총 130개
-
4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원 개발방법2025.04.301. 4차 산업혁명시대의 인재상 4차 산업혁명 시대에 산업계에서 요구하는 인재상은 상황 맥락적 지능, 정서지능, 영감지능, 신체지능과 같은 4가지 역량을 갖추어야 한다. 또한 소통·협력, 전문성, 원칙·신뢰, 도전정신, 주인의식, 창의성, 열정, 글로벌 역량 및 실행력 등의 핵심역량이 필요하다. 2. 4차 산업혁명시대의 인적자원개발 정부는 한국판 뉴딜 2.0을 통해 고용시장 신규진입 및 전환 지원, 디지털·그린 인재 양성, 미래적응형 직업훈련체계 개편 등을 추진하고 있다. 학교 측면에서는 자기주도 학습, 융합교육, 문제중심학습, 플...2025.04.30
-
성폭력 및 가정폭력 피해자 보호시설 현황 조사 및 의견 제시2025.01.181. 가정폭력 피해자 보호시설 현황 여성가족부 보고서(2017년)에 따르면 피해자 보호시설 거주자의 약 60%가 전업주부였다. 여성의 직업이 상대적으로 저숙련·저임금 직업으로 한정된 시대에 여성의 직업능력 개발은 필수적이다. 보호시설에서 제공되는 직업훈련은 주로 저숙련·저임금 직종에 집중되어 있어, 이는 여성을 다시 성별로 구분된 저임금 일자리로 이끄는 악순환으로 이어진다. 따라서 개인의 전문성과 적성을 고려한 맞춤형 직업훈련이 필요하며, 직업훈련이 실제 고용과 연계될 수 있도록 체계화해야 한다. 또한 온라인 교육프로그램의 제공 확...2025.01.18
-
현대사회는 창조사회이다. 대학에 진학하지 않고도 자신의 소질을 개발하고 직업과 직무를 가질 수 있는 직업의 중요성이 대두되고 있다. 진로 교육의 필요성을 사례를 들어 서술하라.2025.04.271. 창조사회 현대사회는 창조사회이다. 우리 인간에게 지식정보는 옛날부터 중요하게 여겨졌다. 이는 아는 것이 힘이였기 때문이다. 그리고 이것이 지식 창조 시대에 더욱 절실하게 하고 있다. 한국은 지난 60년 동안 농업사회, 산업사회, 지식정보사회를 지나 지식창조사회에 들어섰다. 따라서 창조사회에서 가장 중요한 것은 창의력으로 생각한다. 본인이 가진 창의력을 통해 자신의 소질을 개발하고 그에 알맞은 직업과 직무를 가질수 있기 때문이다. 2. 진로교육의 필요성 과거 우리사회는 명문대학에 진학해서 졸업 후 안정된 직장에 취직해 평생 직장...2025.04.27
-
한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업 분석2025.01.171. 장애인일자리사업 장애인일자리사업은 한국의 중요한 사회복지정책 중 하나로, 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 도입되었습니다. 이 사업은 다양한 일자리 제공을 통해 장애인의 취업 기회를 확대하고, 장애인의 생활 안정과 사회 참여를 촉진하는 것을 목적으로 합니다. 장애인일자리사업은 직업 훈련 프로그램, 취업 지원 서비스, 고용 유지 및 승진 지원 정책 등 다양한 프로그램과 지원을 통해 장애인의 취업을 돕고 있습니다. 그러나 장애인에게 적합한 일자리 부족, 기업의 인식 부족과 편견, 정책의 실효성 저하 등의 문제점이...2025.01.17
-
학교 밖 청소년의 문제와 건강한 성장을 위한 지원 방향2025.01.171. 학교 밖 청소년이란 학교 밖 청소년은 여러 이유로 정규 교육과정에서 벗어난 청소년들을 의미한다. 이들은 학업 중단, 가정 불화, 경제적 어려움, 건강 문제 등 다양한 배경을 가지고 있다. 이들 중 일부는 자발적으로 학교를 떠나지만, 다수는 불가피한 상황에서 학업을 중단하게 된다. 2. 학교 밖 청소년의 문제 학교 밖 청소년들은 교육적, 심리적, 사회적 문제를 겪고 있다. 교육적으로는 기본적인 학습 기회를 상실하여 학력 저하와 전인적 성장 저해를 경험한다. 심리적으로는 소외감, 낮은 자존감, 우울증 등의 문제를 겪으며, 사회적으...2025.01.17
-
우리나라의 평생교육과 일본의 평생교육 비교2025.01.181. 우리나라의 평생교육 우리나라의 평생교육은 누구나, 언제나, 어디서나 교육받을 수 있도록 기획된 복지의 개념이라고 해석된다. 개인의 삶의 질 향상과 학습 분위기 형성으로 국가 전체의 발전에 기여하도록 도모하고 있다. 우리나라는 학교를 평생교육의 기반으로 삼고 있으며, 대학과 지역사회에 평생교육원을 설립하여 다양한 분야의 교육 프로그램을 포함하고 있다. 그러나 평생교육에 대한 국민의 인지나 필요성 인식이 상대적으로 낮고, 접근성 또한 좋지 못한 편이다. 2. 일본의 평생교육 일본의 평생교육은 단순한 교육행정이 아닌 전 생애에 걸친...2025.01.18
-
과제중심모델을 적용한 사례개입 및 계약서 작성2025.11.131. 과제중심모델 과제중심모델은 1970년 엡스타인과 리드가 개발한 단기치료법으로, 사회적 관계의 어려움, 정서적 고통, 역할 수행의 어려움 등 생활상의 문제를 다룬다. 제한된 목표, 시간 제한, 초점화된 면접, 현재에 대한 집중, 신속한 초기 사정 등을 특징으로 한다. 청소년 비행, 부부 갈등, 재가노인 문제, 학교 부적응 등 다양한 사회복지 실천 현장에서 효율성과 효과성이 입증되었다. 2. 사례 개요 및 표적문제 클라이언트 이**씨는 형제와 자식들에게 불만을 가지고 있으며, 잦은 음주로 인한 고성방가, 형제 및 자식과의 갈등, ...2025.11.13
-
장애인 소득보장과 관련한 문제점과 개선방안2025.05.121. 장애인 소득보장 제도의 문제점 현재 우리나라 장애인 소득보장 제도에는 다음과 같은 문제점이 있다. 첫째, 장애연금과 기초급여 수준이 낮아 장애인들이 최저 생활을 영위하기 어려운 실정이다. 둘째, 국민연금 장애심사 규정의 불합리한 기준으로 인해 실제 근로능력을 상실한 장애인도 장애등급을 받지 못해 소득보장을 받지 못하는 경우가 발생한다. 셋째, 소득활동을 하면 수급자격을 잃게 되는 제도의 역기능으로 인해 장애인의 자립의지가 약화되는 문제가 있다. 2. 장애인 소득보장 제도 개선방안 이러한 문제점을 개선하기 위해서는 다음과 같은 ...2025.05.12
-
우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요2025.05.071. 인적자원 개발과 관리 조직이 목표 달성을 위하여 미래 인적자원 수요 예측을 기반으로 인적자원을 확보, 개발, 배치, 평가하는 일련의 업무를 말한다. 구성원들이 조직의 목적과 구성원들의 능력에 맞게 활용되고 그에 맞는 물리적, 심리적 보상과 함께 실질적으로 조직의 구성원들의 발탁, 개발, 활용의 문제뿐만 아니라 구성원의 조직과의 관계 및 능률을 다루기도 한다. 2. 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 1) 직업훈련: 취업할 의사가 있는 사람, 취업한 사람에게 직무수행에 필요한 능력들을 습득시키고 향상시키는 체계적인 ...2025.05.07
-
우리나라의 장애인을 위한 산업복지의 현황2025.05.091. 한국 장애인 현황 우리나라의 전체 장애인 수는 약 283만 명으로 전체 인구의 약 5.4%를 차지하며, 장애 유형별로는 신체 장애, 지적 장애, 청각 장애, 시각 장애 등이 있다. 연령별로는 65세 이상이 가장 많은 비중을 차지하고 있으며, 여성 장애인이 남성 장애인보다 약간 더 많다. 한국의 장애인 고용률은 일반 인구보다 낮으며, 장애 유형과 성별에 따라 차이가 있다. 2. 한국의 장애인근로자 산업복지정책 한국 정부는 장애인 고용을 촉진하고 평등한 처우를 보장하기 위해 장애인 근로자의 산업복지 정책을 개발했다. 이 정책에는 ...2025.05.09
9 / 13
