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기업의 사회적 책임과 윤리경영2025.01.091. 기업의 사회적 책임 기업의 사회적 책임(CSR)은 기업이 자발적으로 사회적, 환경적 관심을 영업 활동과 이해관계자들과의 상호작용에 통합하는 것입니다. 기업의 사회적 책임은 경제적, 법적, 윤리적, 자선적 책임의 4단계로 구분됩니다. 기업이 사회의 일원으로서 지속가능한 발전을 위해 이러한 책임을 다해야 합니다. 2. 윤리경영 LG전자는 지속가능경영을 추진하며 다양한 고용복지제도, 현지화된 조직운영 및 인력 관리, 협력업체와의 동반성장, 환경적 책임 활동 등을 실천하고 있습니다. 이를 통해 기업 이미지 개선, 이해관계자와의 호의적...2025.01.09
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윤리적 리더십의 정의, 리더행동과 경영에 미치는 영향, 한국의 대표적인 윤리적 리더2025.01.071. 윤리적 리더십의 정의 윤리적 리더십은 리더의 개인적 행동과 대인 관계를 통해 적절한 행동을 보여주는 것이다. 리더가 정직, 배려, 신뢰, 공정을 특징으로 하는 자질을 갖추고, 의사소통, 강화, 역할모델을 중심으로 한 관리자의 역할을 수행하는 것을 말한다. 윤리적 리더십은 '도덕적 사람'(moral person)과 '도덕적 관리자'(moral manager)의 두 가지 차원으로 구성된다. 2. 윤리적 리더십의 리더행동 윤리적 리더의 행동은 다음과 같다. 첫째, 도덕적 사람으로서 평판을 인정받는다. 둘째, 리더의 개인적 자질, 행...2025.01.07
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글로벌 기업의 소비자 피해 배상 사례와 시사점2025.01.071. 폭스바겐 디젤게이트 사례 폭스바겐은 2015년 9월 전 세계에 판매한 경유차 1,100만대의 배기가스 저감장치를 조작하는 디젤게이트 사건을 일으켰다. 이는 실내 시험에서는 배기가스 저감장치가 정상적으로 작동하지만 실제 주행 시에는 작동을 중단시켜 질소산화물 배출량이 기준치의 40배에 달하는 문제가 발생했다. 폭스바겐은 연비와 가격 경쟁력을 높이기 위해 이러한 편법을 사용했으며, 이로 인해 소비자들의 신뢰를 잃고 막대한 손실을 입었다. 이 사례는 글로벌 기업이 윤리경영과 사회적 책임을 소홀히 한 대표적인 사례이다. 2. 존슨앤드...2025.01.07
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분식회계에 대한 설명2025.01.041. 분식회계의 개념과 중요성 분식회계는 회계 재무보고서를 조작하여 회사의 실적을 인위적으로 과장하는 행위를 말합니다. 이러한 행위는 기업의 이해관계자들에게 신뢰성 있는 정보를 제공하지 못하며, 기업의 경영에 심각한 영향을 미칩니다. 따라서, 분식회계 방지는 기업의 신뢰성과 투명성을 확보하는데 매우 중요합니다. 이를 위해 기업은 내부통제 체계를 강화하고, 외부감사를 수행하여 분식회계를 방지해야 합니다. 또한, 정부나 국제기구에서는 분식회계 방지를 위한 법률과 규제를 만들어 이를 강제하고 있습니다. 2. 분식회계의 특징 및 대응 방안...2025.01.04
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코오롱그룹의 윤리 경영 실천2025.01.051. 코오롱그룹의 윤리경영 현황 코오롱그룹은 2000년대 초반부터 윤리경영의 필요성을 인식하고 실천에 옮겨왔다. 윤리규범 재정비, 윤리행동지침 마련, 2년마다 전 임직원 대상 윤리경영 교육 실시, 윤리경영 홈페이지 운영, 윤리경영 드라마 제작 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 또한 사회공헌활동을 통해 기업의 사회적 책임을 다하고자 노력하고 있다. 2. 코오롱그룹의 윤리경영 조직 운영 코오롱그룹은 윤리경영을 기업문화로 정착시키기 위해 감사협의회를 구성하고 사이버감사팀을 운영하는 등 체계적인 윤리경영 조직을 운영하고 있다. 정기감사 정...2025.01.05
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2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사계획(안) - 운영사례2025.01.021. 윤리 경영 및 인권경영 교육 이 자료는 2023년 윤리 경영 및 인권경영 교육 및 윤리인식도 조사 계획에 대한 내용입니다. 목적은 사회적 이슈인 반부패, 청렴, 윤리, 인권침해 등에 대한 사례 중심의 교육을 통해 윤리 및 인권경영에 대한 인식을 전환하고 이해도를 높이는 것입니다. 교육은 4차시로 구성되어 있으며, 교육 이수 후 온라인 설문조사를 실시할 예정입니다. 설문조사 결과는 차년도 윤리경영 추진계획 수립에 활용될 것입니다. 1. 윤리 경영 및 인권경영 교육 윤리 경영 및 인권경영 교육은 기업의 지속가능성과 사회적 책임을 ...2025.01.02
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정복동 사장의 경영 행위와 윤리경영 사례 분석2025.01.031. 정복동 사장의 경영 행위 정복동 사장의 경영 행위는 계획, 조직, 추진, 통제의 경영 과정을 따르고 있지만, 그 목표가 조직의 성과를 높이는 것이 아니라 오히려 조직을 도산시키려는 것이 특징적입니다. 정복동 사장은 마트를 도산시키기 위해 인건비 낭비, 잉여 자산 구매 등의 행동을 취하고 있습니다. 2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 및 관계 고전학파는 조직 구성원을 기계와 같은 존재로 보며 효율성 향상에 초점을 맞추는 반면, 인간관계학파는 구성원의 심리적, 사회적 특성을 중요하게 여깁니다. 두 학파는 서로 보완적인 관계에 있으...2025.01.03
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조직심리학: 조직 변화를 위한 실제적인 개입 방법과 성공 사례2025.01.041. 조직 변화 개입 방법 현대오일뱅크의 사례를 통해 조직 변화를 위해 실제로 적용된 개입 방법들을 살펴보았습니다. 신속한 의사결정과 권한 위임, 윤리경영 추진, 인사제도 개편 등의 방법이 활용되었으며, 이를 통해 조직의 성공을 이끌어낼 수 있었습니다. 2. 조직 변화 성공 사례 현대오일뱅크는 위기 상황에서 조직 변화를 추진하여 성공을 거두었습니다. 지속가능경영보고서 최고 등급 획득, 일하기 좋은 기업 대상 수상, 기업혁신대상 수상 등의 성과를 통해 조직 변화의 성공을 입증하였습니다. 3. 조직 변화 관리의 핵심 요소 조직 변화의 ...2025.01.04
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천리마마트의 경영 행위 분석 및 윤리경영 사례 소개2025.01.091. 천리마마트와 경영의 네 과정 정복동 사장의 행위를 경영의 네 단계(계획, 조직, 추진, 통제)에 맞추어 분석한 결과, 정복동 사장은 경영 행위를 진행하고 있는 것으로 볼 수 있다. 그의 행위는 계획-조직-추진-통제의 순서로 진행되고 있으며, 이는 경영 행위의 특징을 보여준다. 2. 고전학파와 인간관계학파의 비교 고전학파는 조직 구성원에 대한 합리적이고 과학적인 관리를 강조하는 반면, 인간관계학파는 조직 내 인간 관계의 중요성을 강조한다. 두 학파는 조직관리론의 기반을 형성하였으며, 이후 구조주의 이론이 등장하여 두 학파의 장단...2025.01.09
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기업의 사회적 책임의 사례2024.12.311. 기업의 사회적 책임 기업은 단순히 이윤 추구만이 아닌, 사회 공헌, 윤리 경영, 환경 경영과 같이 사회 전체에 이익을 줌으로써 공동체적 가치 실현도 추구하는 추세이다. 기업의 사회적 책임을 설명하기 위해 Caroll(Archie B. Carroll)의 4가지 CSR 분류 방법(경제적 책임, 법적 책임, 윤리적 책임, 재량적 책임)에 대해 설명하였다. 파타고니아는 이러한 4가지 책임을 모두 실천한 사례로, 친환경 경영, 광고 전략, 기부 활동 등을 통해 기업의 사회적 책임을 이행하고 있다. 이를 통해 기업의 사회적 책임 이행이 ...2024.12.31
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