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결핍, 임파워먼트, 강점관점에 대한 이해2025.04.261. 결핍 관점 결핍 관점은 지역사회에 대한 사회의 부족한 부분 또는 결핍 요소를 중심으로 하여 지역사회에 해결해야 하는 많은 문제들이 쌓여 있으며 이를 충족시켜야 할 필요성과 욕구가 높은 것으로 본다. 이 때문에 지역사회실천가는 문제와 욕구를 먼저 해결해야 할 과제로 여긴다. 이 관점은 지역사회의 문제와 욕구를 해결하기 위해서 필요한 자원 및 역량은 지역사회 내 부족하다고 본다. 이로 인해 외부의 전문적 도움 또는 개입이 필수적으로 이루어져야 하는 것으로 보는 관점이다. 2. 임파워먼트 관점 임파워먼트 관점에서는 권력 관계가 중심...2025.04.26
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지역사회복지 실천관련 가치 중 가장 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며, 왜 그런지에 대하여 사례를2025.04.261. 자기결정과 임파워먼트 자기결정은 클라이언트가 전문가의 개입 여부를 결정하고 개입 방법과 결과에 대해 선택할 수 있도록 하는 것을 의미합니다. 임파워먼트는 지역주민의 의사결정 참여를 강조하여 주체적 의식을 키우고 부정적 자아상을 불식시키는 것을 의미합니다. 이를 통해 개인이 환경을 이해하고 선택하며 책임지게 되고, 조직화와 옹호를 통해 자신의 삶에 영향을 미칠 수 있게 됩니다. 발달장애인과 기업 사례를 통해 자기결정과 임파워먼트의 중요성을 설명하였습니다. 1. 자기결정과 임파워먼트 자기결정과 임파워먼트는 개인의 자율성과 주체성을...2025.04.26
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학교사회복지론 ) 학교사회복지실천 관점 중 임파워먼트가 청소년의 학교적응에 미치는 영향2025.04.261. 학교사회복지실천 관점 학교 사회복지 실천의 관점에는 생태체계 관점, 임파워먼트 관점, 강점 관점이 있다. 생태체계 관점은 학생과 함께 학생의 주위 환경인 가족, 지역사회, 학교 등을 모두 고려하여 학생의 문제에 개입하게 된다. 임파워먼트 관점은 학생에게 스스로가 주체임을 알려주며 학생이 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있도록 도와주고, 학생에게 권한을 주며 어떤 부분에 대해 스스로 선택하고 의사결정을 할 수 있는 능력을 길러주게 된다. 강점 관점은 학생 개인의 강점을 발견하고 이를 학생 스스로 인지하게 하여 어떤 문제에 대해 ...2025.04.26
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의료현장에서 의료복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술에 대해서 정리하고 사회복지사로서의 정체성2025.04.261. 의료사회복지사 의료사회복지사의 역할은 질병을 일으킨 사회적 요인, 질병으로 인하여 발생한 환자의 사회적 문제와 환자의 치료에 장애로 작용하는 여러 가지 요인에 대해 일차적인 관심을 두어야 하고 동시에 이차적으로 처방된 의학적인 치료 방법을 환자가 더 잘 받아들일 수 있도록 돕는 것이다. 의료사회복지사는 의료팀과 협동하는 일을 하며 환자와 가족에 대해 직접적인 서비스를 제공한다. 또한 병원 안에서 프로그램의 계획과 정책의 결정에 참여하고 지역사회 자원과 연결하며 지역사회 보건사업에도 참여한다. 2. 의료현장에서 의료복지사로서 필...2025.04.26
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명2025.04.261. 리더십의 의미 리더십(Leadership)이란 여러 개인들로 구성된 다수의 집단을 이끄는 지도자로서의 리더(Leader)가 전체 조직에 대하여 발휘하는 지도력과 영향력을 포괄적으로 지칭한다. 리더십을 갖춘 리더는 조직에 대하여 긍정적인 영향력을 발휘할 수 있으며, 조직 구성원들이 조직 전체가 가고자 하는 방향으로 더불어 나아가도록 유도하고 동기를 부여할 수 있다. 2. 리더십의 유형 전통적 리더십의 유형으로는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 자유방임적 리더십 등 3가지 유형이 있다. 현대적 리더십의 유형으로는 카리스마적 리더십...2025.04.26
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청소년지도사의 변혁적 리더십과 서번트 리더십2025.04.261. 리더십의 개념 리더십은 행동과학에서 광범위하게 연구되어 온 개념으로 조직행동 연구에서 매우 중요한 개념으로 인정받고 있다. 리더십은 복잡한 연구 대상이므로 다양한 방향과 방식으로 연구가 이루어져 왔으며, 많은 관리자들과 연구자들에 의해 많은 연구가 이루어졌지만 리더십 개념에 대한 명확한 정의 또는 개념에 대해 연구했던 학자들은 서로 다르게 리더십을 정의하기도 했다. 2. 변혁적 리더십 변혁적 리더십은 부하의 신념, 욕구, 가치를 바꾸는 것과 관련을 가지며, 부하들에게 리더를 사기 진작자로 변혁시키는 상호 자극 촉진적 결과가 나...2025.04.26
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청소년복지의 임파워먼트 접근 방법2025.04.261. 임파워먼트 임파워먼트는 권한을 준다는 의미로 브라질의 교육학자인 Paulo Freire에서 기원을 찾을 수 있다. 임파워먼트는 교육, 사회복지 분야뿐만 아니라 정치학, 경영학, 간호학 등 다양한 분야에서 중요한 개념으로 인식되고 있다. 사회복지분야에서 임파워먼트는 사회적 약자에 해당하는 장애인, 소수인종, 빈곤층, 여성 등에게 새로운 접근법을 제공했다. 기존에는 사회적 약자를 보호해야 한다는 의견이 대세였지만 임파워먼트는 보호의 차원을 벗어나 권위나 능력을 부여했다. 사회복지의 패러다임이 임파워먼트로 변하면서 사회복지의 주요 ...2025.04.26
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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화2025.04.261. 조직개발의 정의 조직개발의 정의는 학자들 사이에서 다르다. 대표 커밍스(Cummings)와 월리(Worley, 1993)의 정의에 따르면 조직의 효과성을 높이기 위해 조직의 전략, 구조, 프로세스를 계획하고 강화하는데 있어 조직의 전체적인 행동과학 지식을 적용하는 것을 의미한다. 이때 행동과학지식은 변화와 접근의 주체로서 조직구조나 과업관리방식이나 기술을 주로 사용하는 구조적, 과정적 접근방식과는 달리 인간(배우)의 가치와 행동을 표적으로 하여 변화를 추구하는 인간의 행동적 접근방식을 의미한다. 2. 조직개발의 필요성 현대사회...2025.04.26
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사회복지실천에서 사례관리에 대해서 조사 후 이를 정리하시오2025.05.011. 사례관리의 목적 사례관리의 목적은 클라이언트의 다양하고 복합적인 욕구를 충족시킴으로써 사회적 기능과 자립을 극대화하는 것이다. 실천적 측면에서는 클라이언트의 기능회복과 삶의 질 향상을 위해 공식적 - 비공식적 자원체계를 활용하여 통합적으로 서비스를 제공하는 것이다. 서비스전달체계 측면에서는 보호의 연속성, 서비스 접근성, 사회적 책임성, 서비스의 통합성, 클라이언트의 역량강화 등을 목적으로 한다. 2. 사례관리의 특성 사례관리는 전통적인 개별사회사업과 달리 개인과 환경적인 측면이 모두 포함된 사회적 자원을 최대한 이용하여 문제...2025.05.01
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사회복지행정조직에 맞는 리더쉽2025.05.011. 사회복지행정조직의 리더쉽 사회복지행정은 지역사회 혹은 개인이 가지고 있는 문제를 해결해나가는 과정으로서 행정가의 판단에 따라 문제의 결과가 달라질 수 있다. 행정가가 가지고 있는 지식과 기술의 역량에 따라 문제의 방향설정, 해결방법 등이 클라이언트에게 직접적인 영향력을 가지고 있기 때문에 가치관, 세계관 등과 같은 폭 넓은 시각을 가지고 접근을 해야만 문제를 창의적으로 해결해나갈 수 있다. 사회복지행정조직에 맞는 리더쉽은 결단력도 필요하고 온정도 필요하지만 무엇보다 중요한 것은 조직구성원들의 역량을 인정하고 능력을 최대한 발휘...2025.05.01
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