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뮤직비디오의 역사와 한류 인기에 대한 고찰, 주류 아티스트를 중심으로(케이팝 포함)2025.05.051. 뮤직비디오의 역사 기술이 발전되고 텔레비전이 보급되면서 음악은 '오디오'를 넘어 '비디오'로 전환되었다. 아티스트의 음원이 발매되면 뮤직비디오가 없는 것은 상상할 수 없을 정도로 뮤직비디오는 음악의 판촉과 아티스트 홍보를 위한 필수 콘텐츠로 여겨진다. 음악의 역사는 그 기원이 어디인지 알 수 없을 정도로 오래되었지만, 비디오의 역사는 100년 남짓 짧은 편에 속한다. 촬영과 편집 기술의 발전으로 마치 잘 만든 영화를 방불케 하는 고퀄리티 뮤직비디오는 하나의 예술 작품으로도 취급된다. 2. 뮤직비디오의 발전과 미디어 환경 변화 ...2025.05.05
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포스트모던아트읽기 ) 포스트모던아트의 역사와 포스트모던아트가 현재 우리에게 끼치는 것이 무엇인지, 장점과 단점2025.05.141. 포스트모던 미술의 역사 포스트모던 미술의 역사는 1960년대와 1970년대로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 당시 많은 예술가들이 모더니즘 운동의 가치와 가정에 도전하기 시작했습니다. 팝 아트 운동의 작품이 포스트모던 미술의 초기 사례 중 하나입니다. 1970년대에 포스트모던 미술이 뚜렷한 운동으로 떠오르기 시작했고, 프랑스 철학자 장 프랑수아 리오타르의 영향을 받았습니다. 포스트모던 예술가들은 모더니즘 운동의 작품들보다 더 다양하고 포괄적인 작품들을 만들었습니다. 2. 포스트모던 미술의 특징 포스트모던 미술의 주요 특징 중 하나...2025.05.14
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조직과 인간2025.04.281. 비용 절감 방안 Brian은 화학 폐기물 관련 비용만을 생각할 필요가 없다고 생각한다. 공장 전체 모습과 전반적인 내용을 살펴보고 다른 부분에서 비용적인 문제가 발생하지 않는지 확인할 필요가 있다. 가상팀을 구성하여 재택근무를 할 수 있는 환경이 있는지 확인하고 비용을 절약하기 위해 노력할 것이다. 또한 Johnsons Waste 사와 협상을 시도해볼 것이다. 2. 갈등 관리 Shanice Harris는 갈등을 회피하려 했지만, 이로 인해 회사의 손실과 경쟁력 약화를 초래했다. 갈등을 타협하는 방법으로 각 당사자가 가치 있는 ...2025.04.28
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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리2025.04.261. 리더십 리더십은 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력입니다. 리더십의 필요성은 조직설계의 불완전성, 급속한 환경 변화, 조직의 내부 동태성, 조직구성원의 본질에 대한 인식 때문입니다. 리더십은 조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며, 전통적 조직설계의 결함을 보충하고, 환경 변화에 대한 조직의 융통성과 대응성을 확보할 수 있게 합니다. 또한 조직 내 다원적인 집단의 노력을 조정하고, 조직구성원의 일체감과 욕구 충족에 기여합니다. 효과적인 조직과 비효과적...2025.04.26
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인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용2025.01.201. 정신역동 정신역동이라고 하는 것은 인간의 내부에 일어나는 감정 사이의 상호작용과 동시에 인간과 인간 사이에서 일어나는 그러한 감정 세력의 상호작용을 의미한다. 사실 인간에게 있어서 갈등이 일어나는 것은 당연하고 서로가 다른 감정을 시시때때로 느끼는 것도 역시 우리의 살에서 필연적이다. 그러나 우리는 그러한 감정에 대해서 쉽게 지나가지 못한다. 오히려 감정에 있어서 크게 영향을 받는다는 것이다. 2. 행동 및 사회학습 관점 다음으로는 행동 및 사회학습 관점에서 본 인간관계에 해당한다. 일단 이 관점의 경우에는 정신의 내부적인 것...2025.01.20
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현대 사회에서의 관객과 평론가의 지위에 대한 본인의 의견2025.01.251. 관객의 지위 관객의 지위는 현대 사회에서 매우 중요한 역할을 하고 있다. 관객은 단순히 작품을 소비하는 수동적인 대상이 아니라, 더욱 활발하고 참여적인 주체로 인식되고 있다. 과거에는 영화관이나 TV를 통해 제한된 작품을 소비하던 관객들이었지만, 현대에는 다양한 온라인 플랫폼을 통해 수많은 작품을 선택하고 소비할 수 있다. 이러한 다양성은 관객들에게 보다 넓은 선택의 폭을 제공하며, 개인의 취향과 관심사에 맞는 작품을 찾을 수 있는 기회를 제공한다. 뿐만 아니라, 소셜 미디어 플랫폼을 통해 관객들은 자신의 의견을 쉽게 표현하고...2025.01.25
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자신의 삶에 중요한 영향력을 미친 의미 있는 타인2025.01.051. 오늘날 우리 사회의 인간관계 특징 현대 사회에서 인간관계는 정보와 기술의 발전에도 불구하고 인간의 비합리성이 여전히 존재하는 특징이 있다. 현대인들은 남에게 인정받기 위해 일하면서 번아웃되고, 남에게 잘 보이기 위해 학업에 매달리지만 결국 우울증에 걸리곤 한다. 이는 성실하고 책임감이 강한 사람일수록 더 심각한 문제가 된다. 삶 자체가 끝이 없는 인정 투쟁이 되기 때문이다. 2. 나에게 의미있는 타인 친구 중에서도 우호적 인간관계를 지닌 사람들이 있는데, 이들에 대해 느끼는 감정과 태도가 우호적이고 서로 돕고 공동의 목표를 지...2025.01.05
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사회복지행정조직에 맞는 리더십2025.04.261. 상황이론 상황이론은 리더의 행동이나 특성이 상황에 따라 달라질 수 있다고 가정합니다. 상황에 따라 다른 리더십이 요구될 수 있으며, 리더십에 영향을 미치는 상황 요인으로는 집단, 목표, 구조, 문화적 요인 등이 있습니다. 상황 적합 이론, 경로-목표 이론, 다차원 이론, 상황적 리더십 이론 등이 대표적인 상황이론 연구입니다. 2. 사회복지행정에 맞는 리더십 사회복지행정 조직에 적합한 리더십은 상황에 따라 달라질 수 있지만, 가장 중요한 것은 올바른 가치관을 가진 리더입니다. 리더의 말과 행동이 구성원들에게 큰 영향을 미치므로,...2025.04.26
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리더십의 개념2025.05.091. 리더십의 개념 리더십은 조직을 이끌어가는 리더의 행동양식을 말한다. 리더십은 변화를 통해 조직의 목적을 달성하는데 리더가 추종자에게 영향을 미치는 과정이다. 리더십은 리더, 부하, 상황적 변수의 함수관계에 있으며 이들의 상호작용을 통해 성과와 직무만족을 얻게 된다. 리더십에 대한 연구자들의 정의는 다양하지만 공통적으로 리더십이 과정이며 영향력을 미치는 과정, 조직과 집단의 상황에서 일어나는 현상, 목표달성을 위한 과정이라고 정의한다. 리더십은 경영과 밀접한 관계가 있지만 감정적인 과정과 합리성을 내포하는 과정으로 구분된다. 1...2025.05.09
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오프라 윈프리의 회복탄력성과 삶의 여정2025.05.111. 오프라 윈프리의 회복탄력성 오프라 윈프리는 평생 동안 수많은 역경에 직면했지만 이를 극복하는 데 탁월한 탄력성을 보여주었습니다. 그녀는 빈곤, 학대, 성폭력 등 어려운 어린 시절을 경험했지만, 자신의 환경을 뛰어넘어 더 나은 삶을 만들어 나가겠다는 강한 의지를 통해 회복력을 키웠습니다. 오프라는 교육의 중요성을 인식하고 성공하기 위해 열심히 공부하며 배움에 대해 게을리 하지 않았습니다. 그리고 방송계 등 미디어 산업에 뛰어들었지만 초기에 그녀를 알아 주는 데는 어려움이 있었습니다. 수많은 좌절과 거절을 당했지만, 결국 한 토크...2025.05.11
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