칙, 과정2025.01.131. 통제의 개념과 특성 통제란 행정관리 상에 적용되는 활동으로서 행정의 실시가 기획한 대로 행하여지고 있는가의 여부를 확인하고, 기획과 실행 간의 격차를 바로잡는 것을 말한다. 통제에는 내부통제와 외부통제가 있는데 기관이나 조직에서 주로 연구되는 것은 내부통제에 관한 것이다. 통제는 그 본질상 사후에 행해지는 것이 아니라 기획된 내용을 실제로 수행하는 과정에서 행해진다. 통제는 업무의 진행 상태를 항상 명백히 파악하면서 발견된 사실에 입각해서 기획과 실시와의 차이를 분석하고 시정 조치하는 것이다. 2. 통제의 원칙 기관에서 통제를...2025.01.13
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영유아 및 아동 발달연구의 목적2025.01.231. 기술 발달연구에서는 아기가 태어나서 영아기, 유아기, 아동기를 거치면서 성취하는 발달적 변화를 측정하고 현상에 관련된 변인을 발견해 낸다. 이를 통해 아동이 거치는 발달과정, 특정 발달현상이 나타나는 시기와 발달 수준을 파악할 수 있다. 2. 설명 발달현상에 대한 인과관계를 밝히는 것으로, 그러한 현상이 왜 발생했는지를 규명한다. 이를 통해 영유아 및 아동 발달을 이해하고, 바람직하지 못한 발달현상의 원인을 제거할 수 있는 방안을 모색할 수 있다. 3. 예언 현상을 일으킨 여러 가지 조건에 대한 연구를 통해 미래를 예언할 수 ...2025.01.23
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자신을 둘러싼 관계에 대한 발달적 및 변증법적 관점과 관계적 메시지 유형2025.01.191. 가족 관계의 발달적 관점 가족 구성원 각자의 성장과 발달이 어떻게 전체 가족 시스템에 영향을 미치는지, 그리고 그 반대의 경우는 어떤지를 탐구하는 것을 의미한다. 예를 들어, 어린 자녀가 학교에 처음 가는 순간은 단순히 자녀에게만 중요한 것이 아니라, 부모에게도 새로운 역할과 책임을 요구한다. 2. 가족 관계의 변증법적 관점 가족 구성원 각자가 갖는 다른 욕구, 기대, 가치관들이 서로 만나면서 때로는 긴장을 만들고, 때로는 새로운 조화를 이루어낸다. 예를 들어, 청소년기의 자녀는 독립을 추구하지만, 동시에 부모의 보호와 지지도...2025.01.19
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과학기술과 윤리라는 과목이 국방기술 영역에서 필요한 이유2025.01.191. 국방기술의 중요성 국방기술은 국가안보와 평화를 수호하는 데 핵심적인 역할을 한다. 적국의 군사적 위협으로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고, 영토를 지키기 위해서는 선진 국방기술 확보가 필수적이다. 전략무기, 정밀유도 무기체계, 감시정찰 능력 등 첨단 국방기술은 전쟁 억제력을 높이고 유사시 대응능력을 크게 향상시킨다. 2. 국방기술의 윤리적 문제 국방기술은 그 특성상 막대한 파괴력과 위험성을 내재하고 있어, 이를 연구개발하고 활용하는 데 있어 윤리적 원칙과 가치관을 견지해야 한다. 새로운 국방기술을 연구개발하는 과정에서는 인명...2025.01.19
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사회복지현장에서 과학적 연구의 필요성2025.05.101. 과학의 목적 과학의 목적은 기술, 설명, 예측, 통제의 네 가지로 구분됩니다. 기술은 새로운 지식을 논리적이고 체계적으로 기술하는 것이고, 설명은 다른 사람들이 지식을 이해할 수 있게 하는 것입니다. 예측은 합리적인 추론을 통해 미래의 현상과 상황을 예측하는 것이며, 통제는 지식과 기술이 인간에게 유익한 방향으로 발전하도록 적절히 통제하는 것입니다. 2. 사회복지현장에서 과학적 연구의 필요성 사회복지현장에서 과학적 연구가 필요한 이유는 다음과 같습니다. 첫째, 과학적 연구를 통해 새로운 사회복지 관련 지식을 논리적이고 체계적으...2025.05.10
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지방자치단체의 통제와 상호관계2025.05.081. 국회에 의한 통제 국회에 의한 지방자치단체의 통제는 법률의 개정 및 개폐와 예산안의 의결, 국정감사 등에 의해 이루어진다. 이에 대한 법적근거는 헌법 제117조 제2항, 제118조 제2항에 의한다. 2. 법원과 헌법재판소에 의한 통제 법원에 의한 통제는 소송의 제기를 전제로 이루어지며, 헌법재판소에 의한 통제 역시 권한쟁의 심판, 헌법소원을 통해 통제가 이루어진다. 즉 법원과 헌법재판소에 의한 통제는 통상적으로 이루어지는 것이 아니라 소송이나 심판의 제기에 의해 지방자치단체에 대한 통제가 가능하다는 점에서 행정에 의한 통제와는...2025.05.08
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문헌정보 A+ 도서관 경영 <경영의 정의>2025.01.031. 경영의 정의 경영(management)은 사물을 동원하여 인간의 노력으로 성과를 내는 행위이다. 조직의 목표 달성을 위해 자원(물적, 인적, 재무, 전략, 기술정보)을 계획, 조직, 지휘, 조정, 통제하는 제반 활동 또는 관리 과정을 의미한다. 계획은 목표와 기준 설정, 전략 개발, 자원 결정 등을 포함하며, 조직화는 절차 구축, 조직도 설정, 인재 배치 등을 포함한다. 지휘는 종업원을 인도하고 동기부여하는 영향력 행사이며, 통제는 목표 대비 결과 측정, 기준 대비 성과 측정, 보상 및 조정 등을 의미한다. 성과는 목표 달성,...2025.01.03
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과학의 목적(기술, 설명, 예측, 통제)을 사회복지실천 사례에 적용하여 논하시오2025.01.191. 기술(Description) 기술은 사회복지 실천에서 매우 중요한 첫 단계입니다. 클라이언트의 문제와 상황을 정확하게 기술함으로써 문제의 본질을 이해하고, 적절한 개입을 계획할 수 있습니다. 사회복지 실천에서 기술은 주로 면담, 관찰, 설문조사 등의 방법을 통해 이루어집니다. 클라이언트의 신체적, 정서적, 사회적 상태를 상세히 기록함으로써 개별화된 개입 계획을 세울 수 있습니다. 2. 설명(Explanation) 설명은 클라이언트의 문제나 행동에 대한 원인을 밝히는 과정입니다. 이는 문제의 근본적인 원인을 이해하고, 효과적인 ...2025.01.19
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