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가정, 직장, 집단, 사회 내에서의 성차별 실례와 여성주의 사회복지실천 방법 적용2025.05.051. 가정폭력 가정 내에서 발생하는 성차별의 대표적인 사례로 가정폭력이 있다. 최근 코로나19로 인해 가정폭력 사례가 급증하고 있으며, 이에 대한 대응이 필요하다. 여성주의 사회복지실천 원칙 중 강점관점, 임파워먼트, 의식고양을 적용하여 가정폭력 피해자를 지원할 수 있다. 강점관점을 통해 피해자의 강점을 발견하고 활용하며, 임파워먼트로 피해자의 자립성을 강화하고, 의식고양으로 피해자가 상황을 인지하고 대처할 수 있도록 돕는다. 1. 가정폭력 가정폭력은 매우 심각한 사회 문제입니다. 가정은 안전하고 평화로운 공간이어야 하지만, 가정폭...2025.05.05
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지역사회 주민들의 임파워먼트를 위한 지역사회복지사(지역사회 조직가)의 역할2025.05.061. 지역사회 주민 임파워먼트 지역사회 주민들의 임파워먼트를 위해 지역사회복지사(지역사회 조직가)가 해야 할 역할에 대해 논리적으로 설명하고 있습니다. 주요 내용은 주민들에게 참여 기회 제공, 주민 간 소통 증진, 권한 부여의 중요성 알리기 등입니다. 1. 지역사회 주민 임파워먼트 지역사회 주민 임파워먼트는 지역사회 발전을 위해 매우 중요한 요소입니다. 주민들이 지역사회 문제에 적극적으로 참여하고 의사결정 과정에 참여할 수 있도록 하는 것은 지역사회의 지속가능성과 자립성을 높이는 데 도움이 됩니다. 주민들이 자신의 권리와 역할을 인...2025.05.06
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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 6가지 실천기술과 사례2025.05.121. 지역사회복지사의 실천기술 지역사회복지사에게 더욱 강조되는 6가지 실천기술은 조직화 및 연계기술, 옹호기술, 대변기술, 자원개발 및 동원기술, 지역사회 교육기술, 임파워먼트기술입니다. 각 기술에 대한 실제 사례와 의견을 제시하였습니다. 1. 지역사회복지사의 실천기술 지역사회복지사의 실천기술은 지역사회 내에서 다양한 문제를 해결하고 주민들의 삶의 질을 향상시키는 데 매우 중요한 역할을 합니다. 지역사회복지사는 지역사회의 특성과 주민들의 욕구를 정확히 파악하고, 이를 바탕으로 효과적인 개입 전략을 수립해야 합니다. 특히 지역사회 네...2025.05.12
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사회복지행정의 기초 이론2025.05.121. 과학적 관리론 과학적 관리론은 최소 비용 최대 효과의 원칙을 기반으로 하고 있는 이론입니다. 이 이론에서는 조직원의 노동 형태에 대해서 그 시간과 양상을 표준화하고 가장 적합한 하루 작업량을 과업의 기준으로 정하는 등 과학적으로 관리를 하려고 합니다. 특히 관리에 있어서의 과학적인 특징은 생산하는 과정에서 필요한 기술, 지식을 적절하게 활용하고 조직원이 작업을 수행하는 데에 있어서 능률적이지 못한 요소를 제거하여 빠르고 정확하고 효율적으로 가장 큰 생산 효과를 확보할 수 있도록 하는 데에 그 의미가 있습니다. 2. 관료제 이론...2025.05.12
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여성복지의 개념 및 영역, 실천방법에 대한 고찰2025.05.131. 여성복지의 개념 및 영역 여성복지는 여성의 인간다운 생활과 존엄성에 대한 권리를 보장하고, 가부장적 사회인식과 법, 제도를 개선하는 것을 포함하는 개념이다. 여성복지의 영역은 과거 요보호 여성에서 점차 일반 여성으로 확대되었으며, 생애주기별 욕구와 사건을 포괄하는 통합적 접근이 강조되고 있다. 2. 여성복지의 실천방법 여성복지 실천에서 임파워먼트 모델이 중요하게 다루어지는데, 이는 여성의 무력감을 해소하고 가부장제 사회에서 여성의 역량을 강화하는 것을 목적으로 한다. 구체적으로 여성의 경험과 문제를 이해하고, 여성의 강점과 자...2025.05.13
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사회복지실천의 관점 중 역량강화 관점2025.01.021. 역량강화 모델 개념 역량강화(empowerment)는 클라이언트의 상황을 환경 안에서 이해하며, 자원과 감정을 찾고자 하는 것이다. 클라이언트의 욕구를 고착된 문제가 아닌 도전으로 보며, 전인적인 관점에서 클라이언트를 바라본다. 클라이언트는 변화 과정의 파트너이자 계획자이며, 사회복지사는 사회체계 수준의 이슈를 가진 일반사회사업가로 본다. 역량강화 실천에서는 결점 진단보다 강점을 강조하며, 클라이언트의 자원과 회복력을 탐색하여 해결책을 찾는다. 2. 역량강화 모델의 기본 개념 역량강화 모델의 기본 개념은 권한부여와 협력/파트너...2025.01.02
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해결중심모델과 권한부여모델의 실천과정과 기법 비교2025.01.031. 해결중심모델 해결중심모델은 과거보다 현재와 미래를 중시하고, 인간의 장점과 자원을 문제해결에 이용하는 모델입니다. 이 모델에서는 문제해결이 문제의 원인을 아는 것보다 더 중요하고, 인간은 자신의 변화에 필요한 자원을 보유하고 있으므로 치료사는 가족의 장점과 특성을 활용하도록 내담자 가족을 존중하고 격려합니다. 2. 권한부여모델 권한부여모델은 클라이언트가 자신의 삶에 관한 결정과 행위에서 충분한 힘을 가질 수 있도록 돕는 것입니다. 이 모델에서 사회복지사는 클라이언트가 자신의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 가능성을 파악할 수 ...2025.01.03
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간호관리자의 리더십 유형과 나의 이상적인 리더십2025.01.031. 관리자의 유형 프레젠테이션에서는 관리자의 유형을 최고 관리자, 중간 관리자, 일선 관리자로 구분하고 있습니다. 최고 관리자는 조직의 목적을 설정하고 부서 간 상호작용을 정의하며 중간 관리자의 성과를 모니터링합니다. 중간 관리자는 일선 관리자를 지휘 및 감독하고 최고 관리자와 일선 관리자 사이의 조정 역할을 수행합니다. 일선 관리자는 직접 구성원을 감독하며 현장의 업무를 수행합니다. 2. 실습 부서 관리자의 리더십 유형 실습 부서의 수간호사는 지시적 리더십과 변혁적 리더십을 보여주었습니다. 지시적 리더십은 구성원의 활동을 기획,...2025.01.03
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지역사회복지사의 실천기술과 사례2025.05.161. 조직화 기술 조직화란 클라이언트가 가지고 있는 문제를 해결하기 위해서 필요한 서비스나 인력을 규합하고 조직이 가지고 있는 목표를 성취하기 위해 합리적으로 운영하는 과정을 말한다. 지역사회가 가지고 있는 당면 과제를 해결하기 위해서 전체 주민 중 대표로 하는 일정 수 주민을 선발하고 그 모임을 구성하는 것이다. 사례로는 서울시 강남구 수서 종합사회복지관에서 실시한 <더불어 사는 따뜻한 우리마을 만들기>가 있다. 2. 연계기술 연계기술의 목표는 서비스의 효율적 공급을 위한 중복 방지나 그것을 위한 자원의 효율적인 관리이다. 공동으...2025.05.16
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결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점, 임파워먼트 관점에 대한 설명 및 지역사회 대상 임파워먼트 관점2025.01.201. 결핍관점 결핍관점은 지역사회에 대한 결핍이나 부족한 부분에 초점을 두는 관점으로, 지역사회 실천 분야를 오랫동안 지배해왔다. 이 관점은 지역사회가 문제와 욕구가 많지만 자원과 역량이 부족하다고 보기 때문에 전문적인 개입이 필수적이라고 생각한다. 그러나 이는 지역사회를 서비스 대상으로 인식하게 하고, 지역사회의 근본적인 변화나 발전에 관심을 두기 어렵게 만든다는 문제점이 있다. 2. 강점관점 강점관점은 개인, 집단, 지역사회가 모두 유의미한 강점을 지니고 있으며, 이를 문제해결의 중심으로 바라본다. 이 관점은 지역주민, 조직, ...2025.01.20
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