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고용보험2025.01.101. 고용보험의 개요 고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도와 직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시하여 근로자의 생활안정과 구직 활동을 촉진함으로써 경제 ? 사회 발전에 이바지하는 것을 목적으로 하는 공적인 사회보험제도이다. 2. 고용보험의 확대 고용보험제도는 1993년 12월 27일에 고용보험법이 제정되고, 1995년 7월 1일 도입 당시에는 상시근로자 30인 이상 ...2025.01.10
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고용보험(실업급여, 휴직급여 등)2025.01.111. 고용보험 고용보험의 사업은 크게 고용보험의 개인혜택 측면과 기업혜택 측면으로 나누어 살펴볼 수 있다. 그 중 고용안정과 직업능력개발과 관련된 사업들은 사전적이고 적극적인 노동시장정책이라고 할 수 있다. 그 이유는 실업에 빠지기 전, 실업을 예방하고 개인의 능력을 향상시켜 개인의 업무 향상에 도움을 줄뿐만 아니라 산업 전체의 이익을 도모할 수 있기 때문이다. 또한 현재의 기술변화에 적응할 수 있는 새로운 기술 습득을 위한 직업능력개발 및 교육사업은 노동자에게는 고용안정을, 사업주에게는 인력확보를 지원하는 적극적 노동시장 정책의 ...2025.01.11
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여성 문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제'로 요약할 수 있다2025.01.221. 여성 복지 서비스의 문제점 우리나라의 여성복지는 대상의 범위에 대한 큰 문제점을 지니고 있다. 현재 시행되고 있는 우리나라의 여성복지서비스는 특별하지 않은 것을 여겨지는 즉, 일반적인 인생의 과정을 거치는 대부분의 여성의 위기상황에 대해서는 집중적인 관심을 보이지 않고 있다는 특징이 있다. 또한 여성복지서비스 수준의 적절성에 대한 문제와 여성 문제에 대한 정부의 관점 문제, 여성복지서비스 전문 인력 부족 등의 문제가 있다. 2. 경력단절 여성과 성별 임금 격차 결혼, 출산, 육아는 우리 사회에서 여성이 경력을 이어가는 것에 여...2025.01.22
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사회복지실천현장의 이해2025.01.211. 광교종합사회복지관 광교종합사회복지관의 비전은 지역사회의 행복을 위해 이웃과 함께하는 복지관이다. 주요 사업으로는 팀별사업, 기능별 사업, 대상별 사업을 진행하고 있으며, 특히 지역조직화에서 4가지 프로그램을 제시하며 적극적으로 이를 실현하고 있다. 2. 수원시광교장애인주간보호시설 수원시광교장애인주간보호시설의 미션은 지역사회와 함께 하는 행복 나눔 공동체이며, 자립지원, 문화여가 및 평생교육, 지역사회연계 및 가족지원, 신뢰하는 기관운영 등 4가지 목표를 통해 사업을 진행하고 있다. 3. 광교노인복지관 광교노인복지관의 미션은 어...2025.01.21
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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서2025.01.191. 고용보험 고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화시킨다. 그럼으로 근로자가 실업상태에 처한 경우 생활에 필요시 되는 급여를 실시하게 되는데, 근로자 생활안정 및 구직 활동을 촉진시킴으로 인해서 경제와 사회 발전을 하는 것에 이바지하는 것을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다. 1. 고용보험 고용보험은 근로자의 실업에 대비하여 실업급여를 지급하고 재취업을 지원하는 중요한 사회보장제도입니다. 이를 통해 근로자는 실업 기...2025.01.19
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장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제2025.01.261. 장애인 평생교육의 필요성 평생교육은 장애인에게 학령기 이후 성인기 사회생활 적응과 삶의 질 향상과 밀접한 관련을 가지고 있다. 평생교육은 급격하게 변화하고 있는 환경에 능동적으로 적응할 수 있는 기회와 사회활동에 적극적인 참여를 할 수 있는 기회를 평생교육으로 마련하도록 도울 수 있다. 또한 장애인에게 평생교육은 비장애인에 비해서 학력 수준이 낮을 가능성이 높은 현실 상황을 고려했을 때 장애인 교육 소외와 관련된 교육 지원 차원에서 바라볼 수 있고 무엇보다 성인기 이후 진로 또는 직업개발 연장선에서도 의미를 가진다. 2. 장애...2025.01.26
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(장애인상담과교육) 장애인 지원과 관련하여 평생교육에서 기여할 수 있는 주제를 선정한 후, 선정의 이유와 근거를2025.01.261. 직업 평생교육 장애인들이 경제활동의 과정에 있어서 상당한 불이익을 받는다는 것은 이미 우리도, 우리 사회에서도 역시 주지하고 있는 사실에 해당한다. 이와 같이 일어나는 불이익을 해소하는 방법으로는 90년에 장애인 고용촉진 등에 관련한 법률을 제정했으며 300명 이상에 해당하는 민간사업주에게 근로자 1%를 장애인으로 의무 고용할 수 있도록 강제하기 시작했고, 93년에 장애인 의무고용률을 2%로 상향조정함으로 장애인의 경제활동과 고용기회 등을 확대하는 법적 근거를 마련했다. 또한 2000년에 장애인고용촉진 및 직업재활법이 개정됨으...2025.01.26
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평생교육의 개념과 특성 및 필요성2025.01.281. 평생교육의 개념과 특성 평생교육은 개인이 생애 전반에 걸쳐 지속적으로 참여하는 모든 형태의 학습 활동을 의미한다. 평생교육의 주요 특성은 유연성과 접근성, 포괄성과 다양성, 개인화와 자율성이다. 이러한 특성을 통해 평생교육은 개인의 지속적인 성장과 사회의 발전을 동시에 도모할 수 있는 중요한 교육 방식이다. 2. 평생교육의 필요성 평생교육의 필요성은 다음과 같다. 첫째, 급변하는 직업 시장에서의 경쟁력 유지를 위해 지속적인 재교육과 직업 훈련이 필요하다. 둘째, 개인의 삶의 질 향상과 자기실현을 위한 수단으로서의 역할이 중요하...2025.01.28
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인적자원개발론 사례 분석: 에스넷직업능력개발원의 HRD 활동2025.01.081. HRD(인적자원개발)의 개념 인적자원개발(HRD)은 기업 경영에 필요한 인적자원을 개발하는 것으로, 단순한 노동력 수준을 넘어 지식, 기술, 정보, 도덕성 등을 포함한 종합적 자질과 능력을 향상시키는 것을 의미한다. 현대 지식기반사회에서는 방법적 지식, 논리적 지식, 정보적 지식, 암묵적 지식 등이 중요해지고 있으며, 생산성 향상, 새로운 업무 수행 능력, 정보통신기기 활용 능력, 문제 해결 태도와 설득력, 네트워킹 능력 등이 중요시되고 있다. 2. HRD(인적자원개발)의 구성요소 HRD의 구성요소는 훈련 및 개발(T&D), ...2025.01.08
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은퇴 노인 교육의 과제와 전망2025.01.171. 은퇴 노인 교육의 필요성 은퇴 이후를 지칭하는 인생 제3기는 부모의 역할이 감소하고 노동시장으로부터 자유로워지는 시기이다. 그러므로 이를 새로운 기회로 삼고 더 나은 인생을 위해 도전할 수 있는 시기라 할 수 있다. 최근 베이비붐 세대의 은퇴가 본격화 되면서 높은 교육수준, 은퇴 후 길어진 여생 등을 고려하면 올바른 은퇴 후의 삶을 위한 교육은 반드시 실시되어야 할 것이다. 2. 은퇴 교육의 과제 첫째, 은퇴에 대한 인식부족으로 은퇴교육이 필요하다. 교육을 통하여 사회에서 고립될 수 있는 고령자들을 대상으로 재교육을 함으로써,...2025.01.17
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