총 419개
-
청소년기의 청소년활동 경험과 그 영향2025.01.191. 청소년 리더십 캠프 중학교 2학년 때 참여한 청소년 리더십 캠프는 리더십과 팀워크의 중요성을 깨닫게 해주었다. 팀 리더로서의 역할을 수행하면서 효과적인 소통과 협력 방법을 배웠고, 이는 이후 학업과 직장 생활에서도 도움이 되었다. 2. 야외 활동과 문제 해결 능력 캠프 중 진행된 야외 활동, 특히 오리엔티어링을 통해 제한된 시간과 자원 내에서 문제를 해결하는 방법을 배웠다. 이러한 경험은 논리적 사고력과 창의성을 향상시켰으며, 실제 생활에서도 복잡한 문제를 해결하는 데 유용하게 활용되었다. 3. 환경 보호 의식 고취 자연 속에...2025.01.19
-
SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 기반 교육의 효과: 신규 간호사들을 대상으로2025.05.081. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 교육 SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬레이션 교육이 신규 간호사의 자기효능감과 의사소통능력 향상에 효과적인 것으로 나타났다. 이를 통해 SBAR 의사소통의 적극적인 활용이 신규 간호사의 자기효능감을 증진시키고 간호사 간 의사소통을 명확히 하는 데 도움이 될 것으로 보인다. 또한 의료기관 내에서 간호사 간 표준화된 방식으로 의사소통을 함으로써 환자의 재원기간, 이환률, 의료비, 사망률 감소에 긍정적인 영향을 미칠 것으로 사료된다. 1. SBAR를 활용한 의사소통 인수인계 시뮬...2025.05.08
-
청소년복지론에 관한 여러 이론적인 접근들중에 임파워먼트 접근 방법의 개념과 그 특성, 그리고 실천 과정에 대한 내용 및 중요성에 대해 설명하시오2025.01.221. 임파워먼트 접근 방법의 개념 임파워먼트 접근은 개인 및 집단이 자신들의 상황을 이해하고 개선하기 위해 권리, 지식, 기술, 자기 신뢰 등을 향상시키는 과정이며, 클라이언트 체계가 자신과 환경에 관한 통제력과 힘을 회복해서 스스로 문제를 독립적으로 해결하고 선택할 수 있는 능력을 갖는 과정을 말한다. 2. 임파워먼트의 특성 임파워먼트의 특성으로는 민주주의 실현, 자기 결정권 강화, 개인의 내적 자원과 강점 강화, 자기 결정권 실현을 위한 기회와 자원 제공 등이 있다. 3. 임파워먼트의 실천 과정 임파워먼트 실천 과정은 개인의 자...2025.01.22
-
에릭슨의 사회성 발달단계에 따른 자신의 발달과정과 결과2025.01.231. 유아기(기본 신뢰 대 불신) 안정된 가정환경에서 자랐고 부모님으로부터 지속적인 보살핌을 받아 기본적인 신뢰감을 형성할 수 있었다. 이로 인해 주변 사람들과의 관계에서 긍정적인 기대를 갖게 되었다. 2. 아동기(자율성 대 수치심) 부모님이 나의 독립성과 자율성을 발달시킬 수 있는 기회를 주었고, 이를 통해 자존감을 쌓을 수 있었다. 자율성을 잘 발달시킨 결과 현재 문제 해결 능력과 자아 존중감에 긍정적인 영향을 미쳤다. 3. 유치기(주도성 대 죄책감) 부모님이 나의 선택을 존중해 주셔서 주도성을 잘 발달시킬 수 있었다. 이는 성...2025.01.23
-
자기효능감의 개념과 요인2025.01.231. 자기효능감의 개념 자기효능감이란 특정 상황에서 자신의 행동을 얼마나 효과적으로 수행할 수 있는지에 대한 개인의 신념과 판단을 의미합니다. 자기효능감은 개인의 행동 선택과 그 행동을 지속하는 데 큰 영향을 미치기 때문에 매우 중요한 개념입니다. 자기효능감은 상황에 따라 특수 상황적 자기효능감과 일반적 자기효능감으로 구분됩니다. 2. 자기효능감의 특성 및 기능 자기효능감은 개인의 행동과 동기부여에 중요한 영향을 미칩니다. 자기효능감이 높은 사람은 도전적인 과제를 선택하고 어려움에 부딪혀도 꾸준히 노력하지만, 자기효능감이 낮은 사람...2025.01.23
-
반두라의 사회적 학습이론과 주요개념2025.01.231. 관찰학습 반두라의 사회학습이론에서 관찰학습은 주의집중 과정, 파지 과정, 운동재생 과정, 강화와 동기적 과정을 거쳐 이루어진다. 관찰을 통해 새로운 행동을 학습하고 모방하게 되는데, 모델의 행동에 대한 주의집중, 기억, 운동기술 연습, 강화와 동기 등이 중요한 요인이 된다. 2. 상호결정론 반두라의 상호결정론은 개인, 행동, 환경의 세 요소가 상호작용하며 발달이 이루어진다는 이론이다. 개인의 특성이 행동에 영향을 미치고, 행동은 다시 개인에게 영향을 주며, 환경 또한 개인과 행동에 영향을 미치는 등 이들 간의 상호작용을 강조한...2025.01.23
-
신체활동이 인간의 일상생활에 미치는 영향2025.01.281. 신체 건강 증진 및 질병 예방 신체활동은 심혈관 건강 개선, 체지방 감소, 근육과 뼈 강화 등의 효과로 신체 건강을 유지하고 향상시키는 데 필수적인 요소이다. 또한 면역 체계를 활성화시켜 외부 감염에 대한 저항력을 높이고, 노화에 따른 신체 기능 저하를 완화시키는 데 도움을 준다. 2. 정신 건강 향상 신체활동은 스트레스 완화, 기분 개선, 집중력과 기억력 향상 등 정신적 건강에도 긍정적인 영향을 미친다. 우울증이나 불안 증상을 완화시키고, 학습 능력과 업무 효율을 높이는 데 기여한다. 3. 사회적 관계 및 유대감 강화 팀 스...2025.01.28
-
긍정심리자본이 심리적 안녕감에 미치는 영향2025.01.291. 긍정심리자본 긍정심리자본은 개인의 긍정적 심리상태를 나타내는 개념으로, 희망, 자기효능감, 회복탄력성, 낙관주의의 네 가지 핵심 요소로 구성되어 있습니다. 이러한 긍정심리자본은 개인의 성공적인 삶과 조직 경쟁력 향상에 중요한 역할을 합니다. 2. 심리적 안녕감 심리적 안녕감은 정신장애가 없으면서도 정신적으로 건강하고 행복한 상태를 의미하며, 자아 수용, 긍정적 대인관계, 자율성, 환경에 대한 통제력, 삶의 목적, 개인적 성장 등의 구성요소를 포함합니다. 심리적 안녕감은 개인의 전반적인 삶의 질과 만족도에 중요한 영향을 미칩니다...2025.01.29
-
변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 세 가지 조건2025.05.041. 목표 지향성 목표 지향성은 개인의 행동을 결정하며, 조직 행동에 영향을 미친다. 목표 지향성이 높으면 업무수행과 판매실적이 향상되어 직업적 성공과 연결된다. 2. 자기효능감 자기효능감은 자신의 능력에 대한 신념으로, 직무성과, 직무만족, 조직몰입 등에 긍정적인 영향을 미친다. 자기효능감이 높으면 직업 적응도가 높아진다. 3. 가치관 가치관은 행동을 결정하는 중요한 요인이다. 변화하는 사회에 적응하고 발전하기 위해서는 가치관을 변화에 맞게 설정하는 것이 중요하다. 1. 목표 지향성 목표 지향성은 개인의 성장과 발전에 매우 중요한...2025.05.04
-
자기효능감의 개념과 영향 요인 및 자기효능감을 높이기 위한 실천 방안2025.05.131. 자기효능감 자기효능감은 개인이 주어진 과제나 일을 성공적으로 수행할 수 있다는 자신의 능력에 대한 믿음을 의미합니다. 이는 조직행동에 중요한 영향을 미치는 요인이며, 성과에도 큰 영향을 줍니다. 자기효능감의 요인으로는 성취경험, 대리경험, 사회적 설득, 정서적·심리적 상태 등이 있으며, 이를 통해 자기효능감을 높일 수 있습니다. 자기효능감이 높은 사람은 새로운 도전에 대한 두려움과 걱정이 적고, 더 좋은 결과를 보일 수 있습니다. 따라서 자기효능감을 향상시키는 것은 개인의 사회적 위치 상승과 기업 발전에 기여할 수 있습니다. ...2025.05.13
25 / 42
