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전문 가족치료사에게 필요한 자질2025.05.031. 가족치료사의 자격 요건 전문 학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 의뢰인에게 신뢰를 줄 수 있는 화법, 설득력과 영향력 있는 성격, 전문적 지식과 기술 외에 의사소통 능력 등이 필요하다. 1. 가족치료사의 자격 요건 가족치료사는 가족 구성원들의 관계와 상호작용을 이해하고 이를 바탕으로 가족 문제를 해결하는 전문가입니다. 따라서 가족치료사의 자격 요건은 매우 중요합니다. 가족치료사는 심리학, 사회복지학, 상담학 등 관련 분야의 학위를 가지고 있어야 하며, 가족치료 관련 교육과 실습을 ...2025.05.03
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포스트모던아트읽기 ) 포스트모던아트의 역사와 포스트모던아트가 현재 우리에게 끼치는 것이 무엇인지, 장점과 단점2025.05.141. 포스트모던 미술의 역사 포스트모던 미술의 역사는 1960년대와 1970년대로 거슬러 올라갈 수 있습니다. 당시 많은 예술가들이 모더니즘 운동의 가치와 가정에 도전하기 시작했습니다. 팝 아트 운동의 작품이 포스트모던 미술의 초기 사례 중 하나입니다. 1970년대에 포스트모던 미술이 뚜렷한 운동으로 떠오르기 시작했고, 프랑스 철학자 장 프랑수아 리오타르의 영향을 받았습니다. 포스트모던 예술가들은 모더니즘 운동의 작품들보다 더 다양하고 포괄적인 작품들을 만들었습니다. 2. 포스트모던 미술의 특징 포스트모던 미술의 주요 특징 중 하나...2025.05.14
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경희대 인간관계론 리더십 파트 정리2025.04.261. 리더십 리더십은 조직 목표의 달성을 위해 구성원이 자발적으로 적극적 행동을 하도록 동기를 부여하고 영향력을 미치는 창의적인 능력입니다. 리더십의 필요성은 조직설계의 불완전성, 급속한 환경 변화, 조직의 내부 동태성, 조직구성원의 본질에 대한 인식 때문입니다. 리더십은 조직의 동태성에 중요한 역할을 수행하며, 전통적 조직설계의 결함을 보충하고, 환경 변화에 대한 조직의 융통성과 대응성을 확보할 수 있게 합니다. 또한 조직 내 다원적인 집단의 노력을 조정하고, 조직구성원의 일체감과 욕구 충족에 기여합니다. 효과적인 조직과 비효과적...2025.04.26
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영향력 있는 간호사 되기 위한 방법과 미래의 모습2025.01.051. 영향력 있는 간호사가 되는 방법 간호사가 영향력을 키우기 위해서는 자신의 단점을 개선하고 장점을 강화하는 것이 중요합니다. 또한 말과 행동의 숨겨진 의미를 파악하고, 타인을 이해하며 좋은 매너를 갖추는 것이 필요합니다. 부정적 상황에서 극복하고 긍정적으로 거절할 수 있는 능력, 끈기와 신뢰, 동료에 대한 사명감 등이 영향력 있는 간호사가 되는 데 도움이 됩니다. 2. 간호사로서 미래의 모습 미래의 나의 모습은 전문 지식을 갖추고 신뢰감 있고 성실한 간호사입니다. 상황 판단을 빠르고 정확하게 하며, 처치와 설명은 부드럽게 하고 ...2025.01.05
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오프라 윈프리의 회복탄력성과 삶의 여정2025.05.111. 오프라 윈프리의 회복탄력성 오프라 윈프리는 평생 동안 수많은 역경에 직면했지만 이를 극복하는 데 탁월한 탄력성을 보여주었습니다. 그녀는 빈곤, 학대, 성폭력 등 어려운 어린 시절을 경험했지만, 자신의 환경을 뛰어넘어 더 나은 삶을 만들어 나가겠다는 강한 의지를 통해 회복력을 키웠습니다. 오프라는 교육의 중요성을 인식하고 성공하기 위해 열심히 공부하며 배움에 대해 게을리 하지 않았습니다. 그리고 방송계 등 미디어 산업에 뛰어들었지만 초기에 그녀를 알아 주는 데는 어려움이 있었습니다. 수많은 좌절과 거절을 당했지만, 결국 한 토크...2025.05.11
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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오2025.05.141. 리더십의 정의와 본질 리더십의 정의는 어떠한 조직에서 목표에 다가가기 위한 지도자적 행동을 수행하는 것으로서, 그 본질적인 요소는 타인에게 동기부여 하는 것, 구성원과의 관계, 영향력을 행사하는 것 등이다. 2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 리더십을 개발하기 위한 방법은 개인행동 수준, 집단행동 수준, 조직체 행동 수준의 훈련 방법으로 나누어 살펴볼 수 있다. 개인행동 수준에서는 강의, 사례연구, 역할 연기 등을 통해 리더십 기술을 훈련할 수 있고, 집단행동 수준에서는 팀 구축, 집단대면, 과정 자문 등을 활용할 수 있...2025.05.14
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간호관리학 리더십파트 요약정리2025.01.061. 리더십의 개념 리더십은 모든 간호사에게 기대되고 매우 중요하고 복잡하며 도전적 기술이다. 리더십이란 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위하여 개인이나 집단의 행위에 '영향력을 행사하는 과정'을 뜻한다. 2. 리더와 관리자의 비교 리더는 위임된 권한은 없지만 영향력과 같은 다른 의미의 권력을 지니며, 관리자보다 더 폭넓고 다양한 역할을 지닌다. 관리자는 공식조직의 부분이며, 통제, 의사결정, 의사분석, 결과를 강조한다. 3. 특성이론 특성이론은 1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 되었다. 처음 등장한 특성이론은 소수의 사...2025.01.06
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인간관계의 발전과정2025.05.011. 인간관계 개념 인간관계는 넓은 의미로는 대인관계라고 할 수 있고 좁은 의미로는 인간과 관련된 제반 문제를 뜻하는 것이다. 인간과 인간 사이에서 존재하는 상태를 의미하는 것으로 이는 다른 사람과 화합을 원만하게 하는 방법을 의미하는 것으로써 다른 사람과 더 좋은 상태를 유지하기 위하여 이루어지는 모든 내용을 인간관계라고 할 수 있다. 2. 인간관계 발전과정 인간관계가 원만하고 성공적으로 이루어지기 위해 시간, 기술, 노력이 필요하다. 인간관계가 성공적으로 이루어지기 위해서 보통 네 단계의 과정을 거친다. 첫인상 형성, 상호기대감...2025.05.01
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사회복지사의 선거철 정치적 행동에 대한 견해2025.05.031. 사회복지사의 정치적 행동 사회복지사들은 선거철에 정치적 행동을 해도 되는지, 만약 제약이 있다면 어느 선까지 정치적 행동을 하는 것이 바람직한가에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하였습니다. 필자는 사회복지사들의 정치적 행동이 바람직하지 않다고 보며, 그 이유로 사회복지사들이 복지 혜택을 받는 사람들에게 큰 영향력을 미치기 때문에 정치적 가치와 행동이 이용자들에게 직간접적으로 영향을 줄 수 있다는 점, 공직자의 정치적 언행이 금지되는 것과 유사한 맥락이라는 점, 사회복지사들의 압력이나 영향력으로 인해 개인의 의결권이나 선택권이...2025.05.03
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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를2025.01.191. 리더십 리더십은 주어진 상황에서 목표를 달성하기 위해서 노력하는 개인이나 집단활동 과정이라는 측면에서 일치하기에 리더십은 리더, 부화, 상황의 결합이라는 것을 알 수 있습니다. 리더십 이론은 특성이론, 행동이론, 상황 이론으로 구분할 수 있습니다. 리더십은 조직의 목표와 관련이 있고 리더와 부하 사이 관계라는 것, 공식적인 조직계층 책임자만 갖춘 것이 아니고 집단 안에서 다른 구성원 행동을 자극하며 영향을 주는 과정이라면 동료 혹은 하위직에 있는 사람에 의해서 이루어지기도 하며, 리더가 부하에게 행동을 일방적으로 강요하는 것이...2025.01.19
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