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사회복지사의 의사소통 유형 분석 및 발전방안2025.01.041. 의사소통기술 의사소통은 정보 전달을 위한 목적이나 클라이언트와의 관계 형성과 유지를 위해 메시지를 교환하는 과정입니다. 사회복지실천에서 사회복지사의 적절한 의사소통 기술 사용은 클라이언트와의 긍정적인 관계 형성에 중요한 역할을 합니다. 의사소통은 언어적/비언어적, 일방적/쌍방적, 공식적/비공식적 등 다양한 유형으로 분류됩니다. 2. 나의 의사소통 유형 분석 발표자는 주로 듣는 편이며 상대방을 이해하고 공감하려 노력하는 상보 대화 유형의 의사소통 스타일을 가지고 있습니다. 이러한 장점에도 불구하고 자기주장이 부족하고 논쟁을 회피...2025.01.04
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사회복지행정의 특성2025.01.131. 사회복지행정의 특성 사회복지행정에서 조직은 일반적인 행정조직과 공통적인 특성이 있으면서 다른 한편으로 사회복지조직 고유의 특성이 있다. 사회복지조직은 변화되어야 할 속성을 가지고 있는 클라이언트와 직접 접촉하여 활동하고 있다. 즉, 사회복지조직의 주된 활동대상은 문제나 욕구를 지닌 인간이라는 점이다. 이런 대인적인 서비스인 사회복지행정은 일반 행정과 비교하여 많은 특수한 성격을 내포하고 있다. 사회복지행정이 가지는 특성을 정리해 보면 다음과 같다. 1) 조직의 대상이 생명을 가진 인간 2) 조직의 목표가 불확실하거나 애매모호 ...2025.01.13
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[사회복지실천론A+] 사회복지사윤리강령_요약과제2025.04.281. 사회복지사 윤리강령 사회복지실천이 궁극적으로 무엇을 해야 하는지를 알려 주는 것이 가치와 윤리입니다. 가치와 윤리는 사회복지실천의 본질과 존재 이유가 되고 실천이 어떻게 이루어져야 하는가를 알려 주는 인도자의 역할을 수행합니다. 윤리는 가치에서 비롯되어 무엇이 옳고 그른가를 판단해주는 도덕적 지침을 말합니다. 사회복지사의 윤리강령은 전문직 성립의 조건으로 전문직단체가 그 중핵적인 가치관을 명문화하여 스스로가 지향할 자아상 및 최소한의 행동준칙 등을 만들어 자기규제의 기준을 제시한 것입니다. 2. 사회복지사 윤리강령의 기준 사회...2025.04.28
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사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술에 대해 작성하고, 공감의 예시도 작성하시오.2025.04.281. 공감적 기술에 대한 의미와 이해 공감하기는 사회복지사와 클라이언트 간에 감정을 공유한다는 것이다. 사회복지사가 클라이언트의 이야기를 들으면서 말 속에 담겨 있는 기분이나 감정을 그의 입장에서 이해하고, 받아들이는 것은 관계형성 및 치료나 문제해결을 위한 개입과정에서 아주 중요하다. 소위 감정이입적인 이해를 말하는 것이고, 감정을 이해하고 있다는 것을 표현해 주는 것이 또한 반영(reflecting)이다. 2. 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술 사회복지실천의 초기부터 공감의 중요성은 강조 되어 왔다. 공감(empathy)은 ...2025.04.28
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사회복지전문직이 가져야 할 윤리와 가치에 대해 본인만의 생각을 설명하시오2025.04.261. 사회복지 전문직의 윤리 사회복지 전문 분야에서 일하는 전문인들, 특히 사회복지사는 전문인으로서 마땅히 윤리를 도모해야 한다. 이들이 지켜야 할 윤리에는 클라이언트와의 비밀 보장, 클라이언트를 수용, 클라이언트의 미래를 보장해주려는 해결방안 제시 등이 있다. 2. 사회복지 전문직의 가치 사회복지사가 추구해야 할 가치에는 클라이언트가 필요로 하는 프로그램을 개발, 관리를 통한 가치 추구, 긍정적 보상, 온정의 표출로 인한 가치 추구, 자신과는 다른 클라이언트와 접촉할 시 이로부터 얻는 경험으로부터의 유익을 도모하는 것 등이 있다....2025.04.26
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사회복지기관이나 시설 등 1개 기관의 홈페이지를 방문하여 해당기관에 대해 분석하고 자신의 의견, 느낌, 해당 기관의 발전방향2025.04.261. 연수종합사회복지관 연수종합사회복지관은 1992년 7월에 개소하였으며, 현재 대한불교조계종사회복지재단이 수탁하여 운영하고 있습니다. 연수종합사회복지관의 미션은 '우리동네 사람들과 함께 꿈을 이루어 행복한 삶을 살 수 있도록 감동을 전하겠습니다.'이며, 비전은 활짝 열린 복지관, 꿈이 현실이 되는 복지관, 따뜻한 복지관, 감동을 전하는 복지관 등 4가지로 구분하고 있습니다. 기관 조직도를 보면 관장, 부장을 필두로 운영지원팀, 사례관리팀, 복지서비스팀, 지역조직팀 등 4개 팀을 운영하고 있습니다. 주요 사업으로는 사례관리기능, 서...2025.04.26
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사회복지사에게 사회복지사가 필요한 이유2025.05.081. 사회복지사의 역할 사회복지사는 사람이 살아가는 삶의 터전에서 다양한 전문적인 지식과 이론적 이해를 토대로 우리사회의 사회복지실천을 전문적으로 수행하는 역할을 담당한다. 사회복지사의 업무는 클라이언트의 조력자의 입장에서 심리치료나 지원 가능한 자원을 연계하거나 동원하고 복지정책과 때로는 미래 복지의 방향성을 분석하고 개선을 요구하는 등의 업무를 통하여 서비스 이용자의 권익을 옹호하기도 하는 것이 주요 업무이다. 2. 사회복지사의 전문성 사회복지사의 전문성 있는 일 처리란 주어진 문제 현상을 입체적으로 명확하게 분석하고, 이후 결...2025.05.08
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4~7주차 학습내용을 정리하고 자신의 생각을 적으시오2025.05.121. 사회복지실천론 4주차부터 7주차까지 사회복지현장에서 이루어지는 사회복지사의 실천적 활동, 클라이언트와의 관계에 대해 자세히 공부하게 되었다. 사회복지사는 전문적인 지식과 기술을 바탕으로 클라이언트의 문제를 해결하기 위해 개입하며, 클라이언트의 복지 욕구 충족을 위해 다양한 사회복지서비스를 수행한다. 사회복지실천에서의 관계는 사회복지사와 클라이언트 사이의 전문적 관계로, 수용, 비밀보장, 자기결정권, 감정이입, 진솔한 자세 등이 중요하다. 5주차에서는 원조 관계의 기본 원리와 관계 형성의 장애 요인을 다루었고, 6주차에서는 사회...2025.05.12
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면접의 표현기술을 예를 들어가며 설명하시오2025.05.121. 면접의 표현기술 사회복지실천에서 면접은 사회복지사와 클라이언트 사이에서 이루어지는 상담으로, 목적을 가지고 계획적이고 의도적으로 이루어지는 대화이다. 면접에서 의사소통이 촉진되면 클라이언트의 문제를 해결하고 사회복지서비스를 제공할 수 있다. 면접의 표현기술에는 명확화, 바꿔 말하기, 요약, 반영 등이 있으며, 이를 통해 클라이언트가 자신의 생각을 정리하고 탐색할 수 있도록 돕는다. 이러한 표현기술은 사회복지사와 클라이언트의 신뢰 관계 형성에 중요한 역할을 한다. 1. 면접의 표현기술 면접에서 효과적인 표현기술은 매우 중요합니다...2025.05.12
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사회복지조직의 특수성과 본인의 견해2025.05.121. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 일반적인 조직과 다른 특수성을 가지고 있다. 첫째, 조직의 원료가 생명을 가진 인간이라는 점에서 차이가 있다. 둘째, 조직 목표가 불확실하고 모호하다. 셋째, 목표 달성을 위한 기술의 불확실성이 존재한다. 넷째, 사회복지사와 클라이언트의 관계가 조직의 핵심적 활동이 된다. 다섯째, 전문성을 가진 조직원인 사회복지사에 대한 의존성이 크다. 마지막으로 클라이언트의 존재가 사회복지조직의 특수성을 만든다. 1. 사회복지조직의 특수성 사회복지조직은 영리를 목적으로 하지 않고 공공의 이익을 위해 존재하...2025.05.12